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公司直接招聘岗位秩序门岗10名3600元／月秩序监控岗8名3200元／月秩序车库岗5名3600元／月薪酬福利工资3200-3600元／月，月休4天，包吃住．免费提供工作服．半年一次加薪机会.年底绩效奖金岗位要求.18-45岁（男）18-35岁（女）.初中及以上学历．身高男165以上，女155以上.无明显纹身及犯罪记录联系电话：

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招聘本公司新店开业，现招聘对外营销经理1名、售票员2人、讲解员2人、餐厅服务员数名、保洁2人、厨房大姐数名，要求能吃苦耐劳，要长期稳定的，有工作经验者优先，每天工作时间9小时，营销经理待遇面谈，售票员3500、讲解员3500、餐厅服务员3000、厨房大姐3500、保洁3000。厨房师傅1名4500以上年龄在20岁到48之间，包吃包住️️工作地点：丽江白沙古镇玉龙马场

招聘：弱电工程人员（提供吃住）薪资：4000-5000元/月工作内容：负责监控中心各设备的正常运行；管辖范围内弱电各系统日常巡视检查工作；宽带网络的维护；监控头的安装，水电工经验等岗位要求：熟悉电脑操作、熟悉网络维护。工作福利：提供食宿、月休3天

招聘：前台收银（提供食宿）薪资：3000-4000元/月工作内容：负责接待顾客，做好收款、退款工作，并做好账单分类，及时听取并解决客服的需求等。岗位要求：18-35岁，形象气质佳，诚实守信，电脑基础操作熟练、有财务相关方面经验，有责任心、服务态度端正，普通话流利，理解贯彻酒店的政策和服务。工作福利：三班倒，提供食宿，月休3天。

招聘：施工员（大专学历+工作餐）薪资：3000-5000元/月任职要求：1.大专以上学历，土木工程相关专业；2.可接受应届生；3.吃苦耐劳、诚实、踏实肯干。岗位职责：1.协助项目经理做好工程各项工作；2.协助认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量严格把关；3.对施工现场进行监督管理；4.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；5.参与工程中施工测量放线工作；6.负责协调工程项目各分项工程和施工队伍之间的工作。

招聘：项目经理（薪资面议）薪资：薪资面议1.全面负责所管辖施工区段的质量、安全、文明施工及对现场的技术指导。2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向分包商及操作人员进行技术交底，监督指导实际操作。3. 参与编制分管施工区段的周进度计划和分项工程作业指导书，向协作单位的管理人员和班组进行书面的安全和工程施工技术交底，并对执行情况进行检查。4. 负责分管施工管段的测量放线复核工作。5. 负责施工现场原材料、半成品的质量以及落实配合比计量工作。6. 负责所管辖施工区段的技术工作，对协作单位提供技术支持，落实项目的各项施工方案，确保按图施工。7. 严格按方案、作业指导书等进行检查，按规范标准组织自检、互检、交接检等内部验收。8. 每天对所管辖施工区段的质量、安全、文明施工进行检查、发现隐患立即整改。9. 在协调所管辖区段的施工过程中发现问题，若有必要，立即向项目领导汇报。10. 负责所管辖区段的隐蔽验收工作。11. 按工程所在地工程资料管理要求及时做好工程资料，并交资料员处归档。12. 做好成品保护工作。13. 完成领导交办的其它任务。

招聘：朝九晚六/双休【人事】（4k-6k+社保）薪资：4000-7000元/月岗位职责:1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、负责员工名册维护、考勤管理及统计，并进行五险一金的缴纳工作；4、负责收集、整理和保存各类人事档案资料，对档案进行及时更新和存档；5、日常员工管理，解答员工咨询，协助协调员工关系。任职要求:1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先；2、2年以上人力资源相关工作经验;3、熟练掌握office办公软件;4、细心、责任心强，有较强的沟通能力和主动性。工作时间:朝九晚六，双休工作地点：昭通市镇雄县复烤厂电子商务和物流产业园

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公司业务发展需招医院普保、特保各10名：【工作要求】： 普保年龄在50岁以下，男1.70米以上，无纹身，无违法记录，责任心强、能吃苦耐劳者，退伍军；特保年龄在40岁以下，身高1.72米以上无纹身，无违法记录，责任心强、能吃苦耐劳者，退伍军【工资待遇】：普保： 5000元/月；特保：5800元/月； 包住不包吃，缴纳社保 ，工作环境佳，有提升空间。【上班方式】： 12小时制【上班地点】： 三墩广业街附近【联系方式】：朱经理

一、机修岗位职责:1，检查、诊断、维修车辆并记录工作2，根据门店汽车维修标准有效并准确的进行维修工单上记述的工作3，诊断车辆故障原因，并建议/进行适当的维修4，根据店长安排，完成车辆的机修工作5，保管好个人工具，摆放有序，对使用设备进行定期保养6，负责工序质量的质量自检和互检7，负责好个人工位区域环境卫生二、岗位要求:1，有4S店/大型修理厂/汽修连锁门店维修工作经验1年以上2，汽车维修相关经验2年以上、汽车维修技术支持相关经验1年以上3，熟悉汽车构造及原理以及熟练运用汽车维修流程排除车辆故障，具备动手能力4，具有良好的协调沟通能力及团队合作精神5，有驾照及中高端车辆维修经验优先。