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目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

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广东湛江招聘：设备维修电工薪资：￥4500-5000一、岗位职责：1、维护工厂大型洗涤设备的日常运作2.、及时处理解决生产过程中的电气设备方面的问题并改进3、按时完成上级交办的其他各项任务技术要求：1、中专以上学历，年龄25-45岁，身体健康。2、具有2年以上大中型制造企业设备管理工作经验，有洗涤工厂从业经验的优先考虑。3、熟悉锅炉、洗涤设备、电梯、空调、配电房设备等各类大型设备的支持系统。4、具备设备全过程管理的实际经验知识，其中包括设备维护和保养、状态监测与故障诊断、设备修理、设备改造、润滑管理、备件管理等。5、能够全面制定工作计划，能够对计划执行进行深入分析并及时进行调整。6、抗压能力强，团队合作意识及沟通能力强。7、具有工厂供电、供水、供气等管理经验，熟悉企业基础管理，了解洗涤行业方面的相关知识，有电工操作证的优先。

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招聘：配电工薪资：5000-7000元/月1、及时、准确完成配电房日常运行，记录设备各项运行参数，快速反应，安全有序处理各项应急停发电的突发事件；2、负责配电箱柜板巡检和记录工作，确保生产正常运行；3、负责电动气动工具的管理；4、及时、准确完成设备日常维修和保养，处理紧急故障问题，为生产提供可靠的保证；5、负责设备巡检、保养和记录工作，确保设备保持良好状态；6、负责设备的安装、改造、调试和试运行，为设备及时、顺利投入生产作保证；7、指导设备操作人员正确试用设备、设施，纠正违章操作，保证安全生产无违章操作；8、负责推动落实现场设备相关不符合项的整改工作；9、完成上级交办的其他工作；

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