满洲里招聘保安的信息网

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物业招聘修理工:水电精通，负责人，会电焊者优先保安:55周岁以下，无高血压，无病史，认真负责公司到月开资，不压工资，位置在海拉尔河东新区彩虹桥北侧

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中辉酒店客房部招聘吧员(会俄语者优先)月薪+满勤客房服务员，月薪+满勤+提成保安 1名，月薪+满勤工程1名，月薪+满勤工资面议电话

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额尔古纳分公司销售店员5名岗位要求：性格开朗，沟通能力强工作职责：负责景区内售货店的物品或食品销售薪资：基本工资3400+10%销售提成（包食宿/包培训/节日福利/团建福利）酒店前台3名岗位要求：形象好气质佳、认真负责。熟练使用电脑、3班导工作职责：接待及收银薪资：基本工资4000+销售提成（包食宿/包培训/节日福利/团建福利）礼宾员3名岗位，阳光开朗 有亲和力，倒班制。工作职责：接待及为客人送取行李，协助前台工作薪资：基本工资3600+提成（包食宿/包培训/节日福利/团建福利）餐饮收银2名岗位，细心有责任心。工作职责：餐厅收款、报账工作薪资：基本工资4500（包食宿/包培训/节日福利/团建福利）餐饮服务员5名岗位要求：服务意识强，沟通能力佳，可以推荐菜品等工作职责：餐饮服务、餐区桌面卫生清扫薪资：基本工资4500+提成（包食宿/包培训/节日福利/团建福利）保安6名岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好；工作职责：负责景区内日常巡园工作，停车场秩序及卫生维护工作，检票工作薪资：基本工资4000元（包食宿/包培训/节日福利/团建福利）水电工1名岗位要求：具有相关基础的专业知识及技能工作职责：负责景区内的水电维护薪资：基本工资5000若有专业证书或经验丰富可谈。室内保洁2名室外保洁3名岗位要求：身体健康，无不良嗜好，服从管理工作职责：1、负责所分配区域的卫生清洁工作；2、按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。薪资：基本工资4000元（包食宿/包培训/节日福利/团建福利）后勤杂工2名岗位要求：身体健康，无不良嗜好，服从管理工作职责：后勤部门日常工作，配合保安及水电工工作。薪资：基本工资4000元（包食宿/包培训/节日福利/团建福利）

酒店招聘 夜班安保年龄不限，工资面议联系电话：

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河西消防街饭店招聘女杂工一个，早九点到晚六点，老板事少活好干不累，要求长期靠谱，干过外卖店的优先，底薪3300加200满勤。电话

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岗位职责:1、当班岗位区域防盗及预防意外事故等安全巡查;2、执行出入货验单验货并做好违规出货登记，维护场内商户出货正常秩序;3、岗位区域安全巡查力度及对顾客服务意识;4、加班单位的现场监管、公司及商户的财产的维护;5、夜间当班岗位区域防盗及预防意外事故等安全巡查;6、完成上级领导交办的其他工作;任职要求:1、身高172以上，年龄42周岁以下，无纹身，形象素质良好;2、有相关的安保工作经验或退伍军人

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龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；