苏州体系主管招聘

管理生产，技术，业务，销售，一手抓

熟悉冲床，压瓦机生产流程具备一定管理能力

车间生产管理

招工启示港淇沙发软床厂，为了扩大生产，特招员工如下。①包沙发工1名。②包软床工1名。③库管员一名。④打包工一名。⑤送货司机2名。⑥厂长兼样板师一名。包吃住，工资面议，空调，洗浴齐全。有意者联系，

招木工车间管理人员一名，要求年龄50岁以下，有丰富的家具制作及木工管理经验，能吃苦耐劳，工资面议，待遇从优。联系电话：，地址，吴江芦墟国赵路189号，苏州和湘家具有限公司招聘冠宁旭臻家具因订单量增加；高端私人定制家具。招手木工做柜子组装大师三名做椅子组装一名实木下料一名，年龄五十岁以下。名男性50岁以下，身体健康工资面议，《要求熟练工》非诚勿扰，工厂苏州，昆山锦溪镇，锦商路327号。王总

生产主管

阳澄湖镇招后道管理

招聘：样品管理薪资：5000-7000元工作内容：公司样品管理制作职位要求：认真负责 仔细，有经验优先

线割主管，师傅，普师，各1名

打磨底漆主管江苏/苏州 招聘人数：1-2名 工资面仪苏州裕稼智能家居科技有限公司联系方式联系话

苏州市常熟市招工地力工

苏州市常熟市招水暖安装/维修，接四个风口出来，

苏州市吴中区招装修木工

现在需要一个阿姨做开荒保洁（不檫玻璃）、3小时起、35元一小时,

男装招聘专做羽绒服车工十名地址常熟市古里镇新桥村电话

————————————中式套房家具厂招聘:油漆主管一人油磨2人木磨2人地址:山东省邹平市好生街道办事处电话

招熟练缝纫工10名 熟练枪钉工5名 生产厂长1名（三年以上经验优先）本厂主营外贸沙发 地址，康山工业园区 电话

招羊毛衫生产厂长一名，有意者电话联系

鑫龙奇家具有限公司因工厂需要急招以下人员2.生产办公网椅，扪工熟手3名，要求熟悉扪特网优先，计件：保底6500-7000元 产品单价高，单价3-13元/张，男女不限，试用期10天。3 扪工学徒3名 ，3000-5000元，考核通过后可享受正式员工待遇。 4.车间主管一名，要求扪工出生，必须有在办公网椅做3年经验，懂办公网椅整套操作流程，品质观念强，有较强的团队管理能力，待遇面议。上述岗位享受国家法定节假日外，试用期合格享受社保待遇，社保按照国家标准购买，公司实行月休4天，即每周日固定休息，若特殊情况周日上班算加班或者调休来公司面试可以导航：佛山市鑫龙奇家具有限公司即可！电话：唐总刘姐

沙石厂日常，设备，人员，管理。

招销售数名 花美兰招销售数名花美兰招聘1:销售经理数名待遇面谈2:部门主管2名3:服务员数名:底薪4500+绩效奖+订餐提成+看台费+酒水饮料提成+充卡提成，综合工资8000左右，上不封顶，月休四天！4:传菜员5名:底薪4300+绩效奖+全勤奖月休四天5:洗碗阿姨2名:底薪3800+绩效奖+全勤奖地址:张家港市杨舍镇百桥村邱家墩路花美兰生活.家

招聘 新搬厂 新车间 新机器 有风道 水帘 工作环境好 可买社保 工作餐 招分条整经工1名 招剑杆挡车工2名 喷气挡车工6名 车间管理1名 喷气保全工2名津田驹，可学剑杆维修 打卷检验工一1名 厂址 盛泽镇梅坛路555号 中服纺织厂内到底 联系电话

招聘公告本厂自产自销女士中老年牛仔服装，现招聘以下岗位一:厂长一名，负责管理，经验丰富者优先，二:服装制版师一名，要求有较长的从业经验，工作效率高，有责任心，工厂配备博客软件三:服装设计师一名，主营牛仔女装，裤子上衣都有，要求能够快速适应产品类型，并且有创新能力，能够有新颖的创意。四:裁剪师一名，要求经验充足，吃苦耐劳，仔细认真不出错，工厂配有自动拉布机，电脑排版。五:服装样衣工一名，负责样衣制作，次品维修，加工技术指导，要求有足够的服装加工经验，懂得服装制作流程，优化加工流程。六:服装后道工若干名，主要负责质量检查，包装整理，要求手脚麻利，认真仔细，有责任心七:杂工一名，负责日常送货，取货，场内部分杂活，要求会开车（依维柯），开车稳重。八:临时工返修一名九:会用机器或用工具吹线头的二名

诚聘本厂专业生产办公家具，因业务发展需要，现诚聘以下人员:厂长：1名薪酬待遇：保底15000岗位要求：拆单物料成本经验，大厂实战经验。封边：2组薪酬待遇：一组保底15000元洗板：1组薪酬待遇：保底12000元包装：1组薪酬待遇：保底14000元雕刻机：2名薪酬待遇：保底7000-8000元画图拆单：1名薪酬待遇：保底8000-12000元电话：(金先生)地址：江苏省苏州市

木材厂招四面刨换刀师傅1名，车间管理师傅1名，有意者电

江苏张家港袁家桥园林古建，招聘大剧一名，锯台管理一名，锯台出料一名联系电话路

线割主管，线割师傅，线割普师，各1名，工资待遇面议

急招管理一名，样衣工一名，地址：常熟万达附近联系电话

招聘：生产主管薪资：面议职位要求：1、熟悉化纤面料的织造、染整生产工艺，扎实的专业业务知识；具有丰富的坯布、染厂、后整等资源；2、具有丰富的面料订单生产管理经验和处理问题的能力，成本控制意识强烈，会合理安排生产计划、把控质量风险及订单交货期，有操作外贸订单经验；3、有团队精神，懂得管理团队，会帮助、指导、协调下属完成生产订单的工作目标；4、具备良好的沟通、协调能力，对生产过程中会产生的风险有一定的预见能力，并能及时合理的处理生产过程中产生的问题；5、强烈的工作责任心和事业进取心，善于思考和分析相关产品的技术、品质控制难点，积极主动的解决问题意识；6、具备良好的职业素养，对自身要求严格，能积极配合公司业务，善于不断持续学习，能够接受别人批评并不断提高，责任心要非常高；7、完成总经理交办的其他临时性工作任务；8、在主管岗位年限8年以上，有纺织面料、印染行业生产运营总监或生产副总工作经验优先；薪资待遇：一经录用，待遇从优不达要求者勿扰，应聘请先投递简历，每天都会浏览

1、技术部主管&设计工程师（压力容器）（主管1名、设计3名）要求：1）大专以上，机械、焊接等相关专业，25-45岁，熟悉压力容器行业；压力容器设计经验；2）熟悉化工设备、压力容器产品结构、设计，如：换热器，反应釜，储罐，塔器等产品；3）熟练操作AutoCAD、熟悉SW6设备强度计算软件，熟悉GB151-2014，GB150-2011等相关国家标准。4)具有一定的部门管理能力，有效的指导技术人员进行产品设计、解决产品研发前后的技术工作，有过同行业部门以上管理岗优先。工作内容：1）负责健全设计质控制系统；2）根据产品技术规范、标准等进行设计图纸、图样审查、评审工作；3）组织设计工作质量分析，了解同行技术信息，分析技术发展，为公司提供技术支持。4）做好部门团建、考核、培训等相关工作，对外与其他部门及客户有效沟通，保证技术环节的顺利进行。