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鑫马央玺物业热招储备，咨询工程维修主管岗位职责1.熟悉物业水电维修，设施设备运行和维护管理2.负责项目交付的前期介入、承接查验，售后维保管理3.负责装修监控管理及节能降耗，确保工程符合业务规范和指标任职条件1.35岁—50岁，中专以上学历2.3年以上物业工程维修管理工作经验，持有相关资格证书客服主管岗位职责1.熟悉物业管理法律法规2.负责业主投诉处理及重大事项记录汇报，定期收集业主意见3.负责客服部日常工作，组织研究制定各项工作及活动方案4.组织处理日常业主关系维护，组织员工学习相关制度，做好员工培训、管理及考核方案任职条件1.有良好的亲和力和沟通协调能力2.从事物业行业5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验。秩序主管岗位职责1.部门内务管理统筹及标准监督2.项目安全管理及突发事件应急处理3.项目各类安全方案拟定及实施4.现场车辆秩序维护的工作督导5.项目消防管理任职条件1.28-45岁，退伍军有物业行业同岗位工作经验2年以上具有消防管理证件优先环境主管岗位要求1.熟悉保洁操作流程及规范2.熟悉绿化应季养护知识及养护流程3.落实各项清洁卫生、绿化工作，确保公共区域的环境良好4.根据公司的标准化要求，带领团队完成区域的清洁卫生工作任职条件1.45岁以下，有较强的团队管理能力。2.有物业行业同岗位工作经验2年以上客服管家岗位职责1.负责维护小区内住户管理服务工作2.日常催缴工作3.接待及处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访任职条件1.22岁—35岁，男女不限，大专以上学历2.有良好的亲和力和沟通协调能力，有服务行业或物业管家工作经验者优先水电维修工岗位职责1、物业强弱电、给排水的维修2、小区业主户内维修3、小区内公共区域设施设备巡检、保养、维修等任职条件1、年龄55岁以下，无不良嗜好2、高中以上学历3、具有物业电工、水暖、电梯维保等专业培训经历4、持有电工证5、1年以上物业公司相关工作经验6、熟练掌握物业服务维修类业务流程 秩序维护及监控操作员岗位职责1、负责小区内治安、消防等安全管理2、负责小区出入口车辆出入管理，外来人员登记3、熟悉各类突发事件处理流程任职条件1、男女不限，年龄55岁以下，身高170cm以上，身体健康，五

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招聘：总务处电工（急招）薪资：面议【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，周末双休，提供住宿，工作餐，工龄工资，交通补贴，住房补贴，高温津贴，通信补贴※】工作职责：1、负责学校用水、用电维修安装工作，熟悉学校管网结构；2、定期进行水电安全隐患排查，发现问题及时检修，消除隐患；3、对接报修、检修任务，根据轻重缓急，逐一安排检修；4、完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、持证上岗，必须持有电工证；2、有2年以上学校或企业水电维修经验优先；3、有出色的动手解决问题能力，抗压能力强；薪资待遇：1、基本工资+五险+职级津贴+福利津贴2、福利津贴包括（伙食补贴+交通补贴+住房补贴+校龄津贴+电话补贴）（注意：面试时请带好个人简历）联系人：，李主任

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三亚市天涯区招强电（主要工作内容配网项目，室外安装变压器、电表箱、立杆、架线等）。

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