巨野厨师长招聘信息

招 聘 岗 位02销售经理1、负责跟进服务质量；2、服务现有的客户群体，定期通过数据营销手段及活动刺激复购率；03品控经理1、品控经理要求2年以上食品方面质检经验；04团餐经理1、团餐经理要求5年以上团餐经验；05团餐经理1、负责开发新的团餐客户岗 位06运营1、运营，30岁以内，可独立运营;2、五年以上营销工作经验；07厨师、厨师长 1人1.菜品研发与创新：根据市场需求和顾客反馈，定期研发新菜品并制定周食谱，调整和优化现有菜品，以满足不同顾客的口味需求。2.厨房团队管理：培训和管理厨房团队，确保团队成员的技能提升和团队协作，提高整体工作效率。3.食品安全与卫生：严格执行食品安全标准，监督厨房清洁与卫生工作，确保食品安全和顾客健康。要求：3年以上工作经验，45岁以下，薪资面议有意者请 工作地点吴店镇天荣园区B12山东鑫茂餐饮管理有限公司

郓城，城区招聘厨师长一名工资面议要求有经验有特色菜混子勿扰！！！

定陶区府城理工高级学校面向社会招聘以下精英高薪聘请餐厅经理一名负责学校后勤全面工作干过学校经理优先录用工资面议中餐厨师长两名西餐厨师长一名中餐面食厨师长2名干过学校优先录用工资面议享受国家法定节假日每年有外出旅游活动真诚欢迎您加入我们的团队联系电话

火锅后厨的各个岗位都会，菜品质量把控，进出货的盘点，员工的基础培训，工作合理安排等。有责任心、品行端正、服务意识强！年龄30-50岁之间，从事过火锅厨师者优先！

招聘：曹州古城聘请精品家常菜厨师长一名，工资7千到8千，月体3天，要求人品正质，工作踏实，联系电话

招聘:厨师长一名上班时间7点半到下午6点半休息三个半小时。月休四天，工资7000-8000交保险地址:山东省菏泽市东明县菜园集镇，劲海餐厅有想干的可以联系我 联系电话:

大田集吉祥大酒店招聘厨师长一名优秀厨师一名要求有责任心工资待遇优

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管理后厨，菜品质量把关，食谱制定，成本核算！工资高。

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菏泽市定陶区招钢结构安装/打板、振捣工/打大棒。招挂蓝桥装模打灰师傅，有意者请电。微信一样

大型配餐公司即将开业，招聘以下岗位：厨师长一名，有团餐经验，会成本核算。大厨一名，有丰富经验钟点工司机一名（下午5点到9点）以上岗位待遇优厚，必须有驾照，工资面谈

食堂诚聘厨师2名5500-6500，厨师长一名9000-10000 提成，，面店2名4000-5000月休四天，每月15号准时发工资。玉兰广场☎️

招聘：中、西厨—主管/领班/厨师薪资：3000元以上/月1、身体健康，态度端正；n2、掌握食品卫生知识；n3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。

招聘：武安新世纪6楼凛叔砂锅店招聘各岗位员工！1.店长:能驻外培训，年龄25---40岁，有餐饮管理经验者优先！2.厨师长：能驻外培训、年龄23---55岁，对成本控制管理、厨房的设备知识拥有一定的基础。3.前厅服务员:年龄18--40岁，沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识！4. 后厨岗位：（烧锅，炒锅、配锅、简单切配、刷碗、打杂等）！要求：年龄20---55岁以内，身体健康！有一定工作经验者优先，手头快，干活麻利，讲卫生、爱干净、脑回路清晰、出品快！以上岗位要求：男女不限，身体健康，服从管理，热爱餐饮服务行业！你可以没有工作经验，我们最擅长的就是培养新人。

人和附近食堂招聘面点主管一名工资6千至6500元买五险，月休4天，节假日多一天，年龄不超过50岁，有上进心责任心的来电1320***7288朱师傅，耍娃勿扰

1、对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。负责员工的考勤、仪容仪表、培训、人事考核及规范操作的监督、指导与培训。2、对门店的公司环境、设备设施、清洁卫生管理负责：门口区域卫生整洁，无杂物、无污渍，不得堆放垃圾、扫把，每日需清扫1次。3、定期检查不可退产品的保质日期，若有临期产品需提前促销或者降价处理，可退商品及时退货，避免出现过期商品。门店管理成功的关键在于人，即门店要有管理素质好的管理者和行业素质好的服务人员。其中，店长的素质是店铺管理水平的决定性因素，直接影响店铺管理的成败。

有快餐店的管理运营经验，会引流会拓客。有事业心能吃苦耐劳。性别:女性年龄:18岁至40岁身高:165厘米以上体型匀称面容清秀自带笑容

招聘：楼层经理薪资：2000-6000楼层经理

要求能够独立管理运营火锅店，每天能做台账

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菏泽市牡丹区招餐饮店长

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石磨小院烧烤招厨房学徒，服务员，领班，工资面议，电话：，地址：长沙路天华领秀城西门对过

新建酒店，招有经验的餐饮经理，主管，厨师长，工资10000-15000

一、管理能力1. 具备卓越的团队管理和领导能力，能够有效地组织、激励和指导员工。2. 有良好的沟通协调能力，能与上下级及各部门顺畅协作。二、餐饮经验1. 丰富的餐饮行业从业经验，熟悉餐饮运营流程和管理要点。2. 了解餐饮市场动态和趋势。三、运营管理1. 能够制定并执行餐饮门店的运营策略和计划。2. 熟练掌握成本控制、库存管理、品质管理等相关技能。四、顾客服务1. 高度重视顾客体验，确保优质的顾客服务水平，善于处理顾客投诉和问题。2. 有提升顾客满意度和忠诚度的能力。五、营销能力1. 具备一定的营销策划和推广能力，能促进门店业绩提升。六、问题解决1. 具备较强的问题分析和解决能力，能应对各种突发情况。七、其他1. 较强的责任心和敬业精神。2. 抗压能力强。