萧县测绘招聘信息

招聘业务经理5名，测量员5名

安徽宿州市高铁隧道单洞，招测量学徒一名，要勤学，做事踏实，待遇4000，学成待遇不低于10000元，有接基础经验的优先

测量技术员，具有大型PCCP供水管线开挖填埋的工作经验优先

高速测量与计量

要求有3年工作经验

找测工，灌注桩基础，承台，开手机开票，鸽子勿扰

宿州市砀山县招光伏测量，画图，业务经理，文员

宿州市水利工程需要两位测量员，负责各段位生产工作，工资面谈，电话侯

宿州市水利工程需要测量员多名，负责各段位生产工作，工资面谈，电话侯

大型供水管道测量技术员

人力资源公司招聘：招聘专员（负责公司招聘）需求：会说普通话，有上进心，37岁以内；薪资：底薪3500+高额提成：月收入5000以上；时间：早8:30到5点30下班：休息1小时30分钟，下午茶，周末双休（交五险），公司节假日福利多多联系电话：（同步）地址：张江萧县高科技园1号楼隔壁服务中心四楼

招电焊工2名.下料小工2名

宿州萧县泥瓦工，砌砖/石，抹灰，盖瓦，打混凝土，包工，看清楚再联系

宿州市萧县招装修木工

河北省仓州

鸡西密山市防火道路招聘测量员2名，工长2名，要能力强有责任心，吃苦耐劳

需要自带RTK.会熟练使用全站仪，主要工作是构件轴线定位，协调施工人员按线施工。日薪600管午餐.一天工作9小时

找一个干过管线的二线地点哈市香坊区工资8000月开电话

佳木斯同江用放线的二线也可以来一个

月保4000学过500026岁以上总包独立卫浴

安徽宿州道路施工招1个长期测量员，工作地点在：辽宁大连，会各种仪器，老板和技术负责都是宿州市人，管吃管住8000元/月，联系人李

会地形图。数据入库。内业资料整理。外业勘丈。修图

一月4000元，管吃管住，上班不固定，具体地址电话联系，隧道放线

勘测，待遇：底薪4000+油补+提成

隧道工程测量学徒

东至东流一体化廊道项目

测量队长，熟练使用全站仪，水平仪等相关设备，精通路桥涵测量工作

放线施工

淮南凤台厂房项目，需要3-4名会超平放线的实习生，联系电话：金工。薪资范围:面议

池州盛和信拓输送工程建设有限公司〖招聘〗：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员 生产副总任职要求：1、本科及以上学历，机电工程、工程管理相关专业，具有一级建造师证、高级工程师资格优先。2、5年以上机电工程相关企业高层管理经验者优先。3、熟悉企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的经验。4、了解ISO质量管理体系，具备全面的精益生产理念和丰富的生产管理实践经验。5、具备良好的团队管理能力、计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。6、具有较强市场开拓能力，新客户开发能力强，成熟的公关技巧;有政府或行业资源者优先。 项目经理任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽），工程管理等相关专业，持有机电/建筑/市政专业一级/二级建造师证书（以机电建造师为主）。2、5年以上工程管理经验，熟悉自建项目全过程管理。 技术总工任职要求：1、工作经验（以机电工程为主）：3年以上大中型企业同岗位工作经验，熟悉施工规范、工程管理、施工管理知识和法律法规、各种施工方案编制：参与过机电安装、建筑、市政公用等相关的施工质量、安全、进度的现场管理工作。2、大专及以上学历，土建工程管理及相关类专业（优秀者可放宽）。4、熟悉CAD、ofice等办公软件，能接受出差，随机应变能力强、有较强抗压能力。5、持有一级建造师（建筑/市政/机电专业配B证）优先考虑。 测量员任职要求：1、熟练使用经纬仪、全站仪、GPS等相关测量仪器。2、3年以上施工管理经验，大专及以上学历、工业工程、工程管理等相关专业（以机电工程为主）。3、持有机电/建筑/市政工程专业建造师者优先考虑。4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 施工员任职要求：1、大学专科及以上学历，工业工程类专业（以机电工程为主）；2、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、熟练使用测量仪器，熟练运用CAD。5、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 造价经理任职要求：1、机电工程、工程造价、工程管理等相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格优先；2、懂得机电/市政/建筑工程施工工艺及现场人员配置安排等；3、3年以上预决算造价工作经验，有机电/建筑/市政项目预决算、招投标经验（以机电工程为主） 安全员任职要求：1、5年以上工业工程经验，并具有安全员C证书、一建或二建机电/市政/建筑带B证、机电工程工程师优先；2、计算机操作熟练，沟通能力强；3、熟练掌握现行安全施工标准和规范；4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 办公室主任任职要求：1、有3年以上管理经验。能独立组织办公室工作。2、本科及以上学历，品行良好、责任心强。3、文字功底深厚，能够独立操写政府项目文件，具有良好的读写能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力。4、有较好的沟通意识和服务意识，语言沟通能力较强。工作积极主动，认真细致，能吃苦耐劳，具有团队精神。 人事行政专员任职要求：1、熟悉行政各项实务的操作流程，具有良好的职业道德，踏实稳重