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工作内容：1、接到仓库装卸货物任务时，应快速反应。听从指挥，合理、有序开展搬运工作；2、了解货物性质特点，做到安全文明装卸。注意轻拿轻放，摆放稳妥，防止碰伤、挤压、丢失、损坏，保证货物安全无损；3、装卸货操作高效，掌握不同板材的搬运方法和一般技能；4、按照仓库管理制度规定要求，做好物料的搬运分类、堆码、存放；5、掌握基础的叉车维护知识，定期对车辆进行保养、清洁；任职要求：1、持有效叉车证件；2、有2年以上柴油叉车操作经验；3、有兴趣在物流、仓储行业长期发展，有责任感，勤奋刻苦，服从管理；4、有木材仓库工作经验优先。福利待遇：1、医疗：定期组织一次体检，体检由人力资源发展部统一安排，在公司的医院进行。2、节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的端午节、中秋节、春节等节日为员工发放过节费。3、防暑降温费：每年的六月份到十月份，公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴（特指在户外工作员工）。4、员工关怀：为加强员工福利，增强员工归属感，公司定期为员工提供水果、牛奶。5、娱乐活动：为了丰富员工业余文化生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。6、年假：公司为服务满一年的员工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的带薪年假。7、员工一经录用，购买五险一金。

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