济宁万生乐兽药招聘化验员

招聘：检测人员薪资：3000-50001. 严格按照国家标准完成检测工作；2. 负责日常监测数据的处理和整理工作；3. 实验室试剂、标准物质等的管理工作；4. 负责日常仪器设备的操作和维护工作；

招聘：检测员薪资：3000-60001、按照国家有关技术标准、规范、规程的要求完成各项检测；2、检测过程中，认真按标准规定的检测方法和实施细则进行检测，如实地填写仪器设备的使用记录和检测的原始记录，对数据认真校核，对疑问及时复测核查，原始记录不得随意涂改，工作中不得弄虚作假。3、爱护仪器设备，遵守操作规程，发生事故或异常情况要立即报告室主任。4、爱护检测样品，对样品传递到本人时样品的非检测性破坏负责。5、搞好文明检测，遵守公司管理制度。

招聘：钢结构检测员薪资：3500-50001、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。

招聘：钢结构质检员薪资：3000-5000岗位职责：1、对钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等进行质量检测；2、准确、及时、完整记录质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐；3、编制钢结构产品质检资料，协助组织质检试验。4、做好检测设备的日常维护和保养工作；参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析，提交相关的质量分析报告。

招聘：质检员薪资：3000-6000钢结构质检员

招聘：检测员/检测工程师薪资：5000-10000元要求电力工程相关专业毕业，具有相关工作经验者优先。该职位主要从事电力入网类物资相关检验检测试验，包括电力变压器、电线电缆、高低压开关柜、避雷器等电力物资。具有该类产品相关工作经验者优先考虑。

因公司业务增加 :现招熟练Tekel钢结构拆图人员两名，质量员两名（会用超声波探伤仪），地点:鱼台县开发区，待遇从优，工资面议有意者电话系

招聘煤质化验员一名，男女不限，工作地点敦煌市，包吃住，工资6-8千(依据水平)，联系电话，，工作地点，甘肃敦煌市。

招聘：试验员/质检员薪资：2500-5000预拌混凝土原材料检验、混凝土产品质量控制

招聘：通防检测人员薪资：3000-8000主要对煤矿、非煤矿山设备进行检测检验，现场收集相关数据，填写原始记录，并出具检测检验报告。

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北京大兴，劳务队招聘质检员一人，混凝土工长一人。要求:要有现场施工经验。懂管理，会协调，有责任心，有担当，人要勤快。有意者电话联系周经理

1.招聘安全管理岗1人，，年龄20-30周岁，有注册安全工程师证，文字功底较好，五险一金，月均5000左右。2.实验检测岗，男性，年龄20-35周岁，本科，石油工程或化工，化学类专业，应届毕业生也可，薪资面议，五险一金。大家有人可以推送简历，谢谢！,

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招聘：水泥检验工薪资：2500-80000暂无职位描述

招聘：化验/检验薪资：2000-3000

招聘：桥梁检测薪资：8000-10000身体健康，无犯罪记录，能独立完成桥梁检测项目

招聘：检测员薪资：4000-6000元检测员:2名 待遇:4000-6000元备注:45岁以下,男女不限,有无经验均可,工序简单易学,计件工资多劳多得。常年有活,工资按时发放

招聘：中心化验室化验员薪资：2000-5000有相关检验、化验等质检工作经验者（年龄不限）优先录用。

年龄20-40，，有工作经验者优先，工资3000---5000元，长期工作一年后交五险。

招聘：建筑工程质检员薪资：4000-80001、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。2、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。3、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。4、配合项目经理做好质量报表工作。5、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工作。6、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作7、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量

招聘：质检员薪资：3000-4000、主要工作内容是根据顾客的要求给操作楼提供合格的砼配合比2、并在日常的生产中随时控制砼的水灰比，并按批次或定时对进场的原材料进行检验，拒绝不合格材料进入生产流程。3、对每个工程每次砼浇筑按量依据规范站内取样、检测。4、对工地完成的砼要求施工单位按规范及时养护。

招聘：检测管理人员薪资：5000-8000建筑相关专业，中级职称1、组织检测人员认真贯彻落实国家产品质量监督检测工作方针、政策、法令、法规以及《质量手册》的各项规定；2、依据国家、部、地方技术标准、测试方法规定和检测流程，认真组织搞好各项检测工作，更好地为企业和用户服务；3、掌握本专业国内外现状和发展趋势，根据业务发展和实际工作的需要，积极创造检测工作条件，开拓新的检测项目，提出本专业发展规划；4、组织检测人员学习和掌握检测新技术、新方法、有计划地更新或添置检测仪器设备，不断扩大检测领域；5、建立正常的检测工作秩序，抓好基础业务建设，按质量保证体系程序从事各类质量检测，对试验室的仪器设备、材料、药品等的使用和管理实行岗位责任制；6、审查负责项目各检测方案及检测实施细则，并提出修改意见；7、负责相关人员的技术培训、岗位技术练兵、考核及人员的工作调配；8、完成领导安排的其他任务。

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