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招聘：采购薪资：3-6k1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3、监控商品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4、及时协调解决采购商品、客户沟通过程中所产生的供货及质量问题； 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估及谈判。6、有驾照

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招聘：实习设计师（带薪培训）薪资：2-4k岗位描述：1、跟随设计师学习谈单、量房、做方案、做预算、签合同、收款等2、协助设计师完成量房、放图、平面图及施工图和其他图纸的绘制；3、遵守公司各项规章制度，执行公司下发文件，积极参加公司的各项活动4、不断学习与自我提升，逐步做到独立签单。任职资格：1、室内设计、环艺专业、建筑设计相关专业；2、熟悉运用PS、CAD、酷家乐及掌握office办公软件；3、了解市场情况，适时调整工作，学习相关知识；4、有助理经验，会画施工图、效果图优先5、接受24毕业相关专业实习生无经验培训。上班时间 8:30-12:00 14:00-18:00福利待遇：五险、8小时工作制、工龄工资、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、带薪年假、生日福利、节假日带薪休假、团队聚会

招聘：楼层主管薪资：3-5k岗位职责1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报;2、检查各区域主管制订的工作计划;3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请;4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客;5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。6、负责所有可租房随时保持最佳状态;7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录;8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1、中专学历或同等以上文化程度；2、身体健康，相貌端正。3、有2年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验；4、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。

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