泸县哪里有电子厂招聘

普工（五险+包吃住）岗位职责：负责玻璃的裁切、磨边、打孔、钢化等各工序的其中一种。岗位要求：考虑，年龄55岁以下

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

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下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系-薪资-1、28元/小时，每天8-10小时班，综合薪资6000-8000月；-任职条件-2、16-45岁，无需经验，身体健康。-包吃住-1、食堂:包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证员工营养；2、住宿:包住4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立洗浴间，洗衣机配置齐全-待遇福利-1、保险:公司为员工缴纳五险一金，可自主选择交不交可转出；2、住宿:包住4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立洗浴间，洗衣机配置齐全3、生活配套:室内羽毛球场，乒乓球场，健身房，篮球场，足球场，阅览室等以上岗位名额有限，申请职位快速安排

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包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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[烟花]新厂大量要人[烟花]一、应聘条件：1、16-49.5周岁，男女不限；2、身体健康，3、持有本人二代身份证必须有磁无过期。公司免费提供吃住，宿舍配有空调，卫浴、风扇、阳台。宿舍区设有洗衣房、共公活动区和电视房。二、福利待遇：1、薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；2、福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；3、休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；4、教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；5、其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）及市内交通班车。薪资待遇：24-28元/时240-280元/天，岗位不一样工价不一样，月综合工资（6000-7000）左右1.包吃包住，购买五险一金，空调车间，2.每天上班8-10小时。加班自愿3.月休4天、上六休一。4.每月10号准时发放工资，5.主要从事：充电器的组装，包装，分拣，扫描，贴标签，贴膜等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位，6.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。7.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、

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四川航空旅行社有限公司泸州分公司招聘岗位：旅游计调/导游/销售经理招聘人数：若干薪资：3000-5000岗位要求：会电脑，不限学历，熟悉了解公司各条旅游线路信息，服务意识强，有一定的沟通能力，有相关工作经验优先。福利：五险丨其他补助联系电话：工作地点：泸州市江阳区学院东路258号（川航旅行社）

泸县招聘坐班资料员，朝九晚五点半，周休一天，半熟手即可，污水处理厂，联系电话～

包吃包住，工资180一天，工作简单，工资提升快，做3套到4套工资就会有所提升。主要是看个人学习能力，恐高的不要。工资一套一结的，完工15天之内结清。

中石油西部钻探招聘钻井工程师、司钻、副司钻、钻井工、钻井液工一、工作地四川泸州、重庆。二、要求条件 大专以上学历要求30周岁以下（专业不限，无经验者即可报名）；高中学历25岁以下（熟练工年龄、学历可放宽），身体健康（无传染病、癫痫及其它精神疾病、无伤残、无不适应石油野外一线工作的高血压心脏病等重大慢性疾病）；能够适应长期野外工作的要求，具备良好的职业操守，无违法犯罪劣迹。三、薪酬 满勤平均工资每月5000-6500元，另单井兑现及各种奖金，满勤年收入10-15万。本科关键岗位考核合格后基本工资平均每月6000-8500元，单井兑现及各种奖金年收入12-17万。六、劳动合同及转岗：入职初始为社会化用工，与合作公司签订劳动合同。本科及优秀大专学历入职三个月以上的，经考核可转岗工程师、司钻等关键岗位，关键岗位优秀员工符合划转所需条件时，经综合考评合格者，将转为中石油正式员工，享受其正式员工相应工资福利待遇。（面试需提供学历证书、入职体检报告、无犯罪证明

鼎湖上市公司       大量长白班来袭！（两班倒长白班自由选择）新员工入职补贴500入职第一个月补贴300,第二个月补贴200，一共500主要生产：胸围及贴身内衣、功能性运动产品和电子产品等…工作内容主要负责：根据工艺书操作，完成车缝、烫压、定型、画线、剪线等相关工序，工作非常简单，入职后有老员工带。二、【招聘要求】：年龄18-48岁男女不限车位熟手18-55岁男女不限视力良好，无不良嗜好。三、【工作时间】：大部分岗位均为长白班，个别工序有两班倒。自由选择白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、加班1-2小时夜班：20.30～6.30,加班1-2小时四、【工资待遇】新入职员工：1.普工岗位和电子部（两班倒）【坐班】第一个月保底工资按16元/小时计算，第二个月底薪+加班费+计件奖励+夜班补贴综合薪资4500-60002，车位【长白班坐班】（含培训期）：入职前三个月保底工资按17元/小时计算，如期间能达到计件则按计件。第二个月计时保底+计件奖励+补贴+加班费=5500～9500元入职当月购买五险一金，夜班补贴25元/天，每个月12号发工资。计件奖励：产品工价*产能产量（具体以岗位安排为准）五、【工厂福利待遇】提供智能化餐厅自选餐，餐标18元/天，超出自费（早餐补贴2元，中晚餐各8元）住宿：4—6人间、宿舍区配套空调、热水系统。六、【面试须知】1、身份证原件＋复印件2张、一寸照片2张2、入职前体检60元（工作满1个月报销）3、持本人有效身份证◇无案底，无特大纹身男女不限。4、接人时间周一到周五13：00点至14：00点

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港区富士康返费6300或25/【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右（返费小时工查学生)岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 6000➕300元新派遣工 5500➕300元【制造部门-一般工站】 老派遣工5000➕300元新派遣工4500➕300元【非制造部门】 老派遣工 5000➕300元新派遣工4500➕300元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式差价补贴至2024/9/30,自2024/10/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:23.5➕1元/H 老派遣工:24➕1元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:23➕1元/H 老派遣工:23.5➕1元/H【非制造部门】 新派遣工:22.5➕1元/H 老派遣工:23➕1元/H 发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、短期工模式（18-24）仅享有同工同酬（不查学生）四、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）———————————————咨询电话

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