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招聘：投标专员薪资：4000元以上/月有经验者优先

【招投标专员岗位描述】： 招投标人员是负责公司招标、投标相关工作的专业人员，主要负责组织、策划和执行公司的招投标活动，确保公司在招标过程中取得成功。岗位职责：①负责收集、整理和分析招标文件，了解招标项目的具体要求和条件。②策划和组织招标工作，制定招标方案和时间表，确保招标工作按时完成。③协调内部各部门，收集相关资料和信息，准备招标文件和投标书。④参与编写和修改招标文件和投标书，确保文档的准确性和完整性。⑤跟踪招标项目进展，及时更新招标信息，保持与招标机构的沟通和协调。⑥参与招标评审工作，协助准备评标材料，协调内外部资源，提供必要支持。⑦负责招标结果的跟进和反馈，协助签订合同和落实项目执行事宜。⑧定期总结和分析招投标工作，提出改进建议，不断优化招标流程和提高中标率。

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岳阳岳阳楼招投标员，负责招投标和资质证书管理，能够熟练操作办公软件独立完成投标文件，双休，待遇从优。

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1.负责公司各项资质证书的申请、年审、延期、换证工作，以及密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。2.搜集从业资格证、职称证、注册证的考试报名条件，组织公司员工培训报考相关证书。3.通过多种渠道为公司寻找资质申报所需的人才及证书。4.及时了解公司资质办理相关的国家政策及地方标准。5.配合设备、工程项目完成标书制作。6.负责公司内部文件的收发、登记、传递和归档工作，确保文件管理的规范性和及时性。7.协助办公室完成日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、文件打印、快递收发等。8.参与公司内部会议的组织和协调工作，做好会议记录和纪要，并及时跟进会议决定的执行情况。9.配合公司领导进行外部关系的维护和拓展，包括与合作伙伴、政府机构等的沟通和协调工作。10.协助公司领导进行内部团队建设，组织员工培训和活动，提高员工的工作积极性和凝聚力。11.关注行业动态和政策变化，及时向公司领导反馈相关信息，并提出合理化建议。12.积极参与公司文化建设，践行公司价值观和理念，营造积极向上的工作氛围。职位要求：大专以上学历，有资质管理及标书制作经验优先考虑

1.招投标有关工作能做到全流程管理；2.负麦项目的报名、投标文件的制作出搞等；3.负责投标项目所需各类网站的注册入库变更、CA办理管理等；4.负麦投标文件的出搞，打印、装订、盖章及密封等工作；5.独立完成政府采购招投标质疑、投诉文件撰写；6.根据不同项目情况能拟定有针对性的评分标准；7.各类文件的审核、做好投标项目的全流程管理；8.政采云入库、商品上架及基他事宜的处理；任职要求：1.年龄26-35岁，大专及以上学历，3年以上同岗工作经验。2.了解招投标法律法规，熟练应用办公软件3.沟通表达能力、规划能力，原则性、包容心、意识强，具有较强的组织协调和决断能力，有一定的抗压能力。4.责任心、团队意识强，成就导向、忠诚、细致、严谨、自我激励

职责描述：1、根据招标文件要求，编制投标文件技术标部分，包括施工组织设计、进度计划、人员安排等；2、配合相关部门投标，及时反应处理专业问题；3、招投标信息的收集与整理；4、配合整理项目进场资料及结算验收。5、符合条件上班时间可根据需求弹性调整。任职要求：1、有工程招投标经验者优先；2、熟悉建筑施工方招投标流程；3、做事细心，认真负责，较强的沟通能力；4、熟练使用excel、WPS等相关办公软件。

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