长春市哪招聘主管

要求有耐心，有责任心，认真，负责完成每日订单任务，统筹整个工厂生产计划，对老板负责，管理工人。

工作内容：管理车间生产员工订单排期职位要求：熟悉家具厂各类工具和物料有5年以上工作管理经验可在厂子吃住有意者电话联系详情面谈工厂地址：长春市宽城区兰家东道村何先生

烧锅豆制品有限公司招聘1.扒包3人 工 年龄50岁以内，能接受高温环境，无腰脱，无腰间盘病，工资5200+满勤+高温补助（三个月）+超产。2.泼榨1人，工，年龄50岁以内，能接受高温环境，无腰脱，无肩周炎，工资4500+满勤。3.车间管理人员1人，男女不限，年龄40岁以内，有管理经验者优先，工资面议。4.品管员1人，男女不限，年龄40岁以内，有食品类工厂工作经验者优先，详情面议。注：非本地单位供吃 供住，每月11号发放工资，试用期满后可缴纳五险一金。工作地址：农安烧锅镇联系方式：与同步！

吉林鼎辉电子科技有限公司招聘岗位:(一)品检部主管(1名)工作时制:8小时岗位条件:1.大专以上学历,能熟练使用办公软件;2.从事3年以上电子、仪器仪表、手机类,有基本的机械知识;3.性格开朗,能独立完成各项工作,认真负责,工作细心谨慎;薪资待遇:7000-12000/月(二)普工(1名)工作时制:11小时岗位条件:1.男,学历不限;2.身体健康,爱岗敬业工作认真负责,有良好的沟通能力,能适应倒班;薪资待遇:3800-4500/月(三)质检员(3名)工作时制:11小时岗位条件:1.学历不限,视力良好,工作认真;2.能适应倒班薪资待遇:3800-4500/月(四)机修学徒(2名)工作时制:11小时岗位条件:男,学历不限,对工作有上进心,能适应倒班薪资待遇:4000-7000/月(五)学徒(1名)工作时制:11小时岗位条件:1.男,年龄30岁以下;2.学历不限,有力气,能吃苦,能适应倒班;3.手脚灵活,有机器维修相关经验者可

吉林九鑫制药股份有限公司招聘1、工艺员招聘人数 2 薪资待遇 3000 至 5000 学历要求 大专 年龄 22 至 30岗位描述储备人才，有经验者优先录用，毕业生没有经验也可以。2、化验室主任 招聘人数 1 薪资待遇 3000 至 5000 任职要求学历要求 大专年龄 30 至 55岗位描述需要有经验3、销售业务经理 招聘人数 1 薪资待遇 3000 至 8000 任职要求学历要求年龄 25 至 45 4、仓库保管员 招聘人数 2 薪资待遇 2800 至 3500 任职要求学历要求 大专年龄 30 至 45 岗位描述要求：有经验，，身体健康，偶尔有仓库来货装卸5、销售内勤 招聘人数 1 薪资待遇 3000 至 5000 学历要求 大专年龄 23 至 35 6、化验员 招聘人数 2 薪资待遇 2800 至 3500 专业 药学类 学历要求 大专 年龄 25 至 35招聘联系电话： 工作地点：红旗欧亚综合体前行200米

吉林延边朝药药业有限公司诚聘（1）办公室职员（1名）性，会开车，有人力工作经验优先，薪资3000-5000元（2）设备部长（1名）要求：40周岁以下，有维修机器经验优先，服从安排。薪资：3000-5000元；（3）电工（1名）要求：50周岁以下，有电工证，服从安排。薪资：3000-5000；联系电话:   邮箱： 待遇：五险，一年以后缴纳一金、带薪休假、节日福利、免费工作餐、职业培训。公司地址：龙井市工农路1188号  朝药药业期待您的加入

招聘通知：延吉海信生物能源科技有限公司因生产需求，现需招聘运行主管一名。具体如下：1、年龄要求25-35之间。2、大专及以上学历（必须全日制），有化工、环境工程、电气自动化专业等基础。3、懂工厂生产的安全要素，对易燃易爆、管道盲板抢修、压力容器、简单电气知识等有一定了解。4、懂工业连锁自控的简单逻辑。5、能够熟练使用办公软件，包括不限于word、PPT、exel等。6、身体健康，无疾病史；7、能够灵活掌握工作要点，解决主要矛盾、主要问题，处理次要问题。8、每天要求下属正常生产餐厨垃圾，对厂区卫生做清洁。9、对设备保养等作出计划并执行。10、填报生产采购申请单等：11、整理公司安全资料，并召开安全例会，解决安全隐患。12、统计日、周、月、年生产报表，并作出及时分析。13、辅助公司领导解决其他问题；14、要求身体健康，无疾病史。15、薪资待遇，建议每月4500-6000元。16、联系人 王总 17|公司地址：延吉市开发区松老公路东侧（延吉市餐厨废弃物资源化利用和无害化处理厂，光明肉联厂北100米）

招聘：金银矿选厂厂长；要求：具有全泥氰化选矿技术、选厂设备运转等全面管理能力，经验丰富；待遇：较优厚，详情电话沟通；地点：吉林省延边州龙井市；电话：，张总

多威利钢结构吉林多威利钢结构有限公司招聘岗位：1.车间主任 1人岗位要求：大专以上；40至50岁，根据生产单保质，保量，保进度，保安全等完成车间生产任务。薪资：8000-100002.生产经理 1人岗位要求：本科；40至55岁，负责组织钢构，彩板车间的生产任务，质量，安全管控，进度等。薪资：8000-100003.钢结构设计师 1人岗位要求：大专以上；35至45岁,熟练使用PKPM,3D3S,TEKLA，等软件薪资：8000-100004.钢结构拆图员 1人岗位要求：大专以上；30至45岁，熟练TEKLA,CAD等软件。薪资：6000-80005.营销经理 1人岗位要求：大专以上；35至45岁，负责钢结构工程的营销，市场拓展，动态跟踪等。薪资：底薪3000加提成联系人：郑敏 单位地址：吉林市船营区迎宾大路177号

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招聘两名成手穿串工，菜串两毛，肉串一毛，月底用人，电话张姐

招聘凉菜小工一名，工资3500+100满勤，公休2天，寝室环境好，能洗澡，有洗衣机，联系电话

招工长春市燃气安装公司，招燃气管道安装工，常年有活，统一服装，统一管理！计件工资，没有休息，有事可以请假，有宿舍，外地人员可供吃住！会立杠或者会做表后者优先年龄20-40岁。（有想入燃气行业的20-30岁的年轻人，也可以过来，让师傅带！）要求具有良好的身体和个人素质，没有不良嗜好，都没有前科！服从安排管理，听从领导分配！电话联系或者面谈！联系方式:

明天8点 用牌匾大工一人 商场里活 2小时活 要带电工证的

招聘保安员要求:年龄50以内，工作认真负责，服从安排。工作轻松工资:2400-2600上12休24，三班倒地址天青路与生态大街交汇。招聘消防控制室人员要求持有中级国证，或者中级考试通过，上一休二工资2800电话李经理

厂长主管

香河实木家具厂招木工主管一名，打样2名，木工组装2名，漆后组装打包2名。电联

工作内容：1.对班长巡线的工作进行确认.2.与其它部门保持良好的沟通3.每月对本部门实绩进行总结,制定下月目标和改善措施4.客户指摘项、内部指摘项的改善及实施确认5.新品初期流动全程跟踪，生产问题点汇总6.控制部门部品损耗。7.每天针对生产人员进行合理安排，保证线体正常开线8.跟踪生产情况，产品需要，生产过程、产值目标等、按时完成生产目标9.负责生产业绩的提升，提高生产能力、效率；降低成本，改善质量。10.促进技术进步，控制生产成本，注意降低能源和资源的损耗。11.负责生产过程的监督与管理：指导、监督、检查生产员工的工作，确保安全、高效生产。12.负责生产部员工的教育，并将所有员工的考核与奖励提报上级审核。13.不断提高和改善仓库的方针、政策及运作程序。14.降低过程不良率，现状月合格率在99.6%，目标99.84%15.品质管控点数据真实性记录并根据数据进行改善。16.借助原本的特产减少基板送维修的数量，使基板一线流转。17.改善各工程堆积现象，做到产品一线流。18．对生产安排的不合理负责。19．对生产过程的异常损失负责。20.对生产能力的下降负责。21.对人员调动不当负责。任职资格：1.有权安排本部门人员的工作2.有权对本部门人员进行定期考核，并有任免与奖惩的建议权生产异常时，3.完成上级临时交代的任务.

招聘，管理一名，8000元/月提成0.1雪地靴主力、要求产量在4000-5000双以上经验！有魄力，待遇面议新雅路21号

急 聘因生产扩张，公司急聘以下岗位员工1，干砂/灰工师傅：各8名，男女不限，有3-5年餐桌椅经验的优先录用。待遇7500-11000／月左右。2，木磨：1名，有专业木磨经验的优先录用，待遇7000-11000元／月左右。3，油漆主管；1名，男女不限，28-45岁，有多年的油漆管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，管理过餐桌椅线优先录用。（工资面议）4，厂长助理；1名，女性，25-45岁，高中以上文化，在家具做过生产统计和文员的优先，主要负责生产下单、下原材料、跟崔材料、生产进度跟踪、员工工资结算、员工档案建设、收发材料、成品入库和发货，责任心强，能吃苦耐劳，执力强者优先录用。备注：标准厂房，产量充足，工资发放准时。非诚勿扰，。生产员工联系：

招台面管理1名，要求3年以上档口单经检，工资面议，罗岗

浙江诚品唐氏塑胶有限公司诚聘注塑工（男女不限，年龄18-50岁） 5名品检 2名年龄25-40岁，要有化妆品包材经验，长白班，月休2天工资5000元，全勤100元，工作10-12小时制，加班另算，包吃住装配主管 1名办公室助理（女，做样品） 1名福利：全勤奖、工龄奖、节日礼物、生日礼物、团建旅游、高温补贴、优秀员工奖、年会抽奖等。电话：地址:东阳市江北湖莲西街与湖田路交叉口湖田路2号A栋2楼

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工作内容技术方面1.必须熟悉下料流程，平开门和推拉门的组装流程，玻璃工艺流程。生产管理方面1.加强管理、确保工厂各部门和各岗位人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。2.贯彻执行公司的成本控制目标，保证质量的前提下不断降低生产成本;3.贯彻执行公司的安全管理制度，确保厂区无安全事故发生4.合理安排工厂车间、各班组的日常生产，保证正常交货期。发现问题分析原因，采取措施，及时解决问题。职位要求：1.要有3年以上工作经验2.正直、坦诚、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神

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