项城万佳物业经理招聘

行政内勤经理1. 行政管理：负责景区的行政工作，包括文件处理、档案管理、会议安排等。2. 人事管理：协助招聘、培训、考核景区工作人员，处理员工关系等。3. 财务管理：参与景区的预算编制、成本控制、财务报表分析等工作。4. 后勤保障：管理景区的物资采购、库存管理、设施设备维护等。5. 协调沟通：协调景区各部门之间的工作，与外部单位沟通合作。6. 游客服务：监督游客服务质量，处理游客投诉和建议。7. 安全管理：确保景区的安全运营，制定和实施安全管理制度。

1.公司是创维光伏的当地运营商，主要是做户用光伏发电业务。2.该职位是负责公司文档管理及主管部门对接，同时协助管理公司内勤事务。3.要求熟练使用电脑办公，熟悉当地各个乡镇路况，有驾照者优先。

郑州市二七区播美社会工作服务中心机构简介郑州市二七区播美社会工作服务中心成立于2016年7月，是二七区首家社工服务类慈善组织。“播美”本意为：播种美德，传承百世。中心也一直聚焦于“专业化”、“品牌化”、“可持续”三个方向，团队由社会工作、教育学、心理学等专业人员组成，并邀请企业团体、个人志愿者等多方力量参与服务，致力于为二七有需要的个人、家庭和社会群体提供专业服务。项目主管2名岗位职责：1.拟定项目年度服务计划，负责项目的统筹规划、设计、运营和管理工作，完成服务项目的整体策划及实施监测；2.对接项目购买方和主管单位事宜，与合作单位/机构建立并维护良好关系；3.定期开展服务评估；4.对组内人员进行督导、培育人才。任职要求：1.有社工项目主管经验2年及以上；2.具有社会工作大专及以上学历，持有助理社工师或社工师资格证，郑州市社会工作督导优先考虑；3.组织、统筹项目管理工作能力强，有创新意识；4.与相关部门有较好的沟通技能，能够较好地整合资源；5.有打造服务品牌与服务创新意识。薪资待遇：1.社工薪酬按照政府部门规定标准执行，年薪5-8万（面试可谈）；2.转正后缴纳五险一金；3.除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资。一线社工若干岗位要求：1.具有1-3年社工服务经验，积极配合岗位服务，具有良好的沟通能力，良好的文字及写作能力；2.熟练开展个案、小组、工作坊及大型活动；3.熟悉项目运作，有项目经验优先。薪资待遇：1.薪资面谈；2.转正后缴纳五险一金；3.除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资。应聘方式简历请发送至邮箱：请以“姓名+应聘职位”命名。联系电话：贺社工。

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