给排水工小工
河北廊坊要多名给水工人自来水改造找大工精通图纸月薪10000元中工800元小工700元勤快不偷懒,干活麻利的,每天九个小时,月开支,包吃住需要长工。各位看好了在打电话
水电工
学水电技术(家装工装)挣工资180元′天,工资月结,农机街联盟路附近优先,须有交通工具。
宽带装维工
中移铁通有限公司廊坊分公司永清金雀街营业厅】招聘岗位:中国移动宽带维修人员,5000-8000元/月工作地址:永清县金雀大街北(新车站东行500米路北)联系电话:
食堂厨师养殖员兽医电工挤奶工
德玉泉牧业招聘招聘岗位:(兽医、繁育、数据、挤奶工、实习生、学徒、饲养员、维修工、电工、食堂厨师)要求:①80后90后00后,要求你强烈想挣钱。②形象~帅 能与人沟通。③性格开朗,能吃苦能耐劳。④奶牛养殖方面,工作经验丰富者优先。⑤薪资面谈,提示一下能力越强,薪酬越高,而且不封顶。工作地址:邢台招聘热线:我们很青春 我们很牛掰!诚招武将,诚聘良兵悍将,一经录用,待遇优厚。用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。【五不招】1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。只要你对工作足够热情!只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!只要努力,绝对钱包鼓鼓!激动的心颤抖的手千万不要拨错这个号码。我给不了你一生荣华富贵,但我愿与你一起奋战到底!
给排水工长期1-2人
唐山市路北区唐山新工人医院项目工地招给排水大工一名,要求能看图施工独立干活,工资待遇330一天,一天9小时,管住不管吃,每月发工资50%三个月结清一次,混日子的勿扰,联系电话
喷漆工
【招工】喷塑厂招车间工,要求: 敬岗爱业,吃苦耐劳月工资3600到6000喷手6000到7500每天工作9小时电话:工作地址:栾城区城郎村村东
化学分析员
公司扩大生产✅现招聘煤炭化验制样人员一名能吃苦耐劳工作地点在河钢码头男女不限年龄25---45,待遇优厚工资4500一5000有工作经验者优先工作轻松自由 上24休24 ☎联系电话非诚勿扰
会计电话销售
公司扩大经营在赵县开设二店,高薪诚聘:电话销售5名储备干部2名会计3名任职要求:1、25-40岁,口齿清晰,具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、有销售经验者优先晋升管理层;4、北漂回来、有团队管理、会计基础的优先安排面试。福利待遇双休+法休+五险+带薪培训+高绩效+晋升空间大时间:8:30-12:00,下午2:00-6:00联系电话:(同步)
水电工
辛集市从事多年水电项目的施队,因业务扩大,现诚招多名水电工师傅,有工作经验者优先入用。熟练操作后年收入可达到8万左右。详情电话咨询
石家庄桥西区招弱电/安防,建筑承包。项目全国各地都有
300-380元/天
弱电工建筑承包长期11-20人月结
石家庄市桥西区招弱电/安防,建筑承包。项目全国各地都有,招聘长期电工数人,能够有电气柜独立安装,接线经验,待遇从优根据能力每天300元到380元不等,有带队能力的优先考虑,要求有应急管理局颁发的电工证。安全员带证招聘2人。待遇优,工资发放及时,还有项目奖励,可以带队有额外带队奖励
石家庄栾城区招强电!高低压架线农网改造!月工资6000-8500!长年有工
6000-8500元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
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河北石家庄招3名切割马路,工资面议,团队优先
120元/天
开槽3-5人
河北石家庄招3名切割马路,工资面议,团队优先,地址元氏,大量招投共享单车的零时工1天120元,活不累。上班时间7:50到12点下午2点到6点30,工资周结天天有活。发工资的时间是每周五发放上上个星期的工资。
低压电强电工光伏安装高空作业风电安装电工长期20人以上月结
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
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