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【济南比亚迪招聘一线生产员工】简概：上市公司/正式工/小时工/餐补/提供住宿/两班倒/五险一金/点焊工/二保焊/操作工一、工作内容:1.点焊工：根据生产任务对除机器人焊接外的人工焊接部分进行焊装在分部件车间一人一个机位，完成机械焊装。2.普工/操作工：负责设备的调试工作，确保设备能够正常运转和生产。3.二保焊工：负责工厂工装、料框等工位器具和非标件的焊接制作和维修工作。二、薪资待遇：1.小时工模式：招聘岗位：点焊工、普工薪资制度：点焊工28元/时；普工/操作工25元/时，月综合7000-9000元。工作时间：白班工作10小时，夜班工作11小时，按月倒班，每月根据实际工作安排休息2－4天，住宿免费，就餐按照早餐4元、午餐晚餐7.4元标准就餐。薪资发放：每月22号发放上个月工资。2.正式工模式：招聘岗位：电焊工（需要有证）、普工综合薪资：底薪+加班费+考核奖金，电焊工综合工资8500元左右；普工工资5500-7500元左右。当天面试，第二天入职，入职缴纳五险一金。薪资发放：每月15号发放上个月的工资。3.工作时间：早8:00-晚8:00，两班倒，8小时之外1.5倍及周末2倍班费；中午晚上各一小时就餐休息时间，月休2-6天。三、人员要求：1.自行缴纳65元体检费用。2.18-53周岁。3.二保焊需要持有效焊工证件。

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山西忻州招聘：焊接工程师（五险+提供食宿）薪资：8000-12000元/月一、岗位工作内容与要求：1.具备相关专业的大学专科或以上学历，如焊接工程、材料科学等专业；2.具备一定的质量管理知识和经验，能够进行焊接工艺的质量控制和改进；3.熟悉焊接工艺和设备的操作原理，具有一定的焊接工艺设计和优化能力；4.具备较强的问题分析和解决能力，能够应对焊接工艺中的各种技术问题；5.有较强的执行力和良好的抗压能力6.要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性；7.要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩；8.要求具备良好的执行能力。二、岗位职责1.根据产品要求和工艺规范，制定适合的焊接工艺方案，包括焊接方法、焊接参数、焊接材料等。。2.编写焊接工艺规程、工艺指导书等文件，详细描述焊接过程中的各项要求和操作步骤，确保焊接质量和安全。3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。4.对焊接操作人员进行培训，传授焊工艺知识和技能，提高焊工的操作水平和质量意识。5.分析生产过程中的问题和难题，提出解决方案并进行改进。6.参与生产线的布局规划和优化，提高生产线的效率和产能。7.参与焊接产品的质量控制和质量检验工作，确保产品符合相关标准和要求三、补充说明：1、单位实行大小周休息2、这个岗位需深入车间，3、公司要求每天写计划，写结果

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