奶茶店储备店长
3000-4000元/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
转正以后提成:实收营业额百分之1提成。第一个月学徒试用期2500,月休两天。第二个月2500底薪加200全勤。注:(通过公司配方考核,可提前转正享受营业额提成)。有能力者可晋升店长早班8:30—19:00。晚班12:30—23:00(一般23:00之前下班)吃饭时间一个小时。有刀工基础的优先考虑注:(通过公司配方考核,可提前转正享受营业额提成)提成工资在三千以上
4500+包吃住数据线坐班
4000-6000元/月
电子厂包住包吃有提成免费培训20人以上月结
眉山电子厂接受长期短期工16-45岁4500+小厂做数据线,质检,打包纯坐岗,可以带手机,不是流水线上班时间:8点到8点中间休息两个小时岗位要求:16周岁以上-45岁以下,接受身体健康,薪资待遇:包吃包住到手4500+24小时恒温空调免费工作餐免费提供住宿购买社保节假日以及全勤奖优秀员工奖年终奖等
调饮师
转正以后提成:实收营业额百分之1提成。第一个月学徒试用期2500,月休两天。第二个月2500底薪加200全勤。注:(通过公司配方考核,可提前转正享受营业额提成)。有能力者可晋升店长早班8:30—19:00。晚班12:30—23:00(一般23:00之前下班)吃饭时间一个小时。有刀工基础的优先考虑注:(通过公司配方考核,可提前转正享受营业额提成)提成工资在三千以上
水电工临电
招聘:电工薪资:5-8K元/月岗位要求:1、高中以上学历,持应急管理局或住建局电工证,5年以上工作经验,具备较高的纪律性、责任心、执行能力、能吃苦耐劳、服从分配。2、工作地点:云南各地州、广州、贵州、海南。岗位职责:1、配合参与制定施工现场临时用电施工组织设计。2、按照施工组织设计临电平面布置图、施工现场临时用电规范及文明工地的要求、布置好施工现场安全用电,为项目开工创造条件。3、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。4、编制开工前水电材料使用计划,跟踪落实材料进场和验收,不合格材料不得投入使用。5、对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电。6、编写施工用电制度和机械设备用电注意事项,如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。7、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底,同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。8、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录,拆迁、保养、维修的要做详细记录。9、发现违规接线作业有权立即制止,并上报项目经理和安全员,对相关人员进行安全用电教育,确保安全用电施工正常进行。10、与业主及施工班组搞好现场水电用量的抄表确认工作,协助项目经理控制项目现场的水电成本,配合现场安全员做好安全用电管理工作。11、积极宣传电气安全知识,维护安全生产秩序,有权制止任何违章指挥或违章作业行为。12、负责水电材料、工具设备的退场移交工作。13、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。14、项目经理或其它领导临时交办的其它事务。
水电工给排水工
雅安市招水电、给排水,主要做办公室给水,镀锌管套丝一定专业的来,报销路费,比较急,做完拿钱,几天活,工资可高。
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