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招聘变电所值守高压电工年龄50岁以下，有高压电工证，具有一定的工作经验和处理应急突发事件的能力。薪资4000＋，法定假三薪，入职缴纳五险一金

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企直招免费办理入职全国国新能源指定、定向国人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘信息：电力施工人员10-20名。22-50岁，四肢健全，身体健康，从事过电力相关行业，能上电杆、会开车者优先。学徒工也可以，需要自己登杆，身体素质要好，不能恐高、不能有心脏病、不能有癫痫等影响高空作业的疾病。薪资待遇：试用期一到两个月，具体薪资面议，有意的联系我（同）

招聘岗位电厂运行岗位，包括值长、主值、副值、巡检员、检修员等岗位。招聘要求1.学历：中专以上学历；2.年龄：18--35岁；3.形象气质好，品行端正。4.具有较强的执行力和责任心，能够吃苦耐劳，爱岗敬业；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的团队合作精神。5.爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。6.遵纪守法，诚实守信；7.身体健康，具有较好的心理素质和正常履职的身体条件。岗位职责  一、运行值长1.正确执行生产副总经理批准的运行方式。2.负责全值的安全和经济运行，服从上级调度命令，严格执行有功及无功调度曲线。3.按照规程要求，全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。4.担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人员进行重要的操作和事故处理，达到正确无误。5.领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用，搞好班组的安全经济运行和人员培训工作。6.领导全值人员做好清洁卫生工作。负责抓好交接班，开好班前、班后会议。二、运行主值 1.全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作；值长不在现场时代行值长职权。2.负责协调安排机组人员各项工作，负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业的运行。3.负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。4.负责机组的异常及事故处理工作，在值长领导监护下，负责指挥运行人员完成事故处理。5.负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动纪律等予以考核。6.直接接受并执行值长的命令，如有疑问须立即并明确提出，如值长坚持，则必须按命令执行；若危害人身和设备安全应拒绝并立即与上级反映。7.接受值长的具体工作安排和业务指导。对副值及以下岗位运行人员具体工作安排和业务指导。三、运行副值 1.是主值的助手，负责协助主值完成机组安全经济运行；主值不在现场时履行主值职权。2.协助主值完成机组的监视与调整，指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。3.配合主值分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素，调整参数和运行方式，协助主值完成事故处理。4.接受主值的具体工作安排和业务指导。对巡检员进行具体工作安排和业务指导。四、运行巡检员1.负责就地操作和调整；负责机组设备和系统的巡检查工作。2.负责电、机、炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。3.负责工器具管理和文

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