新圩业务经理招聘

销售经理上班地点：黄埠、吉隆、平海、港口、巽寮湾、稔山、惠东县城任职资格：1、男性50岁以下；女性45周岁及以下；2、初中以上学历，实习生亦可；3、有驾驶证者优先岗位职责：1、负责稔平半岛的区域销售和客户开发工作。2、负责每天公司数据分析，对接相关人员，处理数据问题。3、负责后期客户关系维护工作。4、认真分析，思路清晰，团结一致，热爱生活，积极向上。5、有经验，吃苦耐劳。职位福利：1、购买五险社保2、8小时制，4天假期/月，国家规定的节假日3、满一年发年终奖金4、生日礼物、节日奖金、年度旅游、差旅费等5、可包住，不包吃6、综合薪资6000元—13000元/月

待遇:6K~~15K1、对客户保持沟通渠道维护好。2、有销售热情，销售会来事。3、勤快，有驾驶证。

收银设备招聘全国销售经理薪资范围:10000-15000元/月底薪:4000元门店地址：惠州大亚湾西区提成方式:每单提成（可兼职或者全职）奖金补贴:激励奖微信/电话同号：

1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务；2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先；2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息；3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感；4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇薪酬福利1、收入自主制，赚多赚少你说了算，薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1.做过房地产销售中介，保险销售，汽车销售，银行卡业务，从业过光伏业务，欢迎同行加入。2.熟悉当地人脉资源。3.男女不限。4.提成10天结算一次。5.本公司提供统一培训。6.惠州所有县区就近安排工作。

【我们的优势是哪些？】1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价2.团队氛围好、简单真诚3.不限工作经验！专业导师一对一带教4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！【岗位要求】1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；2.可塑性良好，学习能力强，态度端正；3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。【工作内容】1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。【薪酬待遇】营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，惠州底薪补贴绩效2800-5100元（底薪+补贴+绩效）+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩）还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

招聘业务经理包吃住工资面议买社保

从事彩钢板销售，惠州，深圳，东莞开发市场，有做自己代步车，综合薪资7000-30000

主要销售有机肥。项目销售经理。扩展种植客户。推广和召集目标客户开产品介绍会。

广东利人（珍览）酒业有限公司现招聘：业务主管多名主要负责餐饮系统开发工作地点：惠州区域（惠城区，惠阳区，博罗县）要求：销售3年以上工作经验，客情良好，45岁以下销售精英。1、负责公司产品市场销售和推广工作；2、勤劳、责任心强、上进心强、执行力强；3、根据公司营销计划，完成区域销售指标；4、男、女不限，高中以上学历，具有较强沟通协调能力，丰富销售工作经验。5、待遇：面议有意者请电话联系

明天惠州市博罗县园洲招抹灰师傅一个做一天批炮楼20米线条有空的联系

不装不卸，点对点送，两到三趟左右，工资周结

惠州马安项目钳工大工36/元小时➕10元/天车补钳工中工30/元小时➕10元/天车补包住不包吃 锂电设备 大工需会调试联系电话：

惠州市龙门县招小工，钢筋小工杂工，210包吃住，来两个人。

华通电脑惠州有限公司现招聘如下：普工/操作工/目检Qc/储备干部/技术员/工程师：男16—45，女16—45.身份证有磁性，工资待遇:新进员工底薪2450《含全勤奖200》《绩效考核150》，三个月后底薪调至2700《含全勤奖200》《绩效考核150》上六休一，五天八小时制按劳动法算，平常加班1.5倍周六日加班2倍，法定假3倍，公司为员工购买社保，五险一金，包吃包住（一天四餐牛奶面包免费发放）！宿舍4—8人间；独立卫生间、空调车间、全年恒温工作全坐班，零流失！花园式厂区、环境优美；主要生产电脑、手机配件，工作超级轻松简单！不收任何费用，综合工资5000—8000，每月10号发工资，还在没有找到合适工作的同仁，欢迎你的加入。同时还招聘残疾人:【只限于腿不方便】比如:驼背，弓腰，腿瘸，待遇和正常人一样。    1. 新进员工，易学，易上手，易操作，当天面试，当天分宿舍，外宿有补贴《有结婚证补150元，未婚补120元》，每月免费发放生活用品（洗衣粉，纸巾等）2.福利补贴，夜班津贴10元/日，考核奖金0-1000/月，岗位奖金0-600/月;环境补贴0-300/月;华通电脑惠州有限公司新进员工奖励调整如下：为提振正式工的招募，公司针对正式工入职新设立被介绍人奖（新人留任奖1200元分三个月发，每个月400元+岗位奖励如下)：1.重要制程岗位：第一个月：400元；第二个月：400元；第三个月：200元+岗位津贴200元；2.一般制程岗位：第一个月：300元；第二个月：300元；第三个月：100元+岗位津贴200元；3.目检岗位：第一个月：400元；第二个月：400元；第三个月：200元+外加岗位津贴200元；第四个月：500元；第五个月：500元；第六个月：500元；月综合工资：5000元～8000元（税后到手工资）；华通电脑惠州有限公司人事直招：陈先生

完成销售目标，团队管理，维护客群……

招聘前台业务经理一人，25-45岁，女，聪明能干，为了工作方便限于靖宇县人

负责门店运营和带团队

全嘉善最高提成点场所招聘啦详情私【个人团队皆谈】免费带薪培训男：薪资(保底：4000+)提成最高30％女：薪资(保底：5000+)提成最高30％底薪业绩满勤酒水礼炮现抽福利

青岛蓝秉网络科技开发有限公司销售经理：2名，底薪2000+高提成+奖金+单休+五险+话补业务岗位挑战高薪，综合薪资5000以上，上不封顶。电话:地址:莱西市水集街道炉上村蓝秉科技

待遇:6K~~15K1、对客户保持沟通渠道维护好。2、有销售热情，销售会来事。3、勤快，有驾驶证。

装修公司渠道的开发，维护，售后服务工作

底薪+提成:6K+20K五险一金

要求在博罗有一定的人脉，最好有团队的优先，工资面议

联阳电缆需招聘若干名销售经理：岗位名称：销售经理主要职责：-领导和培训销售团队，确保实现销售目标并提供员工所需的支持和培训。-制定销售策略，分析销售数据，并提出改进建议，以确保销售业绩的持续增长。-与客户建立良好的关系，提供优质的客户体验，并维护现有客户。-制定和执行销售计划，以确保实现销售目标。-领导和评估销售团队成员的绩效，提供反馈并帮助他们提高绩效。-维护公司的形象和声誉，遵守公司的道德和行为准则。任务要求：-懂得商务接待礼仪，至少3年销售管理经验，具有成功的销售业绩和领导经验。-具有出色的沟通技巧和商业意识，能够制定并实施有效的销售策略。-具有领导能力和团队管理经验，能够带领团队实现销售目标。-具有良好的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系，提供优质的客户体验。-熟练掌握销售技巧和数据分析技能，能够分析和解读销售数据。-具有强烈的职业道德和团队合作精神，能够与同事合作，共同实现目标。薪酬：10-15K/月+销售提成地点：惠州龙门县龙城街道金山工业区工业二路和新城大道交叉口联阳电缆工业园电话：

销售经理助理一名

光伏销售经理，工资2万至7万，有住

岗位职责：1.负责制定销售计划和销售策略，实现销售目标；2.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务；3.负责与客户沟通，维护客户关系，提高客户满意度；4.分析市场动态，了解竞争对手情况，制定应对措施；5.协调内部各部门，保证销售流程的顺畅。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；2.5年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先；3.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；4.具备较强的市场分析能力和判断力；5.具备良好的团队协作精神和领导能力；6.具备较强的抗压能力和应变能力。

招聘：业务经理薪资：面议1、有良好的沟通能力，能独立完成市场的开拓任务，会讲龙门本地话、白话、客家话、增城话的优先。2、有金融、保险、房地产等销售经验者优先。

博通驾校1.招聘业务主管2名，业务多名、男女不限，要求：18至45岁，生熟手即可。2.招聘：教练5名，男，23－47岁，要求：五年驾龄，有经验者优先，3.驾校业务经理，1名，男女不限，口才好，能独立开发市场，沟通能力强。一担录用，待遇丰厚。4.驾校前台，会电脑办公软件，驾校做过文员优先，招生热线：