北京路十堰大学内馨遇美食城招聘：保洁三名，一个月2天休息2600工资，餐补500管住有宿舍，上班时间7点到2点下午4点到8点，联系电话

负责几个员工的日常三餐和场所保洁工作，这里是修行场所，有信仰者优先。

湖北中润锦纶科技有限公司岗位一：叉车司机1名，45岁以内，有叉车证，能吃苦耐劳。待遇：4150-4650元/月岗位二：保洁员2名，60岁以内，身体健康，做事麻利，认真负责。待遇：2200元/月联系电话：/ 雷女士公司地址：房县纺织产业园C区

保洁员

8小时制，月休6-8天，有夜班补贴。客房服务员2名月休四天，不上夜班。联系电话：太极湖新区 2024年招 聘太极湖新区招聘保洁一名，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。月休4天。工资面议联系电话：武当山药王谷 2024年招 聘招聘：发货人员一名要求：熟练电脑操作，有责任心，吃苦耐劳，做事细心，25—35岁之间！工作地点：武当山火车站附近药王谷发货中心工资待遇：三个月试用期工资2600元

十堰市好邻居超市招聘如下（外包小时工） ♦ [万达店]岗位：精肉1人包装，每小时15元，要求：50岁以内 时间：每天7.00-11.00岗位：酒饮1人，每小时15元，要求：50岁以内 时间：每天六小时，两班倒岗位：保洁2人，每小时15元要求：55岁以内 时间：每天六小时岗位：小碗菜1人，每小时17元，要求：50岁以内 时间：每天六小时 ♦ （花园店）岗位：小碗菜2名，每小时17元要求：50岁以内 时间：每天六小时岗位：前台1名，每小时17元要求：35岁以内 ，可转正时间：每天六小时 ♦ [五堰店]岗位：粮油1人，每小时15元要求：50岁以内 时间：每天六小时岗位：水果1人，每小时17元要求：50岁以内 时间：每天六小时岗位：收银1人，每小时17元要求：35岁以内 时间：每天六小时以上岗位每天六小时，最少做满三个月以上。工资月结。具体时间店铺安排。（万达，花园店，五堰，就近安排）联系电话：夏女士

张湾招挡口操作人员1名 捞面、煮粥大姐1名，保洁1名，管吃住具体面议。电话

食堂切配，大厅保洁，洗碗，售餐

招男保洁一名50岁以下，月薪3500以上，保安一名男45岁以下，月薪3500以上，签合同办社保，工作地东风大道，合美公司联系电话：

51中学食堂日结零时工保洁80一天需求8人主要做食堂前厅卫生，55以内，身体健康，8-9小时下班结账联系:

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#央企建筑项目职位：工程财务专员薪资：10000+ 年终奖可接受国内外出差坐标：十堰市岗位要求：1、男性，会计相关专业，有会计从业资格证，工程财务相关经验。2、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先，工程会计相关工作经验优先考虑。3、具有良好的沟通能力。岗位职责：1、准确、及时地做好会计核算工作，依据会计准则和制度编制、审核记账凭证，登记明细帐和总帐，发现问题及时解决，熟悉工程核算、账务、税务等。2、按财务管理制度的要求及时编制和报送月、季、年度财务报表。3、定期进行财务报表分析、成本核算分析，每月形成月工作总结、每季度形成财务报告交领导审阅。有符合条件的朋友请联系或引荐：王先生（同）

招聘：物业水电维修工薪资：3000元以上/月1、定期检查水电设备的运行情况，包括水泵、水管、给排水系统、电线、开关等，确保设备正常运行，及时发现并处理设备故障；2、负责设备的日常保养和维护工作，包括清洁、润滑、更换零部件等确保设备的正常使用寿命；3、及时处理水电设备的故障，4、保修处理，接受用户维修，及时前往现场处理，解决用户的问题。

招聘：打胶薪资：7000元以上/月长白班，待遇：4000-10000元左右/月。

太原大南门附近招聘保洁员数名，男女不限， 要求:65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，月薪2300+300租房补贴。 联系电话赵主管，。

长城学校诚聘保洁阿姨，包吃住待遇好，要求年龄55周岁以下，工作认真吃苦耐劳，服从领导安排。有意者请联系同步

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日常保洁1个人，别墅擦玻璃搞卫生30一小时，一天5小时起步，连做3天有人去的联系电话

招聘：酒店保洁员薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.高效完成每日负责的酒店公共区域或客房的清洁卫生，确保卫生、物品摆放与补给符合标准。2.完成布草、枕芯、被芯的洗涤，确保符合酒店清洁卫生标准。3.负责布草及责任仓耗品按规定标准保证使用、消耗控制得当，进出有记录可查。定期参与仓库盘点并向酒店经理报告。岗位要求：1、初中以上学历，.年龄45周岁以内，优秀者年龄可适当放宽。2、人品端正可靠，不擅动客人的私人物品，有较强的服务精神。3.尊重上级，团结同事，有较强抗压能力，独立的工作能力和团队合作精神。4.会简单的电脑操作。5.服从酒店经理管理与安排，践行酒店经营理念，严格执行酒店各项规章制度。6.全心全意服务酒店客人，以实现每位客人入住满意，确保所负责的工作区域责任到位，确保服务范畴内客人零投诉。7.协助上级和同事完成其他事宜，确保酒店的工作顺利高效完成。