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一、岗位职责1.负责日常办公室的文秘工作，包括文件的归档、复印、传真、打印等工作。2.负责接待来访者和电话接听，做好来访者的接待工作，处理并转达来电信息。3.协助领导完成各类会议的筹备工作，包括会议材料的准备、会议室的布置等。4.负责行政、人事、等部门的协调、沟通工作，确保各部门的工作顺利运转。5.负责企业相关合同的管理和存档，确保合同的有效性和安全性。6.协助领导完成各类文件的起草、修改和审批工作，确保文件的合规性和规范性。7.负责企业员工档案的管理和维护工作，确保员工档案的准确性和完整性。8.负责企业公告、招聘信息的发布和宣传工作，确保信息的及时性和准确性。9.配合领导完成企业各项活动的策划和组织工作，确保活动的圆满成功。10.协助领导处理企业内部的突发事件和紧急情况，确保企业的平稳运作。二、岗位要求1.、35岁以下、大专及以上学历，具有管理、行政、秘书等相关专业背景。2.具有协调、沟通、组织、管理等方面的才能，能够与各部门之间进行有效的沟通和协调。3.熟练掌握办公软件和办公自动化设备的使用方法，能够独立完成文件的编辑、打印、复印等工作。4.具有较强的责任心和工作积极性。

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