南京餐厅主管招聘

麒麟门一饭店，案板1名，主管1名，服务员2名，以上工资面议。联系电话：肖

尚穆餐饮公司招聘前厅经理2名，工资面议服务员数名，3500-4500+占板2名.4000-6500+洗刷2名.3000-4000+打荷3名.3000-4000+粗加工2名，3000-4000+凉菜2名，5500-7000+4天休班，包吃住，宿舍能洗澡，有网.地址：一店.工人新村南村二店.济齐路28号四店.工业南路85号联系电话：

前厅负责

南京市浦口区江浦街道连锁酒店（俺村小院）因业务发展需要前厅主管一名（工资面议）电话

有较强沟通能力，能协助前厅经理做好管理工作

负责前厅管理，有一定管理经验，抗压能力强，有责任心，有事业心，服从管理，有大局观者优先。待遇从优。

工作要求:男女不限，有良好的表达能力和沟通能力，服从管理，有经验者优先考虑工资待遇:底薪满勤工龄奖生日福利等月休四天，节假日补休一天

南京南站附近，蓝湾咖啡，要个服务员到手5000左右，领班到手6000左右，包吃包住，月休四天，假期日补休，不休息算工资，陈总《说陈厨》

店里日常运营管理

【猫空咖啡•卡子门店】新店招聘领班（要有相同工作经验）女18到40岁薪资：6000—8000工作8小时，月休4天，包吃住服务员女18到40岁工作8小时，月休4天，包吃住薪资：4500—6000保洁阿姨薪资：4500—5000联系电话：

中外合资，方便面厂，230元每天，提供被褥，免费管吃住前两个月员工220/天，满两个月后员工230/天，男女不限，年龄18-45岁，免费办健康证，月结。每月10号发薪。两班倒点对点早8：00~20：00。厂里提供被褥，包吃住，水电免费，地址，南京江宁空港

快递分拣简单易学，

18-50包吃住，包三餐吃住都在长内入职缴纳五险一金工作轻松简单易上手

燕子矶一个孔,

明天开始江宁要一个夜班炉子带一天 4到3 能去的联系

平安中餐店即将新店开业!现招聘以下岗位人员：主管一名（女）5000～5500收银一名，工资4000元服务员10名，工资4000元传菜生5名，工资4000元以上岗位一经录用，每月公休三天，工资准时不拖欠！联系方式郭

清真餐厅招聘配菜两名拉面两名炒菜师傅两名，凉菜一名前厅领班一名工资面议，四天公休，上班时间十二个小时电话：

500 +㎡黄记煌三汁焖锅隆重入驻阿里，现在开始大量招聘了，工作环境优雅岗位基本福利待遇服务员10人厨配人员6人洗碗工4人4人前厅主管2人收银员1人前厅经理2人福利待遇提供一日三餐，专业技能培训及考核绩效，工龄奖社保补助，提供食宿。任职要求能吃苦耐劳，无不良嗜好，有无经验者皆可，能服从管理安排，具有良好的服务意识！工作地址：阿里狮泉河镇文化路与红柳花路交界口二楼联系人：廖林工资面议，非诚勿绕

前台经理、服务员等成都武侯区一连锁餐饮招聘1、前厅经理2名 5000—7000 （每月有1500绩效提成 +购买社保）2、服务员3500—40003、收银员4000—5000以上每月根据业绩提成+酒水 储值 会员提成地址：武侯区科华北路联系电话： 郭

招聘 招聘上海普陀区招聘前厅主管2名待遇6200—6500服务员5名待遇5300—5600传菜员3名待遇5300—5600以上岗位包吃包住，做六休一节假日福利优厚欢迎你的加入联系

招聘，江北新区，华府路领班6000，服务员5000 5个包间宿舍三室一厅有意向的联系电话

招聘前厅领班工作地点 江宁区秣陵街道要求： 有一年以上中餐领班工作经验 吃苦耐劳 会维护客户月休四天 薪资6000-6500加业绩提成 奖金联系电话

江北工大科技产业园招经理(女)月休息4天，国家法定节假日不休息，工资待遇面议，电话

负责前厅管理，安排前厅人员上班班次及考勤，开市准备，客户接待及维护，处理客户预订及维护，处理客诉等，需要沟通能力强，责任心强，嘴勤腿勤。

14全职•肯德基经理肯德基储备经理工作职责：餐饮门店工作工作要求：年龄18-30岁大专学历以上工资：4500+月度奖金，工作8个小时，排班制，做五休二工作地址：南京雨花台区软件大道联系方式：（）

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万1.负责前厅接待，包间服务，服务员管理及培训，客户维护和餐厅的卫生管理等，可包吃包住。2.薪资待遇在8000-12000，有提成，可面议提成情况：从外面拉客源提成为10%3.上班时间为10:00-14:00，16:00-21:30，下午休息，可酌情调整。4.有较强的管理能力和服务能力职位要求：1、形象佳、有朝气，价值观、事业观积极正向；2、大专及以上学历，年龄28-40周岁，男女不限；3、能熟练操作常用办公软件；4、专业系统化培训两年工作经验以上，有大型或知名餐饮相关经验者优先考虑。地址：兴隆大街156号巧刻广场3F

团餐厨师长2名，工资9000到9500

岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄25-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。

厨师长兼头炉，成熟稳重！推陈出新

河西知名连锁餐饮店，招聘阿姨一名，年龄在55岁以下，主要负责店内外卖打包工作，要求识字，最好有餐饮方面经验优先，薪资5000包吃包住，交五险一金侯经理新街口商场店要主管或领班一名，感谢