黄冈麻城市招聘:淘宝解读引导员薪资:100-150元/天18-45岁
100-150元/天
临时工
招聘:淘宝解读引导员薪资:100-150元/天18-45岁,无经验,三天包教会,有一定的朗读能力,会普通话就行。白夜班自选,底薪2600起加业绩提成。具体细节面谈。上班时间:月休4天,固定周日休息地址:商贸物流城维也纳九楼9010地址:黄冈市麻城市麻城商贸物流城
临时工兼职1-2人日结
黄冈招长期临时工地点在黄冈的中商超市为门店做消杀消毒工作每周兼职1小时,工费50元工作内容简单,易操作欢迎有闲暇的工友来兼职
临时工
黄冈话录音明天需求还差人地址:路口镇黄冈站时长:每人3小时左右薪酬:男女不限,40时间:第一批次8点到/第二批10点半到/第三批次13点到/第四批15.30到22-45岁会使用智能手机语言流利思维正常会认字识字说话黄州区本地人都可以加
兼职
招聘:学生实习兼职薪资:2000-3000元岗位要求:1、2024年大四应届毕业生优先,可在课余时间、寒暑假或长期实习。2、吃苦耐劳,有良好的服务意识,责任心强,服从管理安排。
线上分享视频兼职150每天日结
150元/天
兼职交通补助有提成免费培训20人以上日结
线上分享视频兼职150元/天日结工作时间:09:00-20:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业);不限,16岁以上,有责任心,服从安排即可;工作内容:某音、快手、红书分享小说视频即可,号越多收入越高,多劳多得;工作待遇:40-150元/天日结公司地址:东英商务园
湖北黄冈黄州区急招C1小货车驾驶员,负责开车送日用百货,电子产品
7000-8000元/月
C1包住包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结公司提供1-2年
急招C1小货车驾驶员,负责开车送日用百货,电子产品,固定路线,点对点,白班,综合工资7-9,可以包吃住,湖北省内就近安排送货。
小工
招聘小工两名,工资200元.伙食补贴20元一天,要求55.岁以内,工期约两个月,做完清账
临时工
招聘:长期临时工薪资:2000-3000元1、16-45岁,女,文化程度不限;工作勤奋,态度端正;2、只招长期的,不招短期,每个月底前发上个月的工资,不拖欠工资;3、工作8小时,8:00上班,可16:30或17:00下班,单休。
日结300居家可做接受暑假工
300-400元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
公司做好的视频,用自己的短视频账号发布即可,DY快手视频号小红书,任意账号都可以,每个平台发布,都有相应的报酬。视频内容纯绿色,不存在任何对账号的不良影响,图文类视频,以励志和思维认知为主。工薪报酬:采用N+1模式,第二天直接结算,不会存在任何形式拖欠,多劳多得。注:本兼职不收取任何押金,找你收钱的都是骗子。
黄冈黄州区【招聘】仙海岛,招聘服务人员,两名月薪2500至¥3000
2500-3000元/月
服务员3-5人月结
【招聘】黄冈仙海岛,招聘服务人员,两名月薪2500至¥3000,地址:黄州八一路30号启黄公交站旁,联系电话具体面谈
湖北黄冈【招聘】麦奇味餐饮:黄
3000-3200元/月
服务员包住包吃6-10人月结
【招聘】湖北麦奇味餐饮:黄州开发区学校、医院食堂,招聘食堂服务阿姨若干名,年龄58岁以下,包食宿月休三天。联系人:柳生
厨工
招聘:厨工(年终奖+包食宿)薪资:3000-4000元/月岗位描述:1、负责食材的宰杀分割、掌握初步的精细刀工。2、协助各菜式的准备工作3、保持厨房卫生、整洁,管理厨房工具器皿。4、男女不限,55岁以下,有相关经验优先点击屏幕下方打电话,创建并投递简历,即可与企业联系
餐饮收银配菜
实验小学附近的菜园子餐饮店现在需要招多名收银员,领班,配菜阿姨(50岁以下),薪资3000-4000,月休三天,包吃住,有意向的可以电话联系吴总
火锅店服务员包吃住
3900-7000元/月
服务员包吃包住6-10人月结
海底捞招聘【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。【薪资标准】实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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