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金桥延峰招聘总装车间（缺口20人）招聘要求：无纹身，烟疤，案底，身高172-180cm。有组装经验优先男18-35周岁，试用期内，24元/小时+3元/小时（入职需满10天） 转正后底薪3404-3532+700元绩效（全勤奖+质量奖+绩效奖），加班按照国家劳动法计算。①平时加班29.1元一小时②周末加班38.8元一小时③国定假加班58.3元一小时月薪7000-8000左右年度员工年终奖15000-18000之间注：面试不能穿短裤、凉鞋、背心。需带身份证原件和黑色签字笔一支填写面试登记表面试地点：浦东新区金穗路778号东一门

返费工最高9000元（8500+500)小时工最高27元+稳岗补贴500元8/25～8/31面试人员额外稳岗激励500元官方通知，再次高价仅限本周主推郑州富士康A事业群8/27日~8/31本地企业招募政策涨价返费本周入职刚刚好5号前小时模式补差价在职时间缩短学生开学，外出务工人员增多，把握机会政策模式：️一、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新派遣工:8,000元(含税)老派遣工:8,500元(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:7,500元(含税)老派遣工:8,000元(含税)【非制造部门】新派遣工:7,000元(含税)老派遣工:7,500元(含税)️发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职️二、小时模式差价补贴至2024/10/31,自2024/11/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:26.5元/H(含税)老派遣工:27元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:26元/H(含税)老派遣工:26.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:25.5元/H(含税)老派遣工:26元/H(含税)️发放条件每月【15号】在职享有上月差价，18号发放(发放时无需在职)三、额外稳岗激励5️⃣0️⃣0️⃣元【派遣公司直补，两种模式均享有】500元/人，8/25～8/31面试人员，在职满30天享有。四、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工=================️报到地点：富士康港区招募中心（四号厨房招募中心）地址：航空港区始祖路与雍州路交叉口向北200米路东============

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机修学徒薪资福利:面议招工人数:2名

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