上海首饰厂么打电金主管招聘

招聘：1.打办公椅 围椅枪钉工 4人 2.缝纫主管1名 3. 枪钉主管1名地址：城北 阳光三区电话：

招聘：车间主管薪资：4000-5000车间主管

招聘：集装箱冷柜管理5名（插电、拔电、抄温等）5名，年龄45岁以上，初中文化，持低压电工证，具备简单低压电工基础；12小时工作制，日、夜班，月收入6000元左右，多劳多得（加班另算），缴纳养老保险，，工作地点：港建路1699号；联系电话：

工厂直招管理人员，安排车间事物。有管理经验，懂机械。为了更好的了解彼此，请到厂里面谈。

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一.招长期样衣工1名，临时样衣工2名。二.招生产部经理一名，熟悉外贸生产特性。(外贸部)三.招QC一名，熟悉服装生产流程，经常出差。地址:松江区大学城附近(同)

芜湖环睿包装科技有限公司诚聘:一、生产副总一名,岗位要求:1、具有十年以上纸板纸箱行业生产副总管理经验;2、管理过纸板纸箱团队产能超达1000万/平方/月,其中纸箱产能超达600万平方;3、对流程制造,节能降耗,效率提升,绩效考核有一套有效高效的方法,对纸板、纸箱配套设备精通原理,能明锐判断设备出现问题的真因和对设备保养的重视;4、具有广大的纸板纸箱包装行业人脉资源,能快速组建团队核心中层干部和技术人员;5、精通生产现场5s管理薪资待遇:2.5万/月,提供吃住,购买社保,年底奖金;二、机修1名,岗位要求:,50岁以内,有510年的纸板纸箱包装行业设备维修经验,机电一体,精通纸板线、印刷机及后道设备机械原理且技术过硬,服从管理安排,有吃苦耐劳的精神,薪资12000元15000元;三、纸箱后道主管1名,有五年以上纸箱后道现场管理经验,能熟练 工作地址：上海

1、根据客户订单交付时间及成品库存数据，进行生产计划制定；2、根据生产计划，对原料、包材等原辅料进行核算，给出建议采购量。确保原辅料的库存量满足生产所需；3、检查并汇总各工段生产报表的准确性，统计分析生产报表与生产计划的差异情况以及不良品原因、汇同生产经理进行不良品原因分析记录；4、新品上架生产计划安排，跟踪、推进***次生产计划执行。5、根据实际生产产品及数量，结合配方，对现场原料使用量进行核算，分析差异原因。并由此核算并分析整个月的生产成本情况。6、对批量生产的新品的克重、人工工时进行再次复核；7、完成上级领导安排的其他事项。任职要求：1、大专以上学历（条件优秀学历放宽至高中），3年以上食品行业同岗位工作经验，烘焙行业优先考虑；2、善于沟通，性格开朗，逻辑思维能力及抗压能力强。3、熟悉运用相关函数，如VLOOKUP，数据透视表等。

急招上海浦东金桥全职男干洗厂厂长1名具有行业经验30岁-45岁月薪12000元/月早八晚六做六休一，提供住宿（冰箱空调天然气热水器）欢迎来电先到先得~

招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

货车跟车送货装货卸货.能吃苦耐劳.服从领导安排.做六休一.工作地点机场附近.晚上要去奉贤需要住宿舍.早上装货派送.送好收货.打包.晚上奉贤发货.

浙江省海盐县北歩大道招不锈钢栏杆安装（包工）

诚聘物流专线叉车工任职要求：1.45岁以下，有叉车证2.有物流专线装车经验3.公司提供免费食宿；4.工资9000左右,

兼职 高压电工做一休二， 24小时班，4500 ，有高压和低压证，年龄不限上海市奉贤区海湾镇新杨公路1069号联系人 （同手机号）

招聘：1、锅炉工一名，8吨炉，自动送料，要求熟手，会开叉木机，55岁以下。6500—6800。2、班长及车间主管，熟悉复贴、直贴工艺流程，有全局统筹经验。工资面议。电话：

甬江机械招：懂绣花机另件加工管理员一名，懂帽绣机装配人员一名：工资面议：另招另件加工人员多名：有住宿食堂：地址：山下湖解放村：联系人，魏永江

聖泓威(吉安)科技有限公司诚聘: 普工50名，内贸业务员10名，外贸业务员10名，注塑主管5名，前台1名，电子工程师5名，smt主管5名 要求:会操作三星的贴片机，另招50名 八小时制作业员 上班时间：8:00-17:15 以上岗位全部急招！！！福利:包吃包住，全勤奖，三节福利，享受国家各种法定节假日，工资发放准时，宿舍配有独立卫生间、空调、热水器、衣柜等，要求:18-45岁以下 联系电话: 胡女士()

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山鹰国际控股股份公司招聘:瓦楞线机长,全自动钉粘一体机机长,水印机机长,全自动模切机长,全自动粘箱机长,高速水印机长,设备主管,分纸机长,水印机长,模切机长,双片钉箱机机长,湿压纸塑主管/工程师/主管,水印机长,采购主管,板线生产经理,机修工/钳工,平板线机长,机修,预印副手,销售业务,粘订一体机长,模切机长,水印机长,河北2542印刷机长,品管经理,水印机机长,纸板线坑机糊机机长,水印机长,裱纸机机长,单面机机长,复瓦机机长,罗兰印刷副手,水印机机长,地址:上海市杨浦区上海杨浦区安浦路645号6楼山鹰总部大楼:

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招贤纳士：本公司专业生产软床，现诚聘以下英才：软床包装：2名普工：多名（年龄45以下）打底贴棉：2名（或学徒）：车裁主管1名、车位多名（有多少要多少）打底贴棉：多名公司订单充足，款式单一，出粮准时，公司有宿舍饭堂。每月有补助500或买社保有意请来电：

负责制订生产小组计划并监督执行的人员。工作内容1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量2.维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标3.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪5.定期对设备进行保养、维修和改造

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上海廿一客食品有限公司公司简介上海廿一客食品有限公司有限公司成立于2008年，公司坐落于上海市松江区新桥镇新效支路518号，注册资本500万元整，品牌为21cake，集团拥有4家工厂合计约800名员工目前上海区域约300名员工。公司主要从事裱花蛋糕、烘培面包的食品加工生产。岗位介绍A岗位名称：生产储备干部薪资范围6-10K/月岗位职责:1、班组生产管理，人员管理，现场问题解决；2、优化工艺生产流程，持续降低生产成本；3、组织安全生产，不断提升产品品质，确保准时交付；4、员工培训，绩效考核，团队建设；5、收集现场问题点并推动改善；6、现场开展5S活动；7、领导安排的其他临时性工作。任职资格：1、大专以上学历，食品、管理类相关专业，烘焙蛋糕专业优先，年龄22-28岁；2、熟练操作office办公软件，学习能力佳；3、具备良好的沟通能力，妥善处理车间内部人际关系；4、能适应翻班。职业发展规划：储干—生产主管/品控主管—生产经理—厂长储干—裱花工艺师—研发工程师B岗位名称：维修工程师薪资范围：6-10K/月岗位职责：1、负责制定设备维修计划和日常维修保养计划；2、对设备运行和改进提出合理建议；3、略懂公司内部特种设备，安全生产，环保设施方面的工作和职能部门的专项检查和申报检验；4、略懂排污、排水、环境监测等方面申报工作；5、完成领导交办的其他工作；6、参与日常维修保养；7、备件仓管理；8、产线安装经验。岗位要求：1、食品行业机械设备、自动化控制有3年工作经验以上；2、略懂安全生产、环保设施、消防安全等相关标准和要求；3、拥有良好的沟通能力，能够协调各方关系。熟练运用专业知识处理现场技术问题；4、大专及中级技能以上学历，有长期工作经验者优先考虑；5、持有电工证，电焊证；6、有烘焙行业等食品厂降本增效项目改善经验；7、有烘焙厂项目实施经历。公司地址：上海市松江区新桥镇新效支路518号联系方式：联系电话：/李先生邮箱：

招聘：生产管理人员薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：生产经理薪资：10000-100001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

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