青海总监理工程师招聘信息

聘兼职总监一名，有意者电话详谈

总监理工程师，能胜任总监工作

招总监一名，负责管理监理人员

德令哈一项目需要一名总监，要求有干过光伏330kw经验，工资面议，联系电话

招聘总监，要求注册监理工程师，有隧道经验的优先，待遇优厚，项目稳定。提供食宿。

浙江单位急招水利总监:1.持有住建部监理+水利部监理+高级职称（水利专业），可以网查2.有水利总监经验3.提供吃住，购买五险4.项目在浙江绍兴，薪资面议

聘请总监理工程师

新疆喀什招聘水利总监：持水利部监理证书，经验无要求，包吃包住，薪资面仪，具体根据经验来看

总监理工程师

经验证书状态不限，要求会开车最好，年前注册证书，2月底到岗，有吃住，买五险，薪资面议，冬休薪资发一半，三个月看能力调薪一次

招装修水电工，精通水电。工资打卡月结。包住不包吃，有食堂，wifi

【招聘】湟源县德邦快递招聘快递员数名，45岁以下，薪资面谈，咨询电话:

【招聘】小区招聘保洁保安，收费员，水电工，工资面议，待遇优厚，有意者请联系：

【招聘】湟源二中路顺田源餐厅招聘吧员一名，服务员4名。联系电话:

【招聘】湟源蔬菜店招聘男女服务员若干名，男工资5000元，女工资3500元，有意者联系:

1、项目类型：电厂技术改造。需要有过电厂工作经验或者生产型企业工作经验；2、工作内容：沟通协调监理部人员和建设单位关系；总体把关项目部所有资料；其它相关事项。3、一月休息5天。4、证书要求：注册监理工程师5、工资待遇：到手9000元\月，购买保险。7、工作地点：遵义市桐梓东站。

大型火电厂建设工程土建副总监理工程师，要求熟练使用电脑，有相同经历，土建中级职称，60岁以下。五险一金，工资面谈。

招聘水利总监，云南普洱上班，有水利监理工程师和水利高工，薪酬13000-15000，

招聘水利总监，云南普洱上班，有水利监理工程师和水利高工，薪酬1300015000，

冶炼化工总监招聘启事，职位：冶炼化工总监，任职资格:1、冶炼化工总监各1名，专业监理工程师各1名，安全工程师2名，年龄25-45岁，冶金工程、化学工程、材料科学等相关专业大专以上学历:2、2年以上监理单位冶炼化工，工作经验:3、能熟练操作CAD、office等常用办公软4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、较强的责任心:5、薪资待遇面议6、工作地[上海市/渐江/新彊]，有意愿请发邮件：或拨打;电话:;

因公司业务发展需要，光伏项目现招聘机电/安全监理工程师各一名，要求有5年以上工作经验，必须要有注册证书，工作地点:在青海省海南州贵南县。联系电话:(微信同号)联系人：张先生

1.有注安证，2.适应共和县光伏工地，3.擅长资料（资料有人带）4.工资1W

光伏风电物资材料岗：35岁以下+统招大专以上（大专要有一建证）+3年以上光伏或风电项目经验+青海分配+待遇面议材料员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议+广东分配设备管理员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议+广东分配试验员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议+广东分配房建资料员：35岁以下+统招大专以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议+广东分配+必须有项目经验详情电话咨询：（可以先加，发送个人简历，审核后回复

（光伏、风电）测量、试验管理业务岗位，项目地点：青海，服从工作调动要求：大专学历一建证工作经验不少于3年，中字头国企优先。能尽快到岗薪资福利：工程师17w+部门负责人19w+助理22w+，项目副经理25w+，项目经理30w+

青海火电epc项目招安全工程师一名要求：大专以上学历，25-45岁持有安全c证书，能适应高原环境干过电力（风电光伏火电核电）工程项目，火电经验优先提供吃住，入职缴纳五险，月休4天有合适联系：李

能够紧凑安排生产，核对工程量清单，写签证单、变更单、核定单、绘制竣工图、整理资料；可与机电、土建班组、业主、监理对接。

招2名土建工程师，精通图纸技术，有责任心，工资面议，长期工，包吃住，联系电话:

建部安全工程师一名，人证合一，工资13000，有合适的工程师请联系

工程部是企业中非常重要的部门之一，它的职责范围非常广泛，工程部经理统领负责宏观及微观的总体工程管理及调配。需要具备多专业（房建、市政、道路、水利等）项目的专业知识和技能。工程部的岗位职责主要包括设计、建设和维护方面的工作，需要具备扎实的专业知识和管理能力。同时，工程部经理还需要具备良好的沟通和团队协作能力，以协调解决项目中出现的各种问题。岗位任职资格（1）具有工程相关专业本科或以上学历。（2）具有良好的沟通和团队合作能力。（3）具有扎实的专业知识和技能，熟练掌握相关工程软件。（4）具有较强的组织和管理能力，能够协调解决项目中出现的问题。（5）具有责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。管理工作（1）负责协调工程部各部门的管理工作，执行公司规定，进行科学的施工管理，协调解决施工中出现的所有问题并在规定的时间内解决或提出解决方案。（2）制定及完善本部门各项规章制度，并监督实施负责与供应商和承包商进行谈判，并制定合适的合同。（3）负责对工程工作进行全方位的管理。保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。对工程的质量、安全工作负总责。（4）负责施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开的进行处理。（5）组织制定和召开部门及公司会议。（6）负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。（7）负责考核工程项目经理、工程巡检等技术指导。（8）组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度，并督查执行，对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。日常工作（1）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。（2）分派工作任务，及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程项目经理进行工作任务的安排。（3）根据施工任务的多少和轻重缓急，合理调配人员和采购的建议。（4）合理安排和管控各项目部施工工作计划与小结，做宏观与微观管控。（5）每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。（6）完成公司规定的其它任务。

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