广州白云区石井镇电子厂招聘

生产员工

打包工一名，普工多名，男女不限，年龄22-45岁，工作很简单，如打胶水，拼接，热弯，挪边，开料，抛光等。月休息2天，包吃，晚上加班

好离职，提前3~5天说，快的当天对工时，第二天工资到账，人走账清。小时工：24－26元，包吃住，月保底工时可达280-320个小时，月入保底7000－8000正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁女不限，要求做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。7.本企业直招，不收任何费用。

[特别提醒]:有经济困难，入职10天，可以预支3000元;[特别提醒]:有经济困难，入职10天，可以预支3000元;临时工(小时工):纯工价29元一个小时，按天算:300元一天，人走账清;正式工:到手工资7000-8000元工作内容:做数据线，耳机，手机壳，等等手机配件打包装，贴标签工作，工作简单，轻松，自由，白班，坐班岗位;工作时间:8-10个小时:宿舍:4-6人一个房间，有空调，热水器，洗衣机，储物柜;包吃包住，免费吃住，空调宿舍，空调车间，坐班，白班岗位;年龄:16--45岁;每月7号发放工资。注意:由于今年订单较多，现在急需大量普工，有意向，麻烦联系一下我哦，期待您的加入!

[红包][红包][红包]高工价360一天/电子厂、环境舒适、坐班岗位、工作轻松简单，大量招聘临时工工作内容：打包分拣贴标签工资待遇：28-30元/时（入住园区豪华宿舍，有空调热水器洗衣机，环境优美）综合薪资：7000-10000，推荐员工入职公司奖励800新人奖励300包吃包住，下班直接在食堂吃饭不用自己掏钱吃饭，每个月只需要平摊水电费不收取任何费用，一天上班10个小时早八晚八做满7天可以预支500-700，每月20号发放上个月薪资要求：18-45岁，园区宿舍新增图书馆、健身房、台球室、剧本杀厅、桑拿房、棋牌室、高尔夫球场，可免费供员工使用，丰富生活厂区直聘不收取任何费用

暑假工，临时工，长白班，260一天，最少做满15天，做满7天可以预支。包吃住。

️一天综合工资280一320一天，月综合工资8000一12000，可做15天以上，离职提前3天就可以，人走账清[烟花]优势企业:::/工作内容[庆祝]打包贴标签分拣打包蓝牙耳机数据线杯各明星代言杯子食品包装星巴克等等的手工活无需经验简单易上手年龄要求：16一45即可安排

工厂直聘…三支松鼠！260天包吃住可预支（人走帐清）！260一天包吃住可预支（人走帐清）！！年龄：16-45，男女不限~~！！！福利待遇：260一天，26每小时，包吃住！每周可预支：500-800~！！！！有意向欢迎来电咨询报名了-

车间仓库包装分拣搬运男女不限28元/时【综合工资】7000～10000元／月每月10号发工资，离职提前一个礼拜离职结清空调车间，普通工衣吃饭包吃住工作时间：8:00-12.0013.00-17.0018.00-20.00（中间休息2个小时）【住宿】标准公寓式6人／间，水电平摊，空调宿舍，设备齐全，环境好！【工作岗位】包装，分拣，组装，质检，检测等等。岗位自由选择上班年龄要求：16-45岁以内，入职必备材料：身份证原件，复印件3张，照片3张上班时间：长白班两班倒可以安排离职提前7天申请，每周借支300

本厂直招生熟手普工2名，本厂生产发泡底。从事脱模，压底，称料，切料。男保底6000。女保底5000。夫妻最好。本厂包吃包住。电话

日结20元/小时工作内容：电商小物品扫码装袋/扫描/分拣/集包/建包（简单好做）日结：20元/小时，包吃包住至少一天，可长期做。上班时间：10：00～20：00要求：18-45岁。注意重点：1.上班不可以穿拖鞋，裙子，高跟鞋

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广州市白云区招电焊、二保焊/气焊

白云区夜宵大排档招，切配水台一名，要求爱干净，能吃苦耐劳，有团队意识，工资4500-6000，详细电话联系：，

：招配菜顶班～～广州白云区江夏木桶饭要配菜顶班师傅，有个配菜请假回家几天，顶一个星期左右。厨房三炒两配和一个杀鱼。今晚到位或者明天9点能来的260一天。联系

厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安--徽/---滁-州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员

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【盛泰电子科技有限公司】主做手机壳、机顶盒、路由器、蓝牙耳机的配件加工。注：本公司人事部直招不经过任何中介合作！职位详情招聘岗位：1.技术员、组装员、包装员、测试员、品质(QC/IPQC)、物料员、仓储员、生产员等基础岗位。工资待遇：【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500--7500左右/月【正式工】底薪2360-3310元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。【现在入职新进员工福利每个小时奖励5元每个月最高1000元，连续三个月最高奖励4160元】月综合薪资:6500-8800左右/月工人和工厂直接签订合同不经过第三方，厂区直接发工资每月10日发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清，

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包装盒厂招男长期工同临时工

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（暑假工大量可以安排！可以自己挑就近门店！！工资周结！现在可以安排暑假工，社会工）工作内容：前台协助点餐，大厅收台面搞卫生或者后厨餐品制作上班时间：11:00—19:0016:00—24:00要求：18-48岁，男女不限，需要健康证做满4天可报销（每周至少能上2天班）工期最少做一个月工资待遇：#14.6小时！晚上超过22:00算17.5小时！节假日双倍工资！（每周四结上周工资）洗碗工：23一小时！不包住（需要大叔阿姨）工作时间：16:00—24:00左右（员工价1元饮料！部分主食半价！套餐10元起）工作地址：白云，越秀，天河，佛山南海区报名方式：姓名+电话+年龄+必胜客

本地小厂招临时工280一天，包吃住，长白班，公寓宿舍，年龄要求16-45周岁，即可安排，主要负责打包的工作，简单轻松，坐班

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一、招聘基本要求1、年龄18岁以上，性别不限；2、初中以上文化、服从安排；3、身体健康、无不良嗜好；二、待遇1、以上岗位底薪+全勤+岗位津贴+加班费等，月综合工资4000-8000元/月，根据岗位不同，设定不同的岗位津贴等；2、优秀者可提升为管理人员，晋升通到无障碍；3、包吃包住、节日福利、生日会等；4、对工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励；

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