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招聘：工程技术薪资：月薪：5千-8千【岗位职责】1.协助部门领导或主管工程师完成项目工程的技术管理工作，参加施工组织设计编制；2.协助编制分部（项）技术交底书，落实各种技术措施的编制和实施；3.进行量化管理，及时办理班组结算；4.协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司交办的其他其他技术管理工作。【任职条件】1.应届工程管理类毕业生；2.能熟练使用各种相关的办公软件；3.在校期间表现良好，无违法**等不良行为；4.身心健康，能吃苦耐劳，有较强团队意识和沟通协调能力；5.能适应长期驻外工作。

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绿化技术员，经验丰富，沟通能力强，会用仪器测量GPS，签证变更施工放线。

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岗位职责：1、协助项目经理工作，参与施工组织设计的编制工作（总包工程），积极组织施工生产、安全、质量、施工进度、施工组织与协调等，树立以质量求生产、以效益求发展的经营思想。2、负责组织审查、会审施工图纸及设计交底，并负责生产、技术交底工作。3、负责制定生产计划，督促落实生产进度，严控质量，生产出优质、高产、低耗的产品。4、负责提供配备生产机械、机具、材料、劳动力计划数量及材质情况，供采购部门参考。5、负责生产现场管理，加强全员安全意识，严禁违章作业，树立防火安全意识，做到工完、料净、卫生整洁，创文明施工工地。6、负责建立生产统计台账，对生产计划、工作进度、生产质量、设计变更、洽商记录等，要及时、准确。7、负责制定劳动定额、材料消耗指标，严把使用、消耗关，不浪费原材料，配合财务做好成本核算。8、负责组织督促各工种工序质量检查，对技术难点提出解决方案，积极提出合理化的建议，保证施工生产圆满完成。9、积极参加工程隐检、预检，协助工长组织有关部门进行竣工验收，收集施工技术资料按程序上报。10、负责按设计变更绘制竣工图移交甲方，并按上级规定及时上报各种报表。岗位要求:1、具有大学专科以上学历，从事室内外装饰装修技术负责人工作3-5年以上，具有成熟的项目经验；2、熟悉建筑装饰装修行业相关法律，法规，报监报建流程和相关技术、设备、质量标准及相关规定；熟悉现场项目的施工管理；能独立领导项目班组完成装修项目的所有工作3、年龄在35岁以下，较强的责任心，抗压能力强，对于流程对接过程中出现的问题能够妥善面对处理。薪资待遇:6千-1万

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