龙州资料员招聘信息

凭祥市民心燃气项目招一名工程资料员，工资3000，全职/兼职均可；联系电话

招土建资料员 1人：主要资料由总包项目部负责，这边主要是对接好总包和配合收集的工作，工作较为宽松；食宿全包 住新建天地楼（女生可安排单间）；薪资：4-5千左右；工作地点：宁明县东安乡。联系人李经理

广西崇左市天等县10KV.农网改造线路工程，需要资料员一名，开工资料，做线路资料，验收资料，报审资料等，工资8000至10000一个月

电力施工改造资料员

广西崇左宁明县高速公路隧道，招手抄资料主管1名（需要对接项目部以及资料公司），手抄员1名（需要驻地），性别不限，单间住宿。待遇电聊薛

电力施工改造资料员

广西崇左宁明县招聘：招房建半熟手及实习资料员1名.包吃住.工资面议.长期干.

广西崇左市一房建项目招聘半熟手资料员1名，工资面议，长期工，包住不包吃，有餐补，要求专科及以上学历，建筑类专业毕业，能熟练应用办公软件，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，沟通协调能力好，工资按时发放，工作地点在崇左市区，有取样员证优先，有意者联系黄主任 广西自治区崇左市

广西崇左招聘：广西崇扶绥县工业园区项目招资料员一名，要求会报建。联系人沈工

资料员

崇左市扶绥县招光伏安装

中国移动招聘1.中国移动客服10名,女性,20-45岁办公室环境不用风吹日嗮,工作轻松简单易上手,包教包会!福利待遇:薪资3500-8000以上不封顶,月休4天+行政班+职位晋升+节日福利+免费培训上班地点:江南路华为体验店3楼:农经理 工作地址：广西崇左

崇左市大新县招腻子/大白/墙漆

日结立马开工招聘兼职临时工/兼职工资：230元，（4小时左右），当天结算工作地址；广西壮族自治区崇左市天等县会荣大道恒丰清华园工作要求：男女不限稳重有责任心，无需技术和力气，简单易做但需要耐心。无耐心勿扰！工作内容：6-29-7-01日到超市个护产品（护舒宝3组货架）做物料陈列摆，品牌方物料有：试用装挂板、挡条、托盘等摆件。

崇左市江州区招电焊

新开工的工地需要有人做资料

咸阳市招电梯井架制做及安装工及（资料员，施工技术员）

招聘：全州高速路招实习生资料员薪资：2000-3000元/月熟悉电脑，熟悉表格。应届生优先

招聘：市政，房建资料员熟手，开工到竣工都会待遇：1.2w以上（月发）项目地址：壤塘县要求：招长期的吴：

招聘：国网基建线路资料员，工作地点新疆哈密市。熟练掌握线路开工报审-竣工移交整套资料流程。工资待遇优厚。联系电话：

工长，资料员还有水利造价员等等要求，有经验的高标准农田的优先

企业诚聘资料员、预算员熟手2-3名，项目在广西省崇左市扶绥县；资料员需要高标准农田项目经验。工资面议，非诚勿扰！联系人陈

招聘♥招聘♥广西左江科工建设公司直招，房建项目资料员实习生，土木工程类专业，有专业师傅带，薪资待遇面谈，月休4天，工资按时发放。工作地点:崇左市东罗

招聘资料员，负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理，有资料员证和工作经验的优先。主要负责宁明本地项目的资料编制和收集工作。薪资待遇4000-6000

35、招土建资料员1人：主要资料由总包项目部负责，这边主要是对接好总包和配合收集的工作，工作较为宽松；食宿全包住新建天地楼（女生可安排单间）；薪资：4-5千左右；工作地点：宁明县东安乡。联系人李经理

缺资料员，可学徒

广西崇左凭祥市某二级公路项目急招一名半熟手资料员。工资面谈，要求有责任心，沟通协调能力好，项目包吃住（住民房），待遇等具体细节面议，有意者请电话联系，休息时间勿扰

()招半熟手市政资料员，要求会市政见证取样，懂现场检测；工作地点在崇左市扶绥县，薪资待遇面议。联系人陈

招聘：半熟手资料员一名。工作地点：崇左市渠旧镇电厂工程，（服从安排、责任心强，包吃住，具备良好的沟通协调能力、团队意识强。）薪资待遇及项目情况电商，有意者联系彭：

【岗位要求】1、在项目经理的领导下，负责接收、发放及保管与设计、监理和业主的书函文件、设计图纸与设计变更单，工程联系单等资料的收集，借阅和保管，签发和分发工作要做到及时到位，登记好签收人和时间并办理签收手续。2、按业主和监理档案有关要求整理相关的施/竣工资料，材料报审资料等，认真做好资料编号排序、整理已上报资料的台账、资料归档工作。3、负责施工进场前施工人员的安规及两种人的考试安排、进出场办证资料的申报。4、负责工程项目图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。5、负责向城建档案馆、供电局及相关总包单位移交工程档案资料。【任职要求】1、有1年以上资料员工作经验；2、具有良好的团队精神和沟通协调能力，责任心强，工作细致认真；3、能熟悉并独立负责工程竣工验收资料等编写与整理；4、本岗位为工程部人员，需项目驻场。【福利】1、上班时间：8点30-17：30，中间休息1.5钟，月休6天，提供住宿2、社会保险；购买五险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)3、法定节日；依法享有带薪法定假日4、公司旅游；每年公司组织1-2次全体员工旅游5、节日祝贺；在端午节、中秋节、春节等节日，公司向员工发放过节费