广州最新招聘会计招聘信息

正升建筑招聘信息：项目材料员多名（材料员证、电脑熟练、对金蝶或用友仓库管理账务系统熟悉）资料员2名（资料员证或劳务员证）项目会计2名（4年以上建筑项目会计经验）接受广东省内调动，不管吃住，工资电话面议，要长期工以上职位请联系吴经理（）欢迎咨询与 感谢

招聘：会计专业人员薪资：7000元以上/月建筑行业会计工作

招聘：1.工地实习会计（），工资6000左右；2.熟手市政资料员（熟悉广州地区，），工资10000-12000.有意联系

负责项目会计工作，数据统计，审核等工作，项目日常资料管理等。工资待遇4000+专科以上学历，责任心强，项目住场，包食宿。年龄：20—45岁

招财务文员/助理。（1名）1、年龄22-45岁。2、中专以上学历，大专优先。有建筑财务经验优先。3、工作细心，精通Excel、Word。福利待遇：购买社保、月休4天、薪资面议。联系人：曾小姐

工资5000—8000，月结

急招：工程财务会计，1.具有全面的工程项目财务核算知识，2.必须有中字头央企或国企工作经验优先，3.有挂靠公司的建筑会计经验。4.工资面谈，必须住厂。地点广州天河广汕二路，详情联系袁生

广州市番禺区招工程会计

广州从化，新工地招会计一名，工期两年，年龄不超45岁，女士，包吃住，试用期两个月6000，试用期过后加1000，有意者联系：郑工

74. 广州工地招聘会计一名，月工资8000-10000，联系电话（）。

广州市白云区招2位油漆工师傅批墙批天花

广州市越秀区招氩弧焊，焊一个不绣钢大门。明天开工。工资400元／天。工期1至2天。

持有焊工证，按照图纸独立完成作业。

招楼层保洁收发器械人员(600平方区域)要求:识字，肯学习，记忆力好，有耐心。工作时间:早6点30分至11点，下午1点30分至5点待遇:免费培训，室内空调，月薪3500，月休4天，月优秀员工奖100元，加班150元，国家法定假日268元一天。享端午中秋等节日福利，可购买广州社保。工作地点:广州医科大学附属口腔医院越秀院区

广州天河燕塘附近招聘（煲仔饭打杂）两名，有月休，完全没任何技术要求，懂餐饮最好工价5000-5500，没做过也可以，刚刚毕业也可以有人带，加班20/小时，联系

招建筑工程坐班会计，需要成手，年龄48岁以内，时间自由 工资5000 业务少，待遇优厚，工作地点农安南环！，非诚勿扰谢谢！！

准东五彩湾搅拌站新项目开展，招聘会计和出纳各一名，月休4天，有意

8、 全职招聘: 土建，安装预算员 1 名。工资 15000 左右会计中级职称 1 名 8000工作地:新疆昌吉市。联系电话:

五大连池防火路需要总工一人，会计一人，有意者和我联系,

会基本的电脑操作，如WORD,EXCEL等常用办公软件，懂增值税抵扣等专业财务知识，吃苦耐劳！

对装饰工程有限公司熟悉的财务会计与一出纳

广州市招建筑/工程会计

3至5年行业工作经验独立完成及税务相关工作工作地点在广州性别全日制本科学历，专业对口工资待遇8000至12000，具体面议包食宿

招会计1人，女，要求精通电脑操作，熟悉各类台账整理，包吃包住，有意者联系石

招聘会计一名，要求有会计从业资格或是初级职称，有房建经验优先考虑

招聘招1：1：统计员多名，有经验的最好2：年龄不限，男女不限，刚毕业的实行生都可以，3：会计、财务专业4：月薪，包吃住8000元起十年终奖金（可谈）5：现场配合管理人员多名，男性18-50岁，包吃往6000元起，年终奖另计，6：马上可入职（4月15日左右），工地在广东清远7：有驾照，会开车的优先有意向的打电话或加微信（同号）发简介给我

工程会计，发票，报税，按时梳理好财务报表，定期给出财务报表

工地上收入，支出，工人工资，三级教育等文字工作

广东广州招聘：工地会计（实习也可以）1名，工资6000左右/月；有意联系

外勤财务：（1名）工作内容：1．编制记账凭证，会计账册等具体财务核算工作；2．负责开具工程发票的准备资料工作；3．负责与甲方、各分包及供应商已收及已付款项核对；4．建立合同台账，登记工程合同、发票、付款、扣款等信息；5．负责公司施工项目的人工、材料、机械费用等的核算；6．工程成本费用流程审核工作；7．编制及及时登记进项税台账，做好各项发票的有效分类工作。8．优化公司的财务管理流程，规避公司财务风险；9．按期跟公司汇报项目财务收支报表、财务报表、成本分析报表。任职要求：1.外勤财务，适应工程行业特性，需要能经常短期出差、会开车；2.中专以上学历，会计、电算化、财务管理等专业；2．2年及以上财务工作经验，有机电、土建等工程行业财务工作经验优先考虑；3.熟练运用WORD、EXCEL、函数及其他财务办公软件；4.能独立处理全盘账务，熟悉财务知识及工作流程，熟悉国家税务政策。福利待遇：1、餐补、月休4天，公司为员工缴纳社会保险2、公司提供具有竞争力的薪资、绩效、年终奖、国家法定节假日带薪休假等；3、公司为员工提供良好的职业培训和晋升空间4、表现优秀者每年可有1-2次调薪机会。