砍伐工力工小工长期20人以上
急招30名剥皮工人。剥杉木皮,地址:百色隆林。
小工贴砖水电工长期6-10人日结月结
贵州毕节市招水电、小工/杂工、贴砖,要求:男,年龄45-55岁。有意者请电.潘总,微信同号
小工消防水长期包吃1-2人月结个人
怀化市新晃侗族自治县招消防水、工地小工/杂工
生产计划
怀化亚信科技股份有限公司1、生产作业员:(10人)3500元~4000元/鹤城区2、计划主管:(1人)6000元~8000元/鹤城区岗位职责:工作内容:1、负责周计划生产的组织、安排、落实、处理、完成部门分配到各生产单位的任务,对产品交货负完成责任,对交货准确率负责;2、根据产品订单结构协调合适的外协资源,满足客户需求;3、根据客户需求结合厂内,外协厂产能,制定和完善交货计划并贯彻实施;4、交期回复,客户排单回复,生产异常交货异常协调处理;5、工单清尾,厂内/外协异常跟进落实;6、组织PC与业务交期的变化,提高运营效率和客户满意度职位要求:1、具有生产计划岗1年以上工作经验,熟悉电子变压器工厂管理流程2、有较强的组织协调、沟通能力,善于统筹规划;3、熟悉变压器工艺技术要求、有一定的异常分析能力;4、具有实干精神及团队协作精神,责任心强、敢于挑战3、研发技术员:(5人)3000元~3500元/鹤城区岗位职责:工作内容1:制程异常分析,改善2:做新产品导入职位要求:1、熟练使用办公软件及认识图纸优先2、对工作认真负责4、研发工程师:(2人)6000元~8000元/鹤城区岗位职责:工作内容:1.新产品样品、客户资料、承认书、材料BOM确认核对.2.评估产品生产工艺和流程,制定标准作业指导书.3.主持新产品导入,按计划组织试产前和试产后总结会议,跟进、协调和解决新产品试产中出现的问题;对试产结果的成功与否进行组织判定,并对试产跟踪改善;4.评审试产过程中工治具,仪器设备,工艺流程的适用性和合理性;问题提出改善要求确保量产合理;5.新产品试产完成后,应在新产品上线前移交技术文件/资料、样板、治具、测具等,并对次量产培训负责;6.小批量产品工单、物料、人员、现场、出货管理,及现场管理;7.产品标准工时建立与维护,工时异常评估解决;8.试、量产过程跟进,协助技术组工程师处理分析产品异常.5、生产组长:(3人)4000元~6000元/鹤城区岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。6、品管员:(5人)3000元~3500元/
电话客服
招聘:适合学生、宝妈,不加班,招聘电话客服和暑假工薪资:面议1、诚招:电话客服,上班八小时,绝对不加班薪资待遇:3000-8000,享受国家法定节假日,统一星期天休息,三个月试用期满之后,可根据自己业绩情况居家办公,团队氛围融洽轻松,诚招有缘之士加入这个大家庭。2、另招:10名暑假工,工资一周一结60元一天。只要你敢说敢做,欢迎随时来面试,只要不怕苦,不怕累,工资你说了算!地址:城南迎宾南路76号4楼(苗家泡菜进去电梯上4楼)
油漆工起重工司索工电焊指挥工监护人
山东康程市政工程有限公司1、安装工(1)技术工(组长),招工人数2人(2)技术工人(管工、钳工类),招工人数4人(3)辅助工人 (普工),招工人数2人2、起重工:信号指挥(特殊工种),招工人数2人3、司索工:辅助工人,招工人数2人4、行车操作工:技术工人(持证),招工人数2人5、电焊工(1)焊工(普通焊工持证),招工人数4人(2)高压焊工(持双证),招工人数4人6、电工:施工用电(持证),招工人数2人7、监护人:普工,招工人数1人8、油漆工:技术工人,招工人数2人9、脚手架工:持证(特殊工种),招工人数4人(1)工资面议。其他待遇说明:提供住宿,每日(工作日)补助30元生活费,每三个月补助2000元交通费,工资月结。(2)其他要求:适应外地长期施工,年龄55周岁及以下,有以下情况:酒精依赖,有犯罪前科,法院被执行人,重度心脏病、高血压等慢性疾病者不录用。(3)工作地点:广东省阳江市。联系地址:安丘市青云国际公寓55号楼1114室联系人:张总
腻子工大白工打磨
怀化市辰溪县招工地打磨工、腻子/大白/墙漆辰溪县1200平方打磨完工人走结账,工装
怀化鹤城区招安装仿火门学徒工。150一180一天。要有文化
150-180元/天
工地学徒工长期1-2人月结周结
怀化招安装仿火门学徒工。150一180一天。要有文化,要会量尺寸。学会后加工资。按计件多劳多得。
湖南怀化鹤城区招工地学徒工全屋定制,家具安装,家具安装
100-200元/天
全屋定制工地学徒工家具安装长期1-2人月结
怀化市鹤城区招工地学徒工全屋定制,家具安装,家具安装,要求听指挥,吃苦耐劳,前期工资不多,100-150每天,具体详聊,只要学徒一人,表现好,能力强的待遇可以调整
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