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招聘：锅炉班长薪资：4000元以上/月1、持证上岗，认真执行《特种设备安全监察条例》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运行技术规程》，以及本厂的各项管理制度。n2、全面负责本班人员的思想、技能、工作安排和安全教育工作。n3、组织本班人员做好启炉前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。n4、对本班供热质量负直接责任，组织并带领副操人员实现保证供热、烟气排放达标、节能降耗、锅炉水质化验，水质处理合格，LNG,CNG场站管理和安全运行。n5、熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告，不得隐瞒事故的性质和情节过程。n6、认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作。n7、服从上级领导的指挥，服从力，执行力强，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥和操作。n8、检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出建议。n9、模范遵守劳动纪律和岗位纪律，EHS，6S，GMP,有责任劝说和制止违纪违规违法行为。n10、认真对各点巡检，发现问题要立即和当班副操岗位人员共同排除和处理，排除和处理完毕后方能离开，并做好记录，向下一班讲明情况。

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岗位职责：1.严格遵守公司的各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运行；2.负责锅炉房、水泵房全面工作；根据生产需求及时供应冷热水；3.做好锅炉设备的日常维护和保养工作；4.保持锅炉房设施干净，仪表指示准确清晰，工具物品存放整齐，操作室整洁干净。5、有锅炉运行工作经验。岗位要求：持有特种设备操作证件，年龄55岁以内，男性，有相关工资经验，具有沟通能力，吃苦耐劳，工作认真负责。岗位要求：持有锅炉特种作业证，有相关工资经验。

招聘：锅炉主管薪资：10000元以上/月1、各厂站锅炉房安全、责任、运营操作等管理制度的制定并监督执行，运营管理战略参与；n2、班组成员及公司要求人员开展定期培训考核及技术指导；n3、各厂站锅炉班组成员管理；n4、能耗指标控制管理及水、电等成本控制；n5、锅炉设备及燃烧机调试维护保养；

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