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工作内容：1、做好店面人员日常工作安排、监督员工工作质量，是否按照标准进行操作2、做好店面各项费用的把控工作，节约成本，降低费用。3、加强团队稳定性，定期培训，为公司做好人才培养工作，4、针对店面做好季度性的营销计划，提高营业额。5、配合公司、落实公司发布的人事、行政、运营制度和标准，完成公司领导安排的其他临时事情。任职要求：1、热爱餐饮，有1年以上的餐饮行业管理经验2、高中以上学历，专业不限，男女不限3、工作积极认真，年龄20-35岁之间福利待遇1、店长实习期薪资7000元，转正后在8000-15000元之间；主管实习期薪资5000元，转正后在6000-80002、有生日福利、节假日福利、团建等等备注：公司长期招聘前厅主管、厨师长、服务员、收银员、厨师、学徒等岗位,工作地址根据直营店面需求就近安排,欢迎详询

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）400—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

岗位职责：1、具有农机设备常见故障的维修处理能力（拖拉机、收割机等农机设备）；2、对于公司设备做好月度定期巡查，严格按照设备使用说明进行预防性维护保养；3、应对其他部门上报的设备突发故障要快速、安全的进行抢修，确保该部门持续生产；4、完成领导交办的其他临时性工作；5、有颗粒厂、垦殖场的机器设备维修维护经验的优先考虑；6、有驾照，能在高速独立驾驶。任职要求：（要求农机设备维修经验）1、年龄50周岁（含）及以下，高中以上学历；2、具备至少3年以上农机设备维修经验；3、有较强的服务意识、责任意识、安全意识。

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岗位职责：1、负责将外卖订单餐品包装，确保订单打包正确；2、负责分餐台的清洁工作；3、做好流程交接工作，营业结束后，做好收尾工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄45周岁以下；2、初中以上文化程度，反应灵活，仔细认真。3、身体健康,有良好卫生习惯,无任何疾病、传染病。4、长期稳定，工作餐，可提供宿舍

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