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 正式工：1，工资每月8号发上月工资，中国银行卡2，试用期三个月，试用期底薪2360元，试用期后根据岗位2500-2900不等3，表现优秀可提前一至二个月转正.每年根据公司效益情况调薪。4，入职半年工龄工资100元/月，以后随工龄增加而递增5，丰厚的季度奖金以及年终奖6，享有五险一金;住房公积金，个人500，公司500，每年大概累积1.2万元7，员工依法享有国家法定假工伤假、婚假、产假、丧假陪产假、带薪年假等假期，男性员工另有陪产假津贴8，生日礼券;春节、中秋发放节日礼品9，试用期税前6000-6500元/月转正后税前6500-7200元/月综合月薪小时工：（无需体检）1，白班20元/时，夜班23元/时2，如工作不满一个月离职，基本时薪按白班 18 元/小时，夜班21元/时算3，不需要住宿舍的，补贴每月100元4，每月20号发放上个月工资5，每周可以预支500元6，企业给员工买社保，社保个人部分员工承担400元-500元/月三，工作岗位：1，独立操作机台（CNC，SMT，塑料成型机器）2，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天3，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）四：福利待遇1，免费提供工作服2，免费提供两餐工作餐，3，包住，6-8人间，空调宿舍，独立卫生间，热水器

长白班坐班任聘条件:16-45周岁，身体健康【需体检】,，无纹身，无犯罪记录，精神面貌佳。【16-22岁需提供非学生证明】三、工作时间公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。四、薪资待遇1、入职培训期内员工工资为底薪(2360元/月)+加班费(平时20.34元/小时，周六、周日加班27.13元/小时，法定假日40.69元/小时)。2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。4、夜宵补贴:10-15元/晚5、普通岗位综合工资为5500-6500元，贴模员工综合工资6000-7000元以上，后测员工综合工资为6000-7000元以上。每个月15号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。6、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。先吃后扣。公司每个月给入职员工补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴可以视为餐补！7、个别部门集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。五、福利待遇1、公司员工均享有法律规定的假期。2、公司为每一位员工购买养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害险。3、公司为员工公司提供住宿，宿舍配有免费无线WIFI,独立洗手间，阳台等设施，及配有食堂，消费可从工资中扣除。4、公司有完善的晋升机制，可以为员工提供良好的晋升空间。5、每月为员工召开生日会发放生日礼物。6、每月进行优秀产线评比，对评比优秀产线给予奖励。7、每年进行优秀员工评比，优秀员工将获得奖金或旅游的机会。8、公司在节假日为员工派发礼品及加餐。9、公司成立了爱心互助会，有困难员工可以申请基金给予帮助。六、应聘需带物品一寸彩色免冠相片2张，本人真实有效第二代身份证、健康证原件及复印件。七、工作概况1、工作环境舒适，车间全部为中央空调无尘车间，坐着上班。 【不穿无尘服，需穿静电服】2、公司免费为员工提供齐全的劳保用品，静电衣，防静电拖鞋，手套。3、公司为员工提供各种培训及学习机会。

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杭州大型电子厂300人（初七开工、此政策仅限于初十入职人员）长白班、高工价、坐岗、宿舍条件好►主要生产：智能控制面板►，招聘要求：年龄：18-42周岁（42到45岁不能超过10%），小学文化，身份证原件、一寸照片2张（照片不能白底）、身份证复印件2张。（无一寸照片，复印件无法安排宿舍，请出发前准备好）►薪资待遇：21元/小时（20+1元餐补），每天工作12小时左右，月均6000-7500元/月，长白班，坐岗，次月15号发放上月工资。体检费55元。（可带体检表，1个月之内的体检表）►食宿条件：宿舍在厂内8-10人/间、有独立卫生间，热水器，空调，水电费自理。企业优点：1、 厂吃厂住、新厂房环境好。2、 交通便利、工时稳定。3、 坐岗、长白班、薪资发放早。4、 恒温车间。 代缴商业保险80元/人/月，农业银行卡为工资卡。 月工资超过5000要交个人所得税

味全招果汁搬运工码箱2名，55岁以下有力气，班次稳定，月休1-2天，综合工资5500左右，有夜班，可以交社保，吃工作餐，有宿舍比较远交通自行解决。电话：

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