株洲建筑水电工程师招聘网

招聘水利水电工程师，高级工程师，一级建造师，。必须有证，联系电话

招聘：水文，水工，水机薪资：6-10万/年负责水文水工水机设计及各项报告编制。

【雅瑶】志格空调有限公司诚聘：一、水电工程师要求：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、男、熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利电话：严小姐

长沙开福区招水电工程师咖啡店水电

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会cad.办公软件，机电类应届毕业生也可以，人必须勤快，不怕吃苦

水电工程师2024年3月11日可进场。

武汉引江补汉项目公司招聘专业水利水电工程师六名！要求有过水利水电项目管理经验！带证入职！

试用期6000，转正6500，管吃管住，每月休四天，节假日调休；上班班次十天一倒班，早班九点到五点半，中班五点到凌晨一点，夜班凌晨一点到早上九点。入职即上北京五险！宿舍距离酒店步行十分钟。负责维修酒店工程设备，接收各部门的报修单，处理任务等

水电安装监理工程师

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1.招聘，家具城，打包，上样，下样，理货师傅，2.要求，20-50岁，，会简单的家具安装，做事踏实，认真，勤快，身体健康。3.早上8:30-18:00，午休一个半小时，月休2天，综合薪资4500-6500，

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株洲请司机代班，

房建水电工程师，三年以上工作经验，包住。

能独立完成项目水电工程施工技术，和监理业主能有效沟通并满足现场工作要求

招聘：水工设计师（工作5年以上）薪资：18-36万/年1、全日制本科及本科以上学历，至少有5年以上水利/水电站设计工作经验；2、担任过设计总负责人或项目负责人，有较强的理论知识和实践工作能力；3、具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神，有5人以上团队的管理、专业协调、客户维护的工作经验；4、熟悉国内水利/水电行业标准和法规，了解国内市场动态。5、熟练使用CAD设计软件与office办公软件及理正等工程设计软件 ；6、具有团队协作精神，具备较强的抗压能力和学习的能力；7、不挑剔任务、对安排的任务积极完成，遵守本院规章制度； 单位免费提供食宿。 凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供，可发至电子邮箱。初审合格后再面试。

招聘：水利水电设计工程师薪资：0.5-1万/月1.水利水电工程及相关专业，本科及以上学历，有工作经验者优先；2.熟悉水电站闸坝、隧洞、管道等水工建筑物设计的相关知识；3.熟悉农田水利、水库、农村安全饮水、堤防等水工建筑设计的相关知识；4.能熟练运用CAD等绘图软件；5.有良好的沟通能力和表达能力，工作主动性强；职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪职位亮点：专家带队，团队氛围融洽富有亲和力。

河北懋鑫房地产开发有限公司房地产/建筑联系人：经理 · 地址：河北省保定市定州市定州市南城区张寒晖文化广场销售经理 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限土建预算员 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限置业顾问 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限水电工程师 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限销售策划 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限

高空作业诚招风力发电叶片维修人员要求：45岁以下有高空作业证（没有证可以安排考试拿证）不恐高，对玻璃纤维粉尘不过敏，在外地出差作业。入职前有培训，到项目上有师傅带（学徒期3个月，学的快可提前考核）工资待遇：学徒期6000左右，初级8000左右，中级10000左右，高级13000左右公司购买六险

风电电机及设备维护人员20人，要求：45岁左右，具备：登高证（必备），电工证（必备）、焊工证（其一）。在公司干满一年考证费报销，适应长期出差（差期2-5个月不等），薪资待遇：底薪4000+绩效+餐宿补助，购买五险）联系人：张

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岗位职责：1.负责水电工程的施工、调试、验收等工作；2.负责水电工程的材料采购、库存管理、质量控制等工作；3.负责水电工程的现场管理、安全监督等工作；4.负责水电工程的进度控制、质量控制、成本控制等工作；5.负责水电工程的现场协调、沟通、解决问题等工作。任职要求：1.具有水电工程相关专业背景，熟悉水电工程施工流程和技术规范；2.具有水电工程施工经验，熟悉水电工程材料的采购、库存管理、质量控制等工作；3.具有水电工程现场管理经验，熟悉水电工程的安全监督、进度控制、质量控制、成本控制等工作；4.具有良好的沟通协调能力，能够有效地协调现场各方利益关系；5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力和完成任务

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

1、大专及以上学历、建筑水电、给排水电等相关专业2、从事5年水电工程施工现场经验，有相关称职证书及建造师资格者优先；3、负责项目水电专业工程进度、技术质量、安全文明施工管理、成本控制等工作；4、负责监督工程进展，确保项目按计划进行符合质量标准5、负责工程项目计划方案中水电工程施工方案的编写工作，并对施工过程中的水电工程进行现场监督和控制6、负责水电工程中的隐蔽项目的检查、记录、验收及功能检测7、完成项目经理交办的其他任务8包吃住，工资面议。

熟悉住宅水电安装监理工作

商丘市宁陵县招水电工程师

本项目为棚改总包项目。全部为住宅楼无车库，安装项目涉及到人防，消防，热力，电力，燃气。通风等，主要工作内容是管控好班组的进度及质量，安全。管理好现场临水临电消防等，并能对接协调好甲方，监理，设计。有一定预结算能力，能做好成本控制，具备班组谈判，供货商甄别等签订合同的能力。能看懂清单，能划分施工范围的能力等。

宁波甬：江保时捷中心工程水电安装施工，要求会Cad,懂施工＇懂预算