惠州哪里招聘火锅厨师长

惠州龙门大观园招上杂主管一名，6200休四节假日补休宿舍买社保双人房24小时热水空调..工作没咩难度大佬好说话梁

7.赖胖子餐饮店★ 岗位1：厨师（5.1k-5.9k+包食宿+带薪年假）岗位职责:1.负责处理厨房日常事务2.执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示3.对厨房的出品、质量和食材成本承担重要的责任任职要求:1.具有强烈的责任心和团队合作意识，作风干练2.为人谦和，能吃苦3.食品安全意识强4.工作年限1~3年福利待遇：包食宿，9小时工作制，月休4天，优秀员工奖励，带薪年假，工龄奖，团队业绩奖★ 岗位2：厨师长8000-9000元/月职位描述1. 监督厨房日常运营与管理2.成本控制与管理 3.按照公司Sop制作产品上级安排的其他工作工作地址惠州大道11号佳兆业中心联系人 杨磊宇联系电话1 ：

厨师长

惠州河南岸餐饮店因扩大1招厨师长一名待遇面谈或电谈2.潮汕砂锅粥煮粥师傅1名：6500+全勤200(包杀，有美团)厨房学徒多名:薪酬3500-4500+全勤2004.服务员4500+全勤200以上职位有白班和夜班，月休3天，有年终奖法定节假日补1天，男女不限包吃包住，宿舍有空调洗衣机热水器，有意外险有意者请联系:姚生

厨师长

管理好厨房，把控好出品，

招聘：中厨厨师长薪资：6千-8千岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求1.有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作不得少于5年以上。2.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。3.身体健康，精力充沛。地址：广东省惠州市惠东县巽寮湾宁海路1号

本海鲜酒楼招聘煲仔主管一位，工资6500，粗粮准时，有社保，电话陈师傅

头锅主管

厨师长数名8000+厨师数名4500—6500厨娘数名3300—4000服务员数名3300—4000洗碗工两名3300-4000边锅数名面议

惠州市仲恺区创维智能装备找专业做给水师傅

惠州博罗招小工2名，主要打杂，踏实肯干的来，包吃包住，一天230，入职需要有体检报告

惠州惠阳招工地小工/杂工，零碎活，不辛苦

惠阳京东快递，式正‬工[红包]月薪：7000～9000元，包有住‬餐补360/月+五险一金+社保，签正式工合同[爱心]快递卸装‬工：7000-9000[爱心]自动化，分拣‬员其他岗位：6500-8000白班:7：00-6：00夜班:19:30-6:30面流试‬程:下午10-12点，下午14：00-17点面试讲解，试岗，自己感觉可以做，基本通过，后检体‬入职！【岗要位‬求】年龄:18-50岁，无案底【薪福酬‬利】1、工资：7000-9000，月休4天底薪1400+计件3500-6000+补贴1500左右2、宿舍4-6人为间‬主，热水器、空调、柜子座椅齐全！3、薪待资‬遇：底薪1400+小计组‬件+全勤50+夜班补‬贴450到900+餐补360元/月+高温补贴300+其补他‬贴+入五职‬险一金，年体度‬检、结婚礼金、生礼育‬金、爱基心‬金、带薪年假、婚假、陪产假，特技殊‬能补贴等4、入职满一年获可‬得工龄奖5，每月30号发：上月21号本到‬月20号工资（）报名方式:名字+电话+年纪（不行）（面试的时候不能穿拖鞋短裤，带身份证）

招聘2名A2驾驶员，胆大心细，必须要会用神器的熟悉路线优先，龙岗，坪山，横岗，惠州速度，联系电话，主要拉土砂石料车停在大亚湾章铺小学停车场，工资按提成，工资准时也可以做十天结一次，要求技术必须要好听从安排老油条耍心眼的打扰，看清信息在打扰

沈阳中街大悦城商场店招聘假期工3500-3800火锅厨师长：工资面议卤菜：4200-4500服务员4200-4500传菜员4200-4500收银员4200-4500后厨主管5000-6000(在铁西)前厅主管5000-6000店长工资面议（有多店选择空间）欢迎优秀的你加入，包吃住(假期工不住寝的优先录用)工作时间9:30-9:30三天休息电话非诚勿扰

问鲜 餐饮店 茶楼 招聘一、店长：1名 年薪12万元以上+年终奖励+分红奖励 要求：从事酒店/餐饮管理行业5年以上工作经验，专业知识全面，团队和服从意识强，工作心强，年龄28-35岁，男女不限。二、前厅1、楼面经理：2名 年薪7-10万元+年终奖励 要求：从事酒店/餐饮管理行业3年以上工作经验，义务能力较好，团队和服从意识强，工作心强，年龄26-38岁，男女不限。2、楼面主管：3名 年薪5-7万元+其他奖励 要求：从事酒店/餐饮行业3年以上工作经验，团队和服从意识强，工作心强，年龄26-38岁，男女不限。3、服务员：多名 月薪4000-5000+其他奖励 要求：有酒店/餐饮行业工作经验优先，团队和服从意识强，学习和工作心强，能吃苦耐劳，年龄18-35岁，男女不限。4、卫生保洁服务：多名 月薪3200-3500+其他奖励 要求：有相关工作经验，团队和服从意识强，工作心强，能吃苦耐劳，年龄18-45岁，男女不限。三、后厨1、副厨师长：1名 月薪6000-12000元+其他奖励 要求：有5年以上湘菜厨师工作经验，团队和服从意识强，学习和工作心强，能吃苦耐劳，年龄23-45岁，男女不限。2、湘菜厨师：3名 月薪5000-10000元+其他奖励 要求：有5年以上湘菜厨师工作经验，团队和服从意识强，工作心强，能吃苦耐劳，年龄23-45岁，男女不限。3、蒸菜：1名 月薪4200-6500元+其他奖励 要求：有5年以上蒸菜师工作经验，团队和服从意识强，工作心强，能吃苦耐劳，年龄23-45岁，男女不限。4、配菜打荷：3名 月薪3500-5000元+其他奖励 要求：有2年以上配菜打荷工作经验，团队和服从意识强，工作心强，能吃苦耐劳，年龄23-45岁，男女不限。 5、水台：1名 月薪3500-5000元+其他奖励 要求：有2年以上水台工作经验，团队和服从意识强，工作心强，能吃苦耐劳，年龄23-45岁，男女不限我们提供：包吃住，生日福利，节假日福利及良好的发展机会！⚡️上班地址：益阳碧桂园壹中心一栋二楼问鲜餐饮⚡️联系人:吴经理

姜小溪兰州牛肉拉面师傅10名6000 —8000厨师长5名8000—9000烧烤师傅4500—6000凉菜师傅4500—6000服务4000—6000洗碗工4000—5000每月休4天，包吃包住，手机:地址:浙江省宁波市鄞州区

招聘：厨师长薪资：7000-8000元在团餐行业做过（会大锅菜），月休两天，包吃住，工作地点：温州龙湾滨海

配餐公司招聘厨师长一名工资1000以上联系电话

招聘招聘！博罗：千万重金打造幸福酒楼（婚礼殿堂，中餐，茶点）即将全面启动，多职位岗位增员，有料就来1、餐饮部副经理多名要求：同等酒店职位经验，最好有高端场接待经验，女性，形象佳，有良好的沟通能力，5500~8000元/月2.楼面主任多名要求：有同等酒店餐饮经验，形象佳，5000~6000元/月3：楼面部长多名要求：有餐饮经验，形象佳，4000~5000元/月4：前台咨客多名：要求：形象佳，有一定口才，4000~5000元/月5：餐饮部：各部门人才（服务员，洗碗工，楼楼杂）3000~4500元/月，有同等经验优先欢迎圈中同行好友自荐推荐，待遇优越，有社保，晋升空间大，欢迎咨询（江湖佬勿扰）联系电话☎

岗位职责：1、根据公司战略全面负责门店经营管理工作；2、包括制定经营计划，提升营业额、毛利、利润、客户满意度等；保障门店在规定的市场环境中，完成公司下达的经营目标；3、根据公司的战略，制定并执行发展计划，包括扩大经营规模、市场拓展计划、商品规划等；4、加强门店管理人员的建设与培养。岗位要求：有营销管理经验。

招要带有客源的经理，面议

带领服务员做好餐厅的准备、服务、以及引导客人落座、点菜、以及就餐过程中的服务工作

开心成长自律有责任心担当诚恳耐心

①带领团队搞好卫生，礼貌总结候客。②做好餐中点菜接待服务。③跟好收市一切工作。工作要求①产品：能识别，懂基本操作流程。②团队：能团结，会培养。③服务：责任心强，身先士卒。④制度：以身作则，制度为纲。⑤情商：对上沟通，对下落地。

《招聘》稻田飘湘广场店正在火热装修中一旦面试成功即可去老店上班实习❶楼面经理女6000至10000❶楼面主管 2名 4500-5500元(两年工作经验，年龄25-30岁)❷楼面部长 3名 4000-4800元(1年工作经验，年龄22-30岁❸咨客1名3800-4500元(女性18-25岁)❹收银员1名4000-4500元❺传菜员多名3600-4000元❻服务员多名3800-4200元❼洗碗工 4名3600-4000元❽兼职保安1名，工资面议❾厨房助手多名3600-4500元❶水台1名3800-4500元❷炒菜师傅 多名(工资面议 )以上岗位要求提供健康证，能吃苦耐劳，年龄18-50岁之间包吃包住，每月休假3天(法定假期另算)绩效奖，全勤奖，工龄奖。成经理 ，罗厨地址；黄埠威达酒店斜对面

楼面主任，部长，服务员，工资面议

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餐厅店长岗位职责1.根据总经理的整体工作方针制定具体的实施计划。2.负责本部门的日常经营管理、人员安排和调度工作，负责同其他部门的协调、沟通。3，督促和检查本部门的规范服务和工作流程，提高服务质量4，参与安排大型团队和重要宴会活5.深入了解宾客对餐厅的服务质量和菜点质量的意见或建议，并及时作出相应的调整。6，定期召开周会会议。7，确定顾客接待日，处理客人的投诉，与客人建立良好的关系8，经常分析市场营销状况，及时调整餐饮售价，完成各项销售指标，提高毛利率。9.负责检查餐厅常用物品的准备情况及设备、设施的状况。10.与总厨师长配合，研究开发新菜品，扩大市场竞争力。11.关注有关食品卫生法规的变化以及负责检查执行情况。12.负责检查餐厅管理人员及员工的培训和考核，关心餐厅管理人员、员工的思想状况和业务水平。13，树立服务意识，牢记酒楼宗旨，完成总经理交办的其他任务。