成都服装公司招聘销售员信息网

招聘销售人才，有销售工作经验优先，朋友圈1000人以上，懂社群营销，不打卡，工作时间自由可控，认真完成规定任务，月薪5000以上。

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工作内容:1、负责公司拉新业务的推广,通过网络和线下渠道进行推广。2、地推活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升新用户数量。3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的.调整推广策略。4、负责了解和分析市场动态,拓展和各类型合作伙伴,确保动作模式顺利进行。②.任务要求:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。③任职资格1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;2、有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

口齿清晰，具有亲和力，45岁以内，男女不限

工作氛围超好~10万平超大展厅~2000多台展车~西南地区汽车头部企业综合薪资1.5W-2W，（旺季平均薪资3W+/月，淡季1W往上）新人奖励：签单奖励+新人福利+周末奖励1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源2、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客户资源3、接受0基础，接受应届实习生，商学院专项培训，一对一带教，15天之内开首单4、上班时间：9:30-18：00，单休/自由调休福利超多,就等你来

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薪资待遇：综合薪资10-20K底薪4000元+30%-50%提成+现金奖+公司其他奖金综合薪资10000以上我们是无责底薪，给新人成长期晋升渠道：顾问--主管--经理以业绩作为晋升标准不看年龄和经验公司交通便利，成都东站附近2号线和7号线均可到达福利待遇：内部购房福利；零食下午茶；节日福利；聚餐等上班时间9:30-18:30休息4-6天午休1.5小时岗位职责:1.负责联系短视频号以及抖鹰号上买房客户进行话和微信沟通，为客户提供满意的购房服务2.为客户匹配合适房源，邀约带看，促成交3.市场分析熟悉房源挑选合适的楼盘帮助客户成交公司优势：1.采用互联网模式，我们有运营部负责房源更新和流量推广等，与精准客户资源2.客户资源丰富，提成最少30%起3.区域无限制，全成都都可以选卖4.有专业带薪培训，小白也可迅速入手任职要求:1、19-35岁，学历高中以上，欢迎应届毕业生，接受小白，带薪培训2、性格外向开朗，口齿伶俐，敢于

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我们做的是一款市场营销简单易上手

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1，了解清楚产品情况。2，整理好客户需求。3，根据客户情况，给客户推荐产品

有网络软件销售经历的（如：支付宝）

岗位描述：1、客户邀约：根据公司分配的精确资源，把业主邀约到指定的地点或公司2、客户接待：接待来访客户并引见设计师与客户谈判，做好服务工作要求：1、有无经验均可(应届毕业生18岁以上)，不限学历不限阅历；2、性格外向，头脑聪明，反应敏捷、具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力、表达能力、会聊天；3、不限工作行业经验，从事过家装行业、保险、金融、车行、房产、家居、家电、导游等优先考虑。福利待遇：企业薪资提成不封顶，现在的团队月收入过1W，年入20万以上的人数占30%以上。1、3000无责任底薪+每邀约一个600+500提成，新手前三个月最低6000+三个月后10000+2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内即可晋升；3、企业稳定、福利丰富，生日假（礼物）、带薪

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