柘城招聘主管经理

招后段管理一名。

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负责车间管理工作

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负责厂里生产，管理，要求会打板，技术过硬，不需要干活，会指挥就行。

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1.生产车间的员工工作安排2.有管理经验，木工经验

河南洛阳诚聘:1.业务员（男性），大专及以上学历，能出差，底薪加提成（3000-10000）2.工厂管理人员（男性），有生产管理经验优先，要求大专及以上学历，待遇面议3.炉工（男性）55岁以下，身体健康，短期工勿扰，工资5000-10000以上，多劳多得，8小时联系人:张经理

南阳市区急招小时工每天上午工作2个半小时，微电同步另招储备主管数名，大专以上学历，25岁~45岁，待遇优厚

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商丘市永城市金博大广场招强电，主要改插座，工资面议

商丘市招工地清洁/开荒

商丘市宁陵县招工地学徒工、外墙漆/真石漆

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、外宿补贴每人每月500元，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘岗位：一、设备管理副厂长1名（薪资面议）岗位要求：本科及以上学历，工业自动化专业。5年以上相关工作经验，能对机械设备、自动化控制、现场管理、安全管理等熟练操作。工作内容：1、负责公司机械设备及固定资产管理。2、负责公司人防工厂的现场管理。3、负责人防工厂的安全管理。4、负责公司设备升级改造及自动化控制。5、负责公司水、电、气及设备工卡量具管理。二、工艺工程师3名（薪资面议）岗位要求：本科及以上学历，机械制造专业。3年以上相关工作经验，对产品加工工艺、材料定额、工时定额及耗材定额熟知。工作内容：1、负责制定产品加工工艺（含BOM）2、负责制定材料定额、工时定额、耗材定额。3、负责新产品试制工作。4、负责推行产品加工路线单。三、质检主管1名（薪资面议）岗位要求：本科及以上学历，机械制造专业。3年以上相关工作经验，能熟练掌握ISO9001标准的运行。工作内容：1、负责公司产品的质量检验工作。2、负责公司原材料进厂检验。3、负责外购外协议的检验工作。4、负责退换货的检验工作及相关处理的跟踪。5、负责ISO9001体系的报表、记录和归档。四、综合部职员1名（薪资面议）岗位要求：专科及以上学历，行政管理类相关专业；熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律法规、章程，各种方针、政策；较强的组织管理能力，既能严格管理又讲究工作方法；熟练使用办公软件。工作内容：1、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写、审核及发布；负责监督检查各项制度的执行工作。2、负责公司会议组织、筹备、服务等管理工作；负责会议资料的编制、收集及会议纪要的编制、审批及下发工作；负责会议决议项的调度工作。3、负责协助三体系审核工作、运行与管理工作；4、负责协助部长进行安全、环保等对外联络与对接工作；5、负责迎检工作，各项迎检资料以及现场检查问题的整改回复，日常隐患台账的更新和记录（日隐患、周隐患、月隐患）五、技术员1名（薪资面议）工作内容：(1)组织制定并完善技术、质量管理的相关制度文件、技术规程；(2)负责制定材料、零配件的生产工艺和下发工艺更改通知单、材料代料申请单；负责为生产产品中因图纸或工艺产生的问题，提供技术支持和解决问题；(3)负责定期向公