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贵阳市花溪区招小工/杂工

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岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘广东图菲格家居安顺分公司，招聘全屋定制设计师10名，设计总监2名，拆单设计师5名，售后服务监理2名，安装师傅精英30名.1.待遇:工资8000以上，上不封顶2.五险一金（考核合格）3.包吃（公司工作餐）安顺图菲格家居有限公司联系电话:程先生

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1、18-50周岁，身体健康可适当放宽，男女不限2、识字就好(文化不限)3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性4、身体健康、十指健全5、踏实能干，服从安排6、招包装工，组装，机台操作员无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿③薪资待遇试用期（1个月）20一个小时综合工资6000千左右，包吃包住，上六休一。转正底薪2650+加班+全勤+绩效+补贴，综合工资6000~8000，包吃包住，五险一金.每天工作8~10小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）

主要工作:对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 工作职责 1、通过拜访完成新商户的开发和老商户的维护。2、负责公司BD业务的拓展，开发新商户，实现销售目标；3、负责公司老商户的维护管理，跟进客户需求，提高客户满意度；4、负责业务市场的调研和分析，了解市场动态；5、完成公司下发的指标。 职位要求1、具有良好的沟通能力和团队合作精神；2、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；3、吃苦耐劳，执行性力强，有销售、地推经验者优先；4、有较强的进取心，渴望快速成长；

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遵义仁怀市塔吊带班星期四开始任何地方只要包吃住260一天加班30有需要带班的哥哥姐姐可以提前预约

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