奉贤区食品技术管理员招聘

25-45岁，本科以上学历，会CAD制图，机电一体化专业，工资面议

上海市奉贤区招幕墙安装技术员一名，有多年管理经验，组织能力强，和甲方沟通顺畅，责任心强，精通CAD电子图，年龄40-50之间，月工资15000元左右，不符合条件的，请不要打电话，符合条件者请联系

40～55周岁上海地区执证上岗（中级工程师市政专业）

技术员2名：男女不限，25-45岁，机械相关专业。熟练使用CAD，设计，测绘产品图纸及编写工艺文件等优先。

上海工地需要钢结构基础技术员一名，要求成手，工资面议，工期4-5个月，包住，不包吃，联系

岗位职责：1、贯彻执行国家有关法律、法规、标准及公司、项目部规章制度。2、协助搞好施工监理，复核工程量；协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；3、在项目经理、技术负责人的领导下，熟悉各项规范和施工图纸，参与图纸会审和技术交底工作；4、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；按照项目部下达的生产计划安排进行合理组织，保证目标的达成；5、办理技术变更、签证、收方计量、验收、档案资料整理、竣工备案等；6、负责协调上级对施工人员的工作安排；负责组织施工现场的施工，对现场施工进行监督和指导，保证施工质量；参与协调与总包的管理，安排现场人、机、料，组织处理各类生产安全问题，指导、监督各班组和各工种按施工规范、规程施工。7、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。协助项目负责人控制施工进度。8、熟悉施工工艺和设备性能，参加项目会议，组织并落实施工准备各项工作。9、发现质量或安全隐患时，及时向项目经理、技术负责人汇报，并积极采取应急措施。10、均衡安排生产，合理调度，确保施工进度。11、加强成本控制，严禁浪费材料，提高项目效益。12、参加各种检查、验收和项目部召开的相关会议，并负责落实会议确定的内容。参加工程竣工交验，负责工程完好保护。13、负责项目测量方案的编制。根据生产进度、完成项目的现场施工测量工作。工地进场后，及时完成控制测量。配合项目技术总工完成施工图审查，及时发现施工图中数量、标高及坐标等错误，并及时联系设计修正。及时将现场测量数据提交给项目上资料人员，进行内业资料编制。记录每次测量数据，并已书面存档。完成变更需要的相关测量工作及资料编制。14、领导交代的其他工作。任职资格:1、教育背景：基础工程或其他相关专业，大专以上学历。2、工作经验：有土建、基坑、桩基础方面2年以上施工经验，有施工员等证优先；对测量放线、土建工程施工组织管理有丰富经验。能力需侧重于基坑围护，会施组、方案编制，PPT等！3、技能：具备一定的计算机操作能力；有较强的现场组织协调能力；有一定的测量知识和测量仪器的操作能力；熟悉施工过程的各项环节的流程；熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制。对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件。4、具有良好的语言表达能力；责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。5、熟悉掌握各种测量仪器、如水准仪、全站仪、GPS等。6、熟悉掌握办公软件及CAD绘图软件。7、其它素质要求：健康的体魄，精力充沛和有强烈的责任心，认真的工作态度及吃苦耐劳的敬业精神。

玻璃幕墙安装放线技术员一名，月薪15000元，要求有多年施工技术经验，需要亲自放线，精通图纸，会画CAD电子版图纸，加工图纸，非诚勿扰

25-45岁，本科以上学历，会CAD制图，机电一体化专业，工资面议

工作内容：负责公司的ERP系统实施、安装、调试、培训等，确保系统能够正常运行。主要职责：-根据公司的需求，负责ERP系统的实施和安装；-撰写ERP系统实施的相关报告，并对实施过程进行记录；-协助公司内部人员对ERP系统进行培训；-对ERP系统进行日常维护和保养，确保系统稳定运行；-协助公司进行ERP系统升级和更新。职位要求：-大专及以上学历，22-35岁；-具有2年以上ERP系统实施的相关经验；-熟悉ERP系统的架构和操作流程；-具备一定的编程技能和数据库知识；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘：工程技术岗薪资：5000元以上/月岗位职责：1、执行公司各项管理制度，积极协助工程师，保证各项工作目标的完成；2、学习岗位专业技能，独立完成岗位工作任务；3、熟悉产品生产工艺流程，提报创新改

明天奉贤要马贝师傅三人。有空的联系，八百米左右，二把勿扰，非诚勿扰，要马贝师傅

上海市奉贤区招装修木工最低350一天

上海奉贤奉城需要一名炉灶1W（融合菜）兄弟们帮忙介绍。电话

奉贤区四团镇要1个油漆工，工资360一天，上班8个半小时，做好付钱，一个星期的活，最好附近的,电话

召光伏安装工，230～300一天，工作9个小时，包住！给买保险，要求18岁～55岁，身体健康！有施工队也可以联系我

招聘：工程技术员薪资：5000元以上/月1、会看建筑图纸，会工地常用测量仪器，懂建筑施工管理技术，负责公司在建项目施工管理；2、在麻城市做过工程技术的优先考虑。

十团土地平整需要技术员一名，联系电话：

鄂尔多斯要一名项目经理，要一名安装或土建技术员。打电话

现招聘技术人员2人要求：1.有相关施工技术管理经验2.吃苦耐劳3.听从项目管理及安排4.熟练掌握word，excel，CAD等软件待遇：1.包吃包住2.季度发放劳保用品（洗漱用品，纸巾，洗衣液等）3.工资：5-6.5k

十年以上工作经验，中级以上职称，中储粮兰州新区仓储项目，工资面议中介勿扰。

一、岗位需求现场项目技术负责人二、招聘条件年龄：35-55岁，身体健康，无犯罪记录！01、具有35KV电气设备改造、更新项目经验02、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心！三、工作地点浦东机场区域四、工作待遇单位免费提供食宿。每周周一至周五工作，工作时间为上午8点至11.30下午12.30至5点，国家法定节假日休息根据个人能力，每月工资为30000-50000元

负责现场施工和技术

上海松江招聘地轨线技术员2名28天制，包吃不包住，薪资12000-13000之间，具体看技术！张总

要求有质检证书，要有上进心，有五年以上工作经验优先

招聘公司：上海科泰电源股份有限公司面试咨询：刘女士 招聘岗位1：电气工程师/技术员 5名长三角（青浦）国际人才港岗位编号： （1）主要工作内容：电气项目基础设计及项目跟踪。（2）基本技能要求：电气相关专业，有意愿在机械行业发展的优秀应届毕业生亦可。（3）工作环境（场所、地点）：香花桥街道天辰路1633号（4）学历要求：本科（5）年龄要求：28-35岁（6）工作时间：做五休二待遇：月收入税前工资9000-12000元（班车接送，通讯补贴，餐费补贴，年终奖）招聘岗位2：工程项目管理工程师 3名 （1）主要工作内容：负责项目前期图纸解读、现场勘察、统计核实投标工程量，协助业务人员完成投标工作；项目售中的图纸深化、技术对接、管理配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、规范和进度要求完成施工任务；对施工现场进行管理做好安全、质量管理与现场维护、三方关联对接工作。（2）基本技能要求：机电、电气、造价相关专业优先，专业对口的优秀应届生亦可；有相关行业工程管理经验者优先；有建筑类证书者优先；会识图（CAD），会制图者更优；除了民用建筑类安装工程，有其他工厂工程或者机电工程现场经验；吃苦耐劳，能接受中长期出差（出差区域：浙江、湖南、广西、广东、山东、内蒙古）。（3）工作环境（场所、地点）：香花桥街道天辰路1633号（4）学历要求：大专（5）年龄要求：25-45岁（6）工作时间：根据所在项目进度需求安排待遇：月收入税前工资7000-12000元（出差补贴（住宿、交通、餐饮）、年终奖）

上海闵行区招聘 阿尔卑斯糖果厂暖通技术员 正式工合同工资9000-11000 40岁以下职位描述按工作指令和操作程序，从事公共设施系统相关设备的操作与维修保养，以保证公共设施系统相关设备安全正常、高效地运行和满足生产部门生产。工作职责,

技术负责人

要求10年以上经验，有对接甲方，现场，绿容局，质监站相关经验，独立跟踪5个以上资料项目，熟练操作过程资料，操作网上联审平台验收资料工资9000-10000，管吃，不管住

技术带施工

薪资：技术经理岗位职责：1、组织指挥、指导督促技术部全体人员忠于职守、努力工作，全面履行技术部职能，完成各项本职工作任务; 2、根据公司发展规划和年度经营目标，结合行业发展动向，主持制订本部门年度工作计划(包括工艺改进计划、技术改进计划、管理改进计划和人员培养计划等)，并组织实施，根据年度工作计划和公司经营实际需要制订月度工作计划并组织实施; 3、负责编制和修订产品配方和工艺文件，跟进技术人员的日常工艺、工序技术问题的解决; 4、设计各种技术试验方案并组织实施; 5、分析日常监视测量数据和技术试验数据，不断改进配方、工艺和原材料控制指标，工艺控制参数; 6、密切监控本部门质量体系所负责过程的适宜性和有效性，配合执行质量管理体系的内部审核工作，落实组织技术部负责的过程管理文件的编制、修订和培训，并提供本部门所需资料给管理的审核; 7、协助销售解决客户所需技术要求，参加特殊合同评审，监督协助材料顾问协助采购部进行原材料与供应商技术指标的沟通及资源的支持，监督协助项目进行产品开发，协助质量部进行顾客抱怨处理，协助人事部进行人员培训，监督与协助工艺工程师，胶料工程协助现场异常纠正和改进工作； 8、监督与协助炼胶车间班长及胶料工程师，管理好炼胶车间的日常及安全操作工作，把好质量关，降低炼胶成本； 9、分析日常监控的各种统计报表，不断改进控制指标; 10、提交厂部要求的数据报表; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、年龄30-50岁，本科以上学历，模具设计或高分子材料相关专业；2、5年以上橡胶材料及汽车橡胶配方设计经验，3年以上部门负责人管理经验；3、办公自动化&3D制图软件的熟练应用，熟悉OTS、PPAP、APQP等文件；优秀的沟通、协调、领导力。