南昌招聘水电工程师信息网

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文山市招水电工程师

年前面试年后上班

招聘工装水电工长，要求技术精通，会电脑操作，简单CAD。服从安排，执行力强。

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乌市企业招聘两名拥有水利专业高级工程师人员，一名高级会计，要求人证合一，有相关工作经验，善于沟通，工作轻松，薪资待遇优厚，有意者联系:

招水电学徒，18-30岁

水电安装监理工程师

熟悉图纸

招聘一位电气工程管理人员，精通强弱电，智能化设备等。有过各地政务中心，银行，公共办公场所，施工工作经验的优先。

南昌市南昌县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工

南昌市青山湖区招电焊

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江西南昌找贴一体板师傅，今天能到现场联系，先做300平方，后面还有一万多平方，包工点工都可以，今天人能到现场联系

招聘：宽带安装薪资：3500元以上/月1.负责家庭、单位宽带安装、调试、维护；2.熟悉公司业务流程和产品知识，熟悉公司网络架构，熟悉各种设备名称、性能；3.熟悉所在服务站各社区地理位置，以及管辖片区的用户分布；4.及时认真完成领导、服务中心交办的任务；

水利水电高级工程师

有5年及以上工作经验，年龄40岁以下

招一名市政水电工程师熟练使用电脑cad，图纸会审，图纸深化现场施工管理

招聘：水利水电工程师薪资：12500元以上/月负责矿山类工程设计

招聘：水利水电工程师薪资：面议任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：水利水电、土木工程及相关专业；3、工作经验：具备5年及以上的水利水电及市政工程项目施工管理经验；4、职称要求：中级以上职称；5、年龄要求；40岁以下，特别优秀的可适当放宽；6、任职能力要求：熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编写和执行能力强，解决施工现场技术问题能力强7、职业资格要求：具备一级建造师职业资格（水利水电、市政）优先；8、其他要求：具有良好的团队合作精神、沟通能力，良好的口头表达能力。

招聘：弱电工程师(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：其它专业人员/其他/其他职位描述岗位职责：1、负责公司内部局域网的日常管理、计算机系统故障的排除；2、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）；

招聘：客端工程师薪资：3500元以上/月1、安装宽带2、安装摄像头3、日常维护工作4、安装电视5、具备良好的安装能力

我们是专注于光伏发电领先企业，致力于为全球提供高效，环保的能源解决方案。我们的光伏变电站运行维团队是公司的核心力量，负责确保光伏电站的安全，稳定运行。1负责光伏变电站的日常运维工作，包括设备巡检，故障排查，维护保养等：2监控光伏电站的运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保电站高效运行；3与团队合作，参与电站的优化改造项目、提升电站发电效率；4编制并更新运维文档，确保电站运维的规范化和标准化；5工作地点，根据公司需求，可能需要出差至不同地区的光伏电站。“职位要求”1大专及以上学历，电气相关专业毕业。2熟悉高低压电气设备，有高低电工证优先。3有较强的责任心和团队合作精神，能够适应电站运维的工作环境。4供电局退休人员如有丰富的电气工作经验（可退休返聘）也欢迎加入我的团队；5每个月需工作26天，能够接受一定的弹性工作安排。“薪酬待遇”1基本工资范围：6000-10000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；2提供完善的福利待遇，工作满一年后有五险一金，带薪年假，节日福利等：3提供良好的职业发展空间和学习培训机会，鼓励员工不断学习和进步。“申请方式”联系电话：周经理

招聘：暖通工程师薪资：6500元以上/月1、制冷系统、空压机、空调系统、给排水系统、蒸汽系统管理；2、精通锅炉、空压机、冰水机、暖通等，制定维护保养计划并实施；3、特种设备的安全管理工作，如特种设备的定期检验审核等；4、三废管理工作，监督好废水站的运营管理；5、制定能耗计划及节能改造计划；6、员工培训工作及应急管理工作等1、持有效电工证，具有制冷等级证更佳；2、熟悉空调系统的工作原理，制冷过程中出现的异常处理；3、熟悉大功率空压机工作原理，并能自主进行维护保养；4、熟悉分体家用空调故障的维修及保养；5、严格按照安全操作规程维修且故障判断准、维修快捷安全；6、有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，沟通能力较好。

"中国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1、负责电站的日常运行值守管理工作和运行分析工作；2.负责电站运行参数的监视、统计发电量，接受电网调度命令，负责填报生产报表，认真记录运行日志；任职要求：1.中专及以上学历，电力系统及其自动化或相关涉电专业；2.一年以上运行岗位经验；3.熟悉电力行业各项法规、规程；4.持有有效期内的电工证、高压证、低压证及登高证；5.身体健康，无犯罪前科史，接受厂（站）运行值班工作方式。待遇福利：税前6-9千，面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：@qq.com"

中国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1.在值班负责人的领导下认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保电站各项指标的完成；学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式；2.对电站运行设备进行监视和操作，在值班长的直接领导下，完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行等任职要求：1.中专及以上学历，电力系统及其自动化或相关涉电专业；2.一年以上运行岗位经验；3.熟悉电力行业各项法规、规程；4.持有有效期内的电工证、高压证、低压证及登高证；5.身体健康，无犯罪前科史，接受厂（站）运行值班工作方式。待遇福利：税前5-7K（无运维经验、无证薪资为4-5K），面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：@qq.com

岗位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1.六险一金2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间：8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

水电消防弱电及智能化施工及管理

招聘：通信工程师薪资：5000元以上/月岗位要求：年龄在20-50岁，有通信或弱电工作经验优先，做事认真负责，愿意吃苦耐劳。

国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1.负责管辖设备的日常检修、维护、消缺工作，保证管辖设备的安全健康运行；2.负责设备管理，定期巡视检查，经常了解设备状况，熟悉性能，发现问题汇报并及时消除；3.掌握设备的运行规律，实行计划检修，减少临修，提高设备检修管理水平；任职要求：1、高中及以上学历，两年及以上电力相关工作经验、具有一年以上风电、光伏生产运维工作经验；2.熟悉电力安全生产相关法律法规、管理标准、新能源发电企业安全管理特点；3.持有内的电工证、高压证、低压证及登高证；待遇福利：税前6-8K，面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：