宣城酒店服务员信息网

招聘一名服务员，时间6小时，全职10个小时！工资面议。工作很清闲，没事可以随便玩。平时就是打扫一下卫生，顾客来了接待就行，倒倒水，可以包吃住。眼镜店，年纪20到32电话

招聘：餐饮服务员一名，上班时间：下午4点半到十二点，工资面议，地点美都新城姐妹烧烤

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5月18日39人；8点汉庭宣城酒店～徽杭古道安徽入口游客中心，午餐后单送杭州东站结束（单程210公里），2000结算

敬亭路（正新鸡排）招聘店员2名，年龄不限，要认识字，工资4500--5000，

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丁丁烧烤大排档服务员1名，上晚班，

招聘:卢村玲珑别院广德菜厨师多名餐饮经理，餐饮主管，收银，服务员，小红书短视频制作运营主管

热招岗位职责：1、接听主动来电客户电话回访，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、客服行业工作经验优先，有良好的工作能力及逻辑思维,工作轻松，简单，容易上手，有老员工带；,5、公司充满活力快乐的工作氛围，全面的岗前、岗中培训任职资格：1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对客服工作有较高的热情，客服经验优先；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话客服工作经验者优先。【薪酬】1、工作时间：上午9:00-11:50下午14:00-18:00单双休 国家法定节假日正常休息！ 2、福利待遇：无责任底薪2800+提成，试用期,一个月。综合薪资：5000元-10000元 +全勤奖 3、人性化管理，内部转职（横向发展）、纵向提升；岗位晋升机制：客服专员+客服组长+客服主管+客服经理4、不定期团建聚餐、生日会；工作地址：宣州区银通国际广场5号楼1306-1307 联系人；陈女士

宣城市旌德县招工地小工/杂工、水电、贴砖

招聘信息！铸造厂技术厂长一名，年龄60岁内，主要负责全面粘土沙工艺（垂直机，水平机，手工）及熔炼技术，本厂主要生产HT150-250，QT400一600！工作地；安徽广德。联系人；应

安徽宣城招聘东北菜厨师一名，要长期干，月薪9000，干满3个月报路费，工作时间5点～凌晨4点，电话

招聘：中国移动营业厅营业员上班地点在九州市场这边上班时间:早九晚六休息时间:每周日(月休四天)店员薪资待遇:2500+提成，(预计在5000及以上)交纳五险顾经理，

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庐山山上招聘服务员2名试用期一个月2800，后面3500一个月，包吃住！环境很好。联系电话:左

下午3点后联系连锁面馆招聘长期员工（余杭，拱墅，下沙）长期兼职（任何时间段）店长2名，切配4名，尾灶4名，前厅服务员5名，厨房学徒若干，外卖打包员5名，包吃包住。工资面议

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山东淄博烧烤店邯郸店招聘：1、服务员2名，，五冠端正，干净利索，年龄45岁以下。2、打杂2名，年龄45左右，，工资面议。3、长期招聘小时工4、地址：邯郸华耀城联系人

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、25-35岁，初中以上学历，身高160CM以上；2、有2-3年以上服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

招聘:卢村玲珑别院招聘，餐饮经理，主管，收银，服务员，冷菜。有一定客户资源的合伙人，营销经理电话

鼎悦宾馆招聘，楼层服务员数名，上一休一，底薪3000加提成，月薪3800—4500，联系电话，何总，地址，横山南路496号鼎悦宾馆。求职：33岁，想找个6点到10点班上，非诚勿扰

海底捞代招【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。【薪资标准】实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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