合肥施工工长招聘

安徽甲方单位招聘通风工程师，井下铁矿，年薪18万+。买五险一金，包住，餐费补助。要求本科。月度下井12天，每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话：

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合肥招完整体系的装修工长,

招聘：制程工程师（实习）薪资：4000元以上/月岗位职责：专业要求：材料、化学、物理、电子、光学等相关专业工作职责：1.解决在线制程问题，维护并持续优化制程稳定性。2.理解制程原理，与相关部门合作按

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

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①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

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招聘：良率精进工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：简历投递：即日起面试安排：2024/4/15-2024/实习时间：7~8月，周工作时间4天及以上（不含周六日）（视实际情况微调）

装饰装修维修改造项目技术员，有施工经验的联系，

合肥市蜀山区招装修木工2人，工装石膏板吊顶，9小时350，不管吃，50岁以下，工期2月，人走账清，

合肥市蜀山区招水电

合肥市招装修木工，专门做格栅吊顶300平，可包可点

长白班/两班倒薪资待遇:️‍普岗:18+2️‍技术岗:20+2️‍面试看车间,自己选择合适的岗位工时高,加班多,正常每月工时300多,薪资7000以上工作岗位:主做汽车安全系统部件,不穿无尘服,生产方向盘,安全气囊的企业,车间干净,环境好每月15号发薪年纪要求:20-45岁,以女工为主，初中以上学历身高不得低于155cm食宿情况:免费工作餐,两荤两素,有海鲜,牛奶,水果,一年四季空调车间。提供住宿,宿舍有空调,阳台,热水,独立卫生间长期正式工:底薪2550-2650+岗位绩效+交通补贴+加班费,综合工资7000

负责土建专业技术及现场施工

公司为外包合作方式，要求在广州从事过家装项目经理。1、负责家装施工项目的施工质量的管理与控制:2、负责整个施工进度的把控与管理;3、负责施工过程中客诉问题的处理与解决;4、负责各项款项的催缴及施工技术的指导有意可以加微信详聊

招聘：市政道路工程师薪资：10K-12K、负责路面工程图纸会审和技术交底，协助工程副总协调设计代表、承包商、监理等单位之间的关系。2、负责路面工程单位、分部、分项工程开工报告。3、负责路面工程施工组织设计及施工技术方案。4、负责路面工程技术变更方案工程计量质量审核。5、通过巡检，对路面施工全过程的质量、进度及安全情况进行有效的控制和管理，协助分管主任处理路面工程质量、生产安全事故，对施工现场存在质量、安全隐患及时以暂时停工令等方式给予制止。6、对路面旁站监理工程师加强监督、管理、指导。7、依据合同及时检查、监督路面工程监理、施工单位主要技术、管理人员的构成和试验检测设备、施工机械的数量、规格、性能与合同是否相符。8、负责路面工程分包、劳务性协作的负责，并报工程副总审核。9、汇总路面监理、施工单位旬、月进度报表，编制月度、季度生产计划，检查工程进度计划的执行情况，提出建议和措施，确保生产计划的完成。10、统计各路面监理、施工单位质量、进度情况，报送各级领导及相关部门。11、做好拟、发文、收文、档案管理工作。12、做好路面专班财产的建账、建卡、保管及易耗品的领管工作。13、完成好领导交办的其它工作。任职要求：1、道路等相关专业本科及以上学历，持有中级职称；2、5年以上建设单位项目现场道路工程管理工作经验；3、具有2个以上全施工周期项目道路管理经验；4、具良好的组织、协调、沟通和整合资源的能力，工作积极主动、能坚持原则。5、有较好的沟通表达能力，以及对外协调能力。

海拉尔用水暖消防水带班工长，能扒图有焊工证。联系：

温馨家装服务有限公司诚邀合作伙伴，设计师二名，工地工长二名，总监一名，有合作意向的伙伴请拨打，具体待遇面谈

熟悉工业厂房机电安装，对暖通、电气熟悉者优先！

招聘：项目工程师薪资：8000元以上/月1、五年以上工作经验，三年以上大型制造企业同等岗位工作经验2、IATF16949质量管理体系3、能独立管理复杂项目，具有在大多数项目阶段的项目管理经验和记录

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10.合肥政臣集成系统有限公司岗位：软件助理工程师；系统助理工程师；工程安全员；质量助理工程师联系方式：李先生 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区大华国际港A座

合肥或者上海需求门板工程师一名，要求五年年及以上经验，3个门板项目经验电话同

招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000;2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务;3.无证检测人员(辅助工)3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员(熟手)，有无证件均可，工资在5500-9500元每月转正人员交保险，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内;学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号，中介勿扰!

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月

招聘：工程部长、工程副部长薪资：12000元以上/月盾构隧道施工，包含城市轨道交通、综合管廊、公路隧道、铁路隧道等

招聘：助理工程师薪资：4500元以上/月1.年龄18-35周岁内2.高中以上学历3.协助工程师（打样、量试，等）4.可接受应届毕业生