柏乡隧道工程临时工
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沧州急招开挖支护工
隧安操作手来一个,带小工
开挖
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石家庄招开挖支护工
招工人,石家庄,联通电话
开挖
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承德承德县急招开挖支护工
有闲着的矿山渣工和支护人员吗?须要五个人,地点承德市,有想法的联系我,
开挖
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唐山迁安市本单位需要招聘一班井下支护,浇筑班组,待遇详谈。
本单位需要招聘一班井下支护,浇筑班组,待遇详谈。
浇筑长期3-5人月结
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廊坊霸州市中水四局大清河河道治理项目发包公司是霸州市泽宜建筑有限公司目前还有3000万土方
中水四局大清河河道治理项目发包公司是霸州市泽宜建筑有限公司目前还有3000万土方开挖项目,对外开放招聘,挖,拉,坪,设备齐全的班组,可合营,可直接分包,有这方面的可以联系。蔡锆泽(先生)
开挖综合承包
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招水电工、开挖支护工
唐山地区国企煤矿项目部,招电工2名,支护工5名,综掘锚杆,锚索后,架29U棚子。联系
支护工电工
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邢台招开挖支护工
河北邢台有没有做拉锚支护的,联系,
开挖
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石家庄井陉县招专业拱涵涵洞,工资300以上。要专业的。
石家庄市井陉县招专业拱涵涵洞,工资300以上。要专业的。
涵洞
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邢台内丘县山西吕梁柳林县西坡煤业支架工机组司机电工450以上
山西吕梁柳林县西坡煤业支架工机组司机电工450以上
支护工机电工
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石家庄鹿泉区北京招仰拱、二衬,工资350一天
北京招仰拱、二衬,工资350一天,,12小时两班倒
300-400元/天仰拱二衬长期11-20人月结
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【龍荘火锅烧烤店】招聘✅领班:工資3500起✅吧台:工資3000起✅服务员:工資:3000起✅后厨:工資3000起✅烧烤工:工資6000起✅出菜工:工資3000起✅洗碗工:工資2200起另招聘烧烤临时服务员➡有经验者优先,需面试,接受外地人员!☎电话:地址:柏乡中湖熙公馆小区路东底商
服务员烧烤洗碗工
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邢台急招砌砖石工
明天急用砌砖大工若干名,工资电联,
砌砖
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招小工、泥工、贴砖师傅、砌砖石工、抹灰工
滨江路与邢州大道交叉口 ,富力城,找长期能干的瓦工,砌砖 抹灰 铺仿石砖。日工日结9个小时,工资180--220元。小工杂工100-150日结
泥瓦工砌砖贴砖小工抹灰
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邢台招售后客服
招拼多多,淘宝客服一名,男女不限,要求能熟练操作电脑,打字速度快,心思细腻,责任心强,有工作经验者优先,工资面议,李(同)
客服
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邢台招临时工兼职工
明天招一个临时工,现钱电话
临时工
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招管道安装工、开挖支护工
康复街人民路门店开挖换下水管,有时间的和孙老板联系
水管下水道管开挖
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廊坊永清县招开挖/支护开挖
廊坊市永清县招开挖/支护开挖
开挖
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唐山遵化市招其他工程司机,开挖/支护
唐山遵化招其他工程司机,开挖/支护
开挖其他工程司机
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河北保定雄县路面硬化和基坑开挖
雄县路面硬化和基坑开挖
开挖
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张家口尚义县招二衬
张家口市尚义县招二衬
二衬
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甘孜巴塘县藏族自治州招二衬,防水工V,W
甘孜藏族自治州巴塘县招二衬,防水工V,W
防水工二衬3-5人
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招聘要求:1、年龄不大于50岁。2、来了先体检,体检合格后报培训。干够三个月报销体检费用。3、培训时间约9天,每天补100元费用,以实际培训天数为准。4、工作内容:起底、硬化、维修顶板、支护巷道等工程。5、职工待遇:350~400之间,看个人能力。6、人员全部要求背诵岗标(临汾蒲县)7、,按月发放,人走工资清。
开挖
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赤峰喀喇沁旗招污水/污泥处理,开挖/支护河道治理护坡,预制件
赤峰喀喇沁旗招污水/污泥处理,开挖/支护河道治理护坡,预制件,50*50,=0.6厚度,,勾缝,铺水龙布,笨板,做3公分水泥灰,,联系方式
护坡开挖污水处理3-6个月20人以上
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三门峡灵宝市招开挖/支护,运距12公里,天天结账
三门峡灵宝招开挖/支护,运距12公里,天天结账,有掉车费,3年工期,大量要车。
开挖长期20人以上日结
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省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿,年产优质煤炭300万吨,公司位于省新郑市辛店镇境内,临近郑栾高速、大学南路、G343国道,交通方便,区位优势明显,矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100%,掘进装载机械化程度100%。近年来,公司先后荣获全煤文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、省文明单位、省“五一”劳动奖状等荣誉称号,2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来,连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用,矿井的本质安全程度不断提升,有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展,新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设,井下生产装备水平先进,员工劳动强度低,矿区生活环境优美,在新郑市内建有生活区,上下班有通勤车接送。根据发展需要,现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种(工资5000元-11000元)。二、招录条件1、现年满18—45周岁的公民,初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作,参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁;2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚;2、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险);3、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全;4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品;5、按规定定期免费进行职业健康,建立职业健康监控档案;6、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励:新招员工第一个月出勤22班及以上,在第四个月各奖励造册500元;第二个月出勤22班及以上,在第五个月各奖励造册500元;第出勤22班及以上,在第六个月各奖励造册500元;第四个月出勤22班及以上,在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上,再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址:新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司,联系电话:。2、有意向报名人员,报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表,登记介绍人信息。进行面试及体能测试;3、面试、体能测试合格的,免费进行;4、合格的,免费参加安全学习培训,经培训合格上岗工作的,发放培训期间生活费,生活费随工资计发;5、被录用人员,与公司签订劳动合同,按程序办理相关入职手续。6、联系电话:7、联系微信号:
5000-11000元/月矿工煤矿长期20人以上月结
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