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柳州铁道大酒店招聘以下岗位：（一）营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+，月休4天，购买社保，节日福利。（二）总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+，月休4天，购买社保，节日福利。（三）电脑及维修综合维修工：1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作；2、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。转正后薪资3600+，月休4天、购买社保，节日福利。（四）餐厅服务员，负责餐厅内的服务工作。转正后薪资：2900+，月休4天，提供工作餐，节日福利。（五）餐饮收银服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.58以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资：3300+月休4天、购买社保，节日福利。以上岗位月休4天，提供工作餐，节日福利。联系人吕女士，联系电话

一、综合维修工岗位工作内容及要求：1、负责酒店水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，联系人吕女士，应聘请直接电联二、营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资4000+，月休4天，购五险，节日福利。联系人吕女士，应聘请直接电联

招聘：仓管员薪资：4.5-5.5K元/月1、负责存货日常管理，包括存货分类码放、物卡记录、整理标识，出入库登记建帐等2、责任心强，电脑操作熟练3、有相关工作经验优先。

烟疤、不识字面试不能穿背心、拖鞋、裙子、短裤、染发、奇装异服(染发太花直接进不了厂)[庆祝]优势：大龄工+吃住在厂+高单价+非流水线+高工时工作内容：上下件，机器人操作任职要求：男18-45周岁工作时间：8-8两班倒，7~15天倒班，记薪10－11h薪资待遇操作工：19元/小时焊工:25元/小时打磨工；19/小时质检；17/小时包住，吃饭三块钱一顿刷饭卡月综合薪资4500-6000住宿免费水电费平摊地址：柳东鱼峰区花岭工业园︎︎需要体检，上班穿长袖，员工需要自己准备劳保鞋（体检费满三个月报销）

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广东省深圳高速公路收费员（招聘20名）一、任职要求1.年龄18-23周岁，身高：男1.68以上，女1.55以上，中专及以上学历应届毕业生，专业不限；2.具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力、抗压能力；3.性格积极主动，反应机敏，吃苦耐劳，具备较好的服务意识，能接受公司企业文化并愿与公司共同成长；4.在校期间担任学生干部或具备文体特长优先。二、岗位职责1.负责收费亭内的收费和发卡工作，并按照规章制度操作收费设备；2.及时上报及处理收费站点常见应急事项；3.维护收费站点的卫生及工作环境。三、薪酬待遇1.前三个月试用期3000-3500税后，转正后4000-5000。2.第一次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月，试用期工资为所在岗位的80%。3.试用期满后税前综合年薪约7-8万元，设有夜班补贴、年终及达标奖励。4.在职表现优异者优先晋升收费副班长或同等岗位。报名截止时间：2024.6月25号，17:00前。有名单老师可以整理好名单报过来。名额有限，招满截止,

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