招聘！招聘！！招聘！！！来宾市兴宾区人民医院。岗位：保洁年龄：55岁以下性别：女学历：不限专业：不限。待遇2300～2600有意者电话联系

40一55周岁清洁工男女不现，身体健康，吃苦耐劳

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[武宣人社服务]-夜宵店招聘一、厨师1名岗位职责：负责夜宵店的宵夜菜品（主打小龙虾），夜宵店相关经验优先待遇：3500-6000元/月二、切配工1名岗位职责：协助厨师完成菜品的准备，主要从事后厨切配事宜待遇：2500-4000元/月三、服务员4名要求：适合女性，年龄40岁以下，负责提供餐饮服务，包括点餐、送餐等，掌握基本服务礼仪待遇：2000-4000元/月四、前台1名要求：适合女性，年龄35岁以下，形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识，为客人解答疑问待遇：2000-3500元/月五、保洁2名要求：年龄55岁以下，负责餐饮区域的清洁工作确保现场的卫生、能吃苦耐劳、服从工作安排;待遇：1800-2800元/月以上岗位工作时间：17:00-收市，均需要提供健康证联系人韦女士张女士地址：武宣县城东路陈家岭

招聘招聘:厨房帮手若干名年龄在28—45岁。保洁2名年龄在38－45岁。卖米粉阿姨4名年龄在28—45岁。福利待遇：月休4天，有寒暑假，包吃住。工资待遇面议工作地点：来宾市职业教育中心学校联系方式：

[武宣人社服务]-新材料公司1.普工4名要求：适合男性，年龄45岁以下，中专以上学历。能吃苦耐劳，适应两班倒，身体健康无犯罪记录、无纹身岗位职责：负责各车间各工段的日常工作待遇：5000-6000元/月，包吃住，购买五险2.废板处理工2人要求：年龄在45岁以下，心、身健康，吃苦耐劳，有木工常识和机械常识为佳，服从工作安排待遇：4000元/月，包吃住，买五险3.厂区保洁员2名要求：性别不限，年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有保洁工作经验优先，会熟练使用扫地车岗位职责：负责车间地面以及厂区道路，大面积场地保洁，完成上级安排的其他工作待遇：3000-3200元/月，包吃住，买五险联系人韦女士张女士地址：武宣县武宣大桥头河西工业园 工作地址：来宾武宣

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1招聘岗位：一．吧台客服/客服管家，薪资待遇：2800-3500元/月，月休四天；要求：1.，25-32岁，身高1.60米以上，2.负责接待客户及业主，办理业务，3. 普通话标准，有较强的沟通能力；4.具有服务意识，有酒店服务或物业客服经验者优先。二、保洁员/绿化员，薪资待遇：2200-2500元/月，月休4天；，50-55岁以下，有经验者优先。三、礼宾员，薪资待遇：2800-3500元/月，月休4天；要求：1、，身高170CM以上，形象好气质佳，25-35岁；2、普通话标准，有较强的沟通能力；3、具有服务意识，有经验者优先。四、 维修技工，薪资待遇：3000-3800，月休4天；1、须具备相关工作经验以及专业技能。2、必须具备电工低电压或高电压操作证。五、秩序员/监控员，薪资待遇：3000-3300元/月，，48-55岁，1、身体健康，无任何传染疾病，工作态度端正；2、负责园区现场管控、外来人员信息登记及日常安全巡逻，3、具有先关工作经验及退伍军。工作地址: 武宣天润城、天润府，有意向者请联系: 蒙女士 （号）

养殖场清洁项目负责按照甲方要求对养殖场内的板上板下进行清洁。要求：1、吃苦耐劳，不嫌脏嫌累，做事主动;2、男的55岁以内，女的50以内；3、身体健康，场内不允许抽烟;。薪资福利：1、方式一底薪2500+餐补300+提成【板上280元/板下70元，一个月洗到12个上下板到手约7000，12个上下板是标准线，熟手一般15个以上，勤快的轻松月入过万！！！】;方式二计件，板上400/370/300元一个（300—200多平米），板下240/220/200元一个。2、包住(不收水电费)不包吃，餐费一天20元（早餐不用钱，午晚餐各10元），第一个月可以垫付生活费;3、公司购买商业险;4、过年（大年三十到初四）在岗补贴200元/天。入职做满一个月报销体检费，做满三个月报销火车、高铁、汽车票或者顺风车费，过完春节**来上班的（2月29日前到岗的），报销来**车费。5、每个月20号前发工资。6、工作地点：湛江雷州、广西柳城、广西来宾、广西宾阳

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1. 资料收集-收集与水利工程项目相关的各种文件，如规划设计文件、招投标文件、合同文件等。-收集施工过程中的各项报告、记录，包括施工日志、测量数据、试验报告等。2. 整理归档-对收集到的资料进行分类、编号和整理，确保资料的系统性和有序性。-按照规定的格式和要求，将资料装订成册或归档保存。3. 数据录入与管理-将相关数据录入电子数据库，便于查询和统计分析。-维护和管理资料管理系统，确保数据的准确性和完整性。4. 编制报表-根据工程进度和要求，编制各类报表，如工程进度报表、质量报表、资金使用报表等。5. 协助验收-为工程的阶段验收、竣工验收提供所需的资料支持。-确保验收资料的齐全和规范。6. 沟通协调-与项目团队的其他成员，如工程师、施工人员等进行沟通，了解项目进展和需求，及时获取和更新资料。-与上级主管部门、业主单位等进行资料的交接和沟通。7. 保管与-负责资料的保管工作，确保资料的安全，防止丢失和损坏。-遵守规定，对涉及机密的资料进行严格。8. 法规遵循-确保资料的整理和管理符合相关法律法规、行业标准和规范的要求。

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