常州有哪些外资公司招聘会计的信息

能熟练操作电脑，熟练使用文档和表格，简单的会计知识，打印传真

招项目驻场会计，需要跟着公司项目走，有初级会计证书，工资面议。

招聘有经验工程会计，工作地点:常州经开区；年薪:9-12万；交五险

1、会计相关专业，熟悉建筑业账务处理流程；2年以上工作经验，有会计从业资格证书和一般纳税人企业工作经验者优先。2、负责公司各项目的日常收支的管理和核对；收集和审核原始凭证、保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。3、编制和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用。4、负责公司对外提供的会计资料，对接甲方的财务部门，做好有效沟通。5、分析公司各项目资金使用情况，为公司领导决策提供可靠的依据。6、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。7、熟练应用财务软件和办公软件。

【招聘】诚聘：1.园林公司财务主办会计1名，（‼️带市政和建筑建造师证优先） 公司地址：嘉泽镇

熟悉电脑操作，财务软件，钉钉等软件，有责任心，年龄30-40之间，薪资待遇面议！在建筑企业有经验的优先考虑。电话面试时间8：00-11：00下午1：30-5：30。工作地址见定位

招聘：主办会计薪资：7000元以上/月1、财会类大专以上学历，中级及以上职称；5年以上主办会计相关工作经验。2、负责公司账务处理，兼任财务经理一职。3、具有建筑业企业主办会计经验者优先考虑。4

招聘：财务薪资：5000-7000建筑业主管会计，女，具有助理会计师以上职称，年龄35岁以下

做好本职工作，坚守岗位

招聘：项目会计薪资：4167元以上/月岗位职责：项目地点：徐州周边和六县1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业2、熟悉房建相关业务，有经验者优先；3、负责原始票据的审核；4、账务处理

工作内容：无需经验男女不限，可以选择长白班，坐班，目前小时工27元一小时，直发，不补差价，当月工资全额结清，在职满40天直接给你发放3000元生产支援奖金。带朋友一起来上班满月给介绍奖2000元/一人，包吃包住，工期一到六个月自由签订合同，工期自由选择做多久，做到期可加价续签合同，离职只需要提前7天报备，而且当天结清所有工资，不拖！不压！不扣！工时保障一个月最低260个小时工资。全程免费入职不交一分钱！工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。【一】薪资待遇：小时工：工价27元一小时（工期自由选择签，人走当天结清所有工资，20天预支2000，到厂现场签合同，合同保障）小时工：工价27元一小时（工期自由选择签，人走当天结清所有工资，20天预支2000，到厂现场签合同，合同保障）小时工：工价27元一小时（工期自由选择签，人走当天结清所有工资，20天预支2000，到厂现场签合同，合同保障）（自愿购买）【二】工作内容：工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库等。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢）公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!

招聘1：常州市新北区百丈附近工厂招聘保安员2名，年龄要求50岁以下，提供宿舍，有免费工作餐，工资待遇4000元一月，月休2天，有保安证，退伍军，联系电话

店名：养心园39号会所地址：常州市金坛区薛埠镇茅山颐园养心园39号诚聘以下人员：1:客房保洁一名，客房为主，兼顾厨房。工资待遇5000元/月，工作时间:8:00-下午17:00，休息一个小时。如遇客情繁忙，加班工资另算。福利:每月休息4天，节日红包，年终奖。以上人员有经验者优先联系人：

美吉特对面高架下边下午需要一个能爬高的，有点眼力见的，换点东西，拧螺丝。现结，

常州市金坛区招腻子/大白/墙漆、油漆工，门面房70平方店面，2000包工包料

湖南湘固建设工程有限公司成立于2015年5月6日，注册资本1.18亿。公司位于湖南省长沙市雨花区华雅国际财富21楼2103室，目前有技术和管理人员70余人，办公面积约300m2。具有建筑工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、防腐防水保温工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程施工专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包叁级、特种工程（结构补强）专业承包不分等级、施工劳务不分等级。因公司业务发展需要，现需诚聘以下工作人员：一、安全员1名 工作地点：郴州岗位要求：1.市政公用工程、土木工程、公路交通工程等相关专业大专及以上学历；2.从事安全员工作经验4年以上（土建或市政或公路、桥梁、隧道），经历1个及以上高速公路项目安全员工作经验；3.安全员C证；4.工作认真负责、细心、责任心强、较强的语言和文字表达能力以及良好的团队协作能力，电脑表格文档处理较为熟练。5.驾驶技术过硬，会手动挡。二、项目财务1名 工作地点：郴州岗位要求：1、大学专科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上相关工作经验，责任心强，有良好的职业操守；3、熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真负责，有责任心；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，从事过建安行业优先考虑；7、男女不限，能够驻外。薪资待遇：面谈三、施工、测量实习生10名（工作地点：长春、温州、郴州）岗位要求：1.2024年应届毕业生，道路与桥梁技术专业；2.为人正直,好学上进,有责任心,活泼开朗,能吃苦耐劳,能够服从公司安排。3.有相关实习经验者优先考虑。薪资待遇：基本工资3000元/月+驻外补贴500元/月（包食宿）公司本部地址：长沙市雨花区华雅国际财富中心2103房公司福利：社保、节日福利、生日福利、年终绩效、年终评优。联系人：冯主任 ， 简历投放，同手机号（董开亮备注：该信息真实可靠）

岗位内容：1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等；2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险；3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制；4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作；5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。任职要求：1.大学专科或以上学历，财务、会计等相关专业；2.具备5年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑；3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件；4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识；5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

1：河北宇阔建筑工程有限公司 招聘会计一名 地址迎宾街北侧路东 联系电话

诚邀，建筑行业财务人员。专职。双休。

招聘：建筑公司招聘会计一名，有工作经验者优先，建筑公司招聘会计一名，有工作经验者优先，地址新华南路金凯利大厦，

招聘：财务（五险+包吃）薪资：4000~5000元/月1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历2、有建筑方面财务工作经验优先3、具有较强的数据分析、沟通和逻辑思维能力4、具备正能量、责任心、抗压能力5、熟练使用office办公软件

有公司财务报账经验，懂得资料整理，月休四天，工资3000左右，会开车优先

建筑会计

本公司寻优秀合作小伙伴。工作地点位于复旦路耿五路交叉口。1，有过市政建筑类公司会计经验。懂得报税流程。2，家住耿车附近。上下班方便的。3，处理日常流水账，根据不同项目，分开记账。懂得日常办公软件，会做招投标资料。4，每周双休。5，处理日常公司内务。6，薪资3500-4500。中秋奖金，年终奖金。7，初创公司人际关系简单，业务不忙时候可自由放飞自我。

本建筑工程服务公司招聘会计一名，要求端庄大方，熟悉各种会计工作软件，做账，记账，熟悉税务等方面信息，专科及以上学历，3年及以上工作经验。双休，薪资3500-5500元！工作地址：徐州市云龙区市政府对面绿地领海

工地急需招女会计，20-35岁，每天早上到现场记录人数，下午记录工人产量，一天上班时间4个小时，其他时间自由支配，管吃管住，每月，6000元，年底有奖金

召一名工地男会计，去新疆伊宁工作，包吃住工资面议，有小车驾驶证的优先，工作筒单，实习生可以

甲乙方来往账务处理，报税开票等

招聘：成本会计薪资：4500元以上/月1、三年以上财务岗位工作经验2、双休国假3、建筑行业工作经验优先

招聘岗位：工程会计3年以上工作经验，能熟练运用财务软件，能胜任工程项目全方位、全流程财务管理。具有交通市政工程类企业从业经历者优先。招聘条件：1、遵纪守法、思想合格、人品端正、综合素质良好、身体健康、无不良嗜好及违法记录。2、全日制大专及以上学历，专业对口。3、会计具有相关职业资格证书。工作地点及待遇：1、工作地点：根据工程项目需要和公司安排，与应聘者协商确定。2、薪酬待遇：4000～5000元，入职即按国家规定缴纳五险一金，可执行我公司薪酬管理办法规定的薪资待遇，也可根据过往业绩、能力和面试结果进行商定。