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【招聘】美季酒店【聘请】全职保洁员一名（客房卫生）老手优先，只要能吃苦耐劳【要求】18至55岁【薪资】工资面议（待遇优越3000以上）【地址】人和峰会3栋电话（有意者可以加）

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钱江路地铁商业街招聘保洁一名，男，7:00-21:30，年龄60以内，月薪5500，纸皮自理，黄经理

招聘：保洁主管薪资：3000元以上/月1、严格按保洁标准进行自查、互查、主管检查、抽查等检查制度。。2、合理配置区内保洁人员，熟悉各自所负责工作范围内的洁净卫生状及打扫工具的数目，保证服务区内不留卫存亡角。3、每天巡视各人员责任范围的洁净卫生状况，有效遏止各样违章现象，禁止摆摊设点，占道经营现，场督导保洁服务工作，发现问题实时解决并做好工作记录。4、负责物业保洁员的岗位技术培训工作。5、严格本部门保洁人员上、下班考勤制度，上班佩带工作卡，做到服饰整齐、干净。6、负责保洁服务管理工作的安排和实行，每周组织召开保洁物业状况剖析会，总结一周保洁物业工作。

招聘：小区保洁阿姨(1人)薪资：1500~2000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员搞小区楼层卫生，在室内，不用风吹雨打，上下班时间有规律地址：江西省宜春市上高县敖阳街道锦阳大道19号

招聘：保洁员(1人)薪资：2500~3200/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员1、负责所辖办公区，公共区，卫生清洁工作，保持各场所卫生处于最佳状态地址：江西省宜春市袁州区宜春大道398号127栋

招聘：PA技工薪资：2500元以上/月1、了解PA常用洗涤剂的分类；2、会针对不同的保洁保养正确合理的使用洗涤剂；3、会识别各类保养剂，如气味、颜色等；4、熟练操作各类PA机器，熟悉大理石、木饰面、地毯的保养清洁流程；5、有同岗位或外资品牌酒店工作经验优先考虑；

招聘：保洁员(1人)薪资：2800~3000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人职位部门：生产部1、初中学历以上，身体健康；2、服从公司正常管理安排，保质保量完成责任区内的清扫保洁工作。

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点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽——芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：水畔酒店招聘客房保洁！薪资：2000-2500元/月【岗位职责】作为酒店保洁员，您的主要任务是确保客房及公共区域保持清洁整洁，执行日常清扫工作并定期深度清洁。您需要与各部门紧密协作，及时处理客人的特殊需求，并维护良好的客户关系。【任职要求】1. 具备基本的卫生常识和服务意识，有耐心细致的工作态度。2. 拥有室内或室外保洁经验者优先，熟悉各种清洁工具和设备的操作。3. 需持有有效的餐饮服务技能证书，证明具备一定的客户服务能力。4. 善于沟通交流，能妥善解决工作中遇到的问题。【福利待遇】- 提供具有竞争力的基本工资，加上绩效奖金；- 工作时间稳定，每周休息一天；- 酒店免费提供员工餐，住宿条件视具体情况而定；- 定期接受专业技能培训，提升个人职业发展机会。

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