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云南保山瑞和锦程实业股份有限公司招聘公告一、企业简介云南瑞和锦程实业股份有限公司成立于1994年，2015年完成变更注册，2018年完成股份制改革，通过ISO9001国际质量管理体系认证，入选2021-2022年度西部物流百强企业、云南省产业发展“双百”工程重点培育企业。在交通运输部全国无车承运人综合测评中，公司位列云南区域第一；在技术合规性和业务真实性考评维度中，全国名列前茅，合格承运量在云南省无车承运人试点企业中长期高居榜首，是目前云南省唯一的国家5A级物流民营企业，是滇西区域物流行业的龙头企业和最具竞争力的物流企业之一。二、招聘岗位及相关要求岗位一：叉车司机招聘人数：1-2人岗位要求：会装卸光伏板、大件货物，有铁路、货场工作经验优先。岗位二：市场开发主管招聘人数：1人岗位要求：1.大专及以上学历，35岁以下，2年以上物流、铁路场站相关行业工作经验；2.有一定的市场资源，具备独立客户开发和管理经验、商务谈判工作经验；3.具有较强的营销、推广能力和策略规划能力，有较强的事业心和责任心，抗压能力强，有用户思维。4.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.能接受出差。三、薪酬待遇薪资面谈，入职签劳动合同，购买五险一金，转正后每年10天年假。四、联系方式及工作地点联系方式：胡老师工作地点：蒲缥

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加能站营业员男女不限，年龄18岁-35周岁之间，具备高中及以上学历（大学本科及以上学历仅限往届毕业生）；遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和素养，无不良记录；爱岗敬业，履职尽责，廉洁从业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能；身体健康，语言表达流畅，有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心，服从工作安排，能履行岗位职责；具有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神。了解经营油品的主要性能和应用知识及便利店商品的推介销售；具有较强的市场竞争和服务意识、沟通协调能力、处理纠纷和突发事件的能力；在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油等服务；负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。薪资福利:试用期1个月，试用期工资不低于当地最低工资标准。试用期满经考核合格后，根据加能站管理方式由公司或委托管理公司正式录用定岗。员工薪酬包括：加能站绩效考核+非油品销量考核+年终奖+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人绩效核定工资，员工收入随工作岗位的变化而调整。自建立用工关系之日起30日内签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）；员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期；员工工作满一年享受休假补贴。工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次的职业健康体检。招工人数:长期招聘工作地址:中国石化销售股份有限公司云南保山石油分公司（保山市隆阳区九龙路549号）二楼208室

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