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综采工, 掘进工, 打钻工, 机电维修工, 放炮员, 设备运行工1、现年满18-45周岁的男性公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可省放宽至48岁。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。煤矿相关工作薪资福利:综采工(8000-11000元)，掘进工(8000-10000元)，打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班及以上，第一个月奖励1000元:第二个月奖励600元:第三个月奖励400元。2、介绍人奖励:介绍新招员工前三个月每月出勤15班及以上，第一个月奖励400元/人;第二个月奖励600元/人;第三个月奖励1000元/人。3、新招员工正常出勤三个月，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人及介绍人奖励，兑现奖励当月新招员工需正常出勤。4、奖励途径:矿员工奖励以奖金形式随工资发放;介绍人是非矿员工的，奖励由矿财务发放。5、新招员工次月可以根据上月出勤情况预借工资。大平煤矿隶属河南省大型国有重点骨干企业、省直属三大煤炭企业之一的郑煤集团旗下主力矿井，位于登封市大冶镇。矿井1986年建成投产，年生产能力80万吨，企业发展势头强劲。投产35年来，相继获得安全高效一级矿井、一级“五优”矿井、全国科技创新示范矿井、河南省文明单位等荣誉。大平煤矿大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，职工劳动强度低，生活环境优雅舒适。工作地址:河南省登封市大冶镇

架空人车司机、绞车司机男性，50周岁以下，中专及以上学历，持有绞车司机特殊工种证，2年以上相关工作经验。男性，50周岁以下，中专及以上学历，持有绞车司机特殊工种证，2年以上相关工作经验。薪资福利:薪资面试+面议招工人数:架空人车司机3人、绞车司机若干名3人

通防技术员男性，45周岁以下，中专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，持有安资证和有效证件。男性，45周岁以下，中专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，持有安资证和有效证件。薪资福利:薪资面试+面议招工人数:3名

采掘技术员男性，45周岁以下，中专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上同岗位工作经验，独立完成采掘资料，CAD软件，安全生产标准资料，软件各项资料等，持有安资证和有效证件。男性，45周岁以下，中专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上同岗位工作经验，独立完成采掘资料，CAD软件，安全生产标准资料，软件各项资料等，持有安资证和有效证件。薪资福利:薪资面试+面议招工人数:2名

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地质测量和防治水技术员男性，45周岁以下，中专及以上学历，地质、测量等相关专业，3年以上同岗位工作经历；能熟练运用CAD软件绘制矿井地质类图件，持有安资证和有效证件。男性，45周岁以下，中专及以上学历，地质、测量等相关专业，3年以上同岗位工作经历；能熟练运用CAD软件绘制矿井地质类图件，持有安资证和有效证件。薪资福利:薪资面试+面议招工人数:2名